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お問い合わせ番号：645024　最終確認日：2026年07月04日

女性歓迎！【SWX_AS】 生成AIエンジニア｜株式会社サーバーワークスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【SWX_AS】 生成AIエンジニア

株式会社サーバーワークス

お問い合わせ番号：645024　最終確認日：2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • 最新の生成AIとAWSサーバーレスアーキテクチャを活用し、開発プロセス変革とビジネスへのAI実装をリードする。AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ開発スタイルを顧客と共に創出
  • 年収は六百万円から八百五十万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける
  • 勤務地は全国の各オフィスおよび在宅勤務。土日祝休みで、月の平均残業時間は十二時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ～ 850 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 全国 各オフィス及び在宅勤務
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）　■有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与　■その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇）
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】

【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか？】
最新の生成AI（LLM）とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革（仕様駆動開発）」と「ビジネスへのAI実装（RAG等）」の両面でリードしていただきます。

Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】

【1. 仕様駆動開発（Specification-Driven Development）の実践】
・自然言語や構造化された仕様から、Anthropic Claude（Amazon Bedrock経由）などのLLMを使ってコードやテストコードを自動生成する開発フローを構築します。
・AIによるコード生成プロセスを前提とした、圧倒的な開発スピードと品質を両立させる「次世代のエンジニアリング手法」を確立します。

【2. 高度なRAG（検索拡張生成）システムの構築】
・Amazon Bedrock、Knowledge Bases for Amazon Bedrockを活用した、高精度なナレッジ活用基盤を実装します。
・Amazon Connect との連携：コンタクトセンターの通話ログやFAQデータをRAGに組み込み、オペレーターの方々へのリアルタイムな回答支援や応対要約を実現するアーキテクチャを設計します。

【3. サーバーレスAIネイティブな設計・実装】
・Lambda、Step Functions、EventBridgeなどを活用し、AIワークフローをスケーラブルに組み込むアプリケーション設計を行います。
・IaC（AWS SAM / AWS CDK / Terraform）を用いた、再現性の高いAIインフラの構築を担当します。

【お仕事内容】

【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか？】
最新の生成AI（LLM）とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革（仕様駆動開発）」と「ビジネスへのAI実装（RAG等）」の両面でリードしていただきます。

Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】

【1. 仕様駆動開発（Specification-Driven Development）の実践】
・自然言語や構造化された仕様から、Anthropic Claude（Amazon Bedrock経由）などのLLMを使ってコードやテストコードを自動生成する開発フローを構築します。
・AIによるコード生成プロセスを前提とした、圧倒的な開発スピードと品質を両立させる「次世代のエンジニアリング手法」を確立します。

【2. 高度なRAG（検索拡張生成）システムの構築】
・Amazon Bedrock、Knowledge Bases for Amazon Bedrockを活用した、高精度なナレッジ活用基盤を実装します。
・Amazon Connect との連携：
コンタクトセンターの通話ログやFAQデータをRAGに組み込み、オペレーターの方々へのリアルタイムな回答支援や応対要約を実現するアーキテクチャを設計します。

【3. サーバーレスAIネイティブな設計・実装】
・Lambda、Step Functions、EventBridgeなどを活用し、AIワークフローをスケーラブルに組み込むアプリケーション設計を行います。
・IaC（AWS SAM / AWS CDK / Terraform）を用いた、再現性の高いAIインフラの構築を担当します。



変更の範囲：確認中
必要な経験 Python、TypeScript等を用いたアプリケーション開発経験（3年以上）
AWS（Lambda, DynamoDB等）を用いたサーバーレスアーキテクチャの実装経験
LLM（Amazon Bedrock, OpenAI API等）を用いたアプリケーションの実装経験 		Python、TypeScript等を用いたアプリケーション開発経験（3年以上）
AWS（Lambda, DynamoDB等）を用いたサーバーレスアーキテクチャの実装経験
LLM（Amazon Bedrock, OpenAI API等）を用いたアプリケーションの実装経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社サーバーワークス
企業HP http://www.serverworks.co.jp/
本社所在地 〒1620824 東京都 新宿区 揚場町 1番21号 飯田橋升本ビル2F
事業内容
設立年月日 2000年 2月 1日
代表者 大石 良
資本金 32億3406万6517円
従業員数 231名 （平均年齢：36歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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