女性歓迎！【istyle】D＆I推進部スーパーバイザー｜株式会社アイスタイルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。

【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
・グループ会社の各部署からの業務引き継ぎ（仕組み作り、業務の流れの整備、担当者との協力）

【@cosme store業務について】
店内売り場にあるテスターの清掃や、サンプルの組み立て作業などのバックヤード業務をお願いします。

【勤務地について】
本社、横浜サテライトオフィス、@cosme TOKYO、原宿オフィスへ毎日ご出社いただく必要がございます。私たちと一緒に、働きやすい環境を創りませんか？

D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。

【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
・グループ会社の各部署からの業務引き継ぎ（仕組み作り、業務の流れの整備、担当者との協力）

【@cosme store業務について】
店内売り場にあるテスターの清掃や、サンプルの組み立て作業などのバックヤード業務をお願いします。

【勤務地について】
本社、横浜サテライトオフィス、@cosme TOKYO、原宿オフィスへ毎日ご出社いただく必要がございます。私たちと一緒に、働きやすい環境を創りませんか？

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。