お問い合わせ番号:655093 最終確認日:2026年07月02日
女性歓迎!【istyle Retail出向】化粧品の品質管理・薬事管理スペシャリスト|株式会社アイスタイルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【istyle Retail出向】化粧品の品質管理・薬事管理スペシャリスト
株式会社アイスタイル
お問い合わせ番号:655093 最終確認日:2026年07月02日
AIによるこの求人の要約
- 化粧品広告のリーガルチェックや代替表現の提案、薬機法・景表法ガイドライン策定など、品質管理業務
- 年収は500万円から700万円が目安。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京の港区赤坂。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制度で柔軟な働き方
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 700 万円
[月給] 35.7 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
5:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社日より最大10日付与(初年度))、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 手当・福利厚生 |
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
▼具体的な業務 ▼具体的な業務 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
化粧品(コスメ)における広告審査、薬事、品質管理いずれかの実務経験(目安:3年以上) 薬機法、景表法に関する深い知識 |
化粧品(コスメ)における広告審査、薬事、品質管理いずれかの実務経験(目安:3年以上) 薬機法、景表法に関する深い知識 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイスタイル | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.istyle.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070062 東京都 港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 7月27日 | |
| 代表者 | 吉松徹郎 | |
| 資本金 | 71億7900万円 | |
| 従業員数 | 539名 (平均年齢:30歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
その他職種 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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