お問い合わせ番号:643564 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!未経験アプリケーション開発エンジニア【チーム制のため安心/充実した研修制度/第二新卒歓迎】|株式会社クエストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
未経験アプリケーション開発エンジニア【チーム制のため安心/充実した研修制度/第二新卒歓迎】
株式会社クエスト
お問い合わせ番号:643564 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- アプリケーション開発エンジニアとして新規開発や既存改善、運用保守を担当。社会人経験1年以上でPDCAを回せる方を募集
- 年収400万円から460万円。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断を完備
- 勤務地は東京の港区。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを重視
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※待遇に変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 460 万円
[月給] 21.8 ~ 25万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験により決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN14F
[勤務地2] 東京都 顧客先 [勤務地その他] 神奈川県、栃木県、岩手県、宮城県、福島県、愛知県、三重県、大分県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 顧客先によって異なる |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 12~20日 有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 (休日補足)■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与 |
| 手当・福利厚生 |
地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上) 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
その他:企業年金基金 |
求人情報
| 業務内容 |
【アプリケーション開発エンジニアとして活躍しませんか?】 【アプリケーション開発エンジニアとして活躍しませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記いずれも必須】 ・社会人経験が1年以上ある方 ・物事や取組に対してPDCAを繰り返し行える方 |
【下記いずれも必須】 ・社会人経験が1年以上ある方 ・物事や取組に対してPDCAを繰り返し行える方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クエスト | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.quest.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1965年 5月14日 | |
| 代表者 | 鎌田 智 | |
| 資本金 | 4億9103万1000円 | |
| 従業員数 | 1,089名 (平均年齢:38歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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