女性歓迎！総務・インナーブランディング推進｜株式会社エブリーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。

【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
・会社全体のイベントの企画と運営（社員総会など）
・会社全体の会議の運営（毎月の定例会など）

【業務の仕組みづくり・外部との連携】
・業務の流れの作成と改善（備品の管理方法や各種申請手続きの見直し、業務の効率化など）
・外部の協力会社（配送業者やビル管理会社など）との調整
・社内からの問い合わせへの対応

【施設管理・オフィス環境の整備】
・オフィス環境の最適化（働きやすいレイアウトの検討など）と美化の推進
・防火防災に関する管理業務
・オフィス移転や増床プロジェクトの推進（将来的に発生する可能性があります）

これまでのご経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせて、お任せする業務の範囲を決めて、広げていくことができます。
一緒に会社を盛り上げていきませんか？

【業務内容】

同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。

【具体的な業務内容】

【社内活性化・ブランドイメージの向上】

・会社全体のイベントの企画と運営（社員総会など）
・会社全体の会議の運営（毎月の定例会など）

【業務の仕組みづくり・外部との連携】

・業務の流れの作成と改善（備品の管理方法や各種申請手続きの見直し、業務の効率化など）
・外部の協力会社（配送業者やビル管理会社など）との調整
・社内からの問い合わせへの対応

【施設管理・オフィス環境の整備】

・オフィス環境の最適化（働きやすいレイアウトの検討など）と美化の推進
・防火防災に関する管理業務
・オフィス移転や増床プロジェクトの推進（将来的に発生する可能性があります）

これまでのご経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせて、お任せする業務の範囲を決めて、広げていくことができます。

一緒に会社を盛り上げていきませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。