お問い合わせ番号:598207 最終確認日:2026年05月14日

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プロジェクトマネージャー

株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号:598207 最終確認日:2026年05月14日

AIによるこの求人の要約

  • @cosme SHOPPINGのEC・店舗システムにおける課題分析、企画、要件定義、プロジェクト管理、受入テストなどPM業務
  • 年収は600万円から1200万円が目安、固定給制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京赤坂。年間休日は120日、土日祝休みでフレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※試用期間中特別休暇のみ制限有、その他待遇に変化無
試用期間:有/3ヶ月
備考:※短縮または延長される場合有
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 42.8万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職、これまでのご経験、スキルに応じて決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◆ECおよび店舗システムのプロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
主に、化粧品・コスメ通販サイト「@cosme SHOPPING」(https://www.cosme.com/)の業務システムを担当していただきます。

【担当いただくシステムについて】
・こちらは一般の利用者様向けではなく、アイスタイル社員が日々の業務で利用するシステムを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・現在のECや店舗システムが抱える課題を分析し、解決策を検討します。
・会社のビジネス戦略に基づき、新しいシステムの企画を行います。
・システムの要件を明確に定義する作業です。
・エンジニアチームと協力し、プロジェクトを円滑に進めるための管理業務です。
・開発されたシステムが正しく機能するかを確認する受入テストを行います。

【これまでに手掛けたプロジェクトの例】
・ECにおける注文受付から商品の集荷までのプロセスを効率化しました。
・キャンペーンなどの販売促進活動の管理プロセスをよりスムーズに改善しました。
・自社のECサイトとブランド公式サイト間で、データが連携できるようにしました。
・商品登録業務のプロセスを最適化し、自動化やAI活用を進めました。
・大規模なECイベント開催時のアクセス集中対策や、最新技術の導入を行いました。
・Amazon、楽天、Yahooなどの主要なECプラットフォームとの販売連携を実現しました。
・新しいサービス(例:サンプル自動販売機、サンプルガチャガチャ)の立ち上げに貢献しました。

【配属部署のご案内】
・配属先:アイスタイルリテール出向 販売事業戦略本部 リテール開発戦略部 リテールプラットフォームグループ
・チーム構成:部長1名、マネージャー1名、メンバー3名で構成されており、30代の社員が中心となって活躍しています。

◆ECおよび店舗システムのプロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
主に、化粧品・コスメ通販サイト「@cosme SHOPPING」(https://www.cosme.com/)の業務システムを担当していただきます。

【担当いただくシステムについて】
・こちらは一般の利用者様向けではなく、アイスタイル社員が日々の業務で利用するシステムを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・現在のECや店舗システムが抱える課題を分析し、解決策を検討します。
・会社のビジネス戦略に基づき、新しいシステムの企画を行います。
・システムの要件を明確に定義する作業です。
・エンジニアチームと協力し、プロジェクトを円滑に進めるための管理業務です。
・開発されたシステムが正しく機能するかを確認する受入テストを行います。

【これまでに手掛けたプロジェクトの例】
・ECにおける注文受付から商品の集荷までのプロセスを効率化しました。
・キャンペーンなどの販売促進活動の管理プロセスをよりスムーズに改善しました。
・自社のECサイトとブランド公式サイト間で、データが連携できるようにしました。
・商品登録業務のプロセスを最適化し、自動化やAI活用を進めました。
・大規模なECイベント開催時のアクセス集中対策や、最新技術の導入を行いました。
・Amazon、楽天、Yahooなどの主要なECプラットフォームとの販売連携を実現しました。
・新しいサービス(例:サンプル自動販売機、サンプルガチャガチャ)の立ち上げに貢献しました。

【配属部署のご案内】
・配属先:アイスタイルリテール出向 販売事業戦略本部 リテール開発戦略部 リテールプラットフォームグループ
・チーム構成:部長1名、マネージャー1名、メンバー3名で構成されており、30代の社員が中心となって活躍しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 PMのご経験をお持ちの方 PMのご経験をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アイスタイル
企業HP http://www.istyle.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容
設立年月日 1999年 7月27日
代表者 吉松徹郎
資本金 71億7900万円
従業員数 539名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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