お問い合わせ番号:660117 最終確認日:2026年07月09日
女性歓迎!MSP専業セールスチームの立ち上げ責任者|株式会社サーバーワークスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
MSP専業セールスチームの立ち上げ責任者
株式会社サーバーワークス
お問い合わせ番号:660117 最終確認日:2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- AWSのMSP事業拡大に貢献するため、エンタープライズ企業へMSPの提案・販売活動を実施。新規顧客開拓やチーム立ち上げ、プロモーション活動をリードする
- 年収は1000万円から1500万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当が支給。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都新宿区。土日祝休みで、月の平均残業時間は12時間。ワークライフバランスを重視した働き方を実現
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
1000 ~ 1500 万円
[月給] 67.7 ~ 67.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 基本給:45~45万円 みなし残業手当額:9.7~9.7万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇) |
| 手当・福利厚生 |
・リモートワーク支援手当・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度・BYOD手当・ピアボーナス・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会・ワーケーション他 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■AWSのMSP事業拡大に貢献しませんか? ■AWSのMSP事業拡大に貢献しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・エンタープライズ企業向けのIT営業経験(SIer・クラウド・MSP・ソリューション営業など) ・複数ステークホルダー(部長〜役員クラス)への提案・折衝経験 ・クラウド・ITプラットフォームに関する基本知識 |
・エンタープライズ企業向けのIT営業経験(SIer・クラウド・MSP・ソリューション営業など) ・複数ステークホルダー(部長〜役員クラス)への提案・折衝経験 ・クラウド・ITプラットフォームに関する基本知識 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社サーバーワークス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.serverworks.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1620824 東京都 新宿区 揚場町 1番21号 飯田橋升本ビル2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 2月 1日 | |
| 代表者 | 大石 良 | |
| 資本金 | 32億3406万6517円 | |
| 従業員数 | 231名 (平均年齢:36歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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