お問い合わせ番号:614857 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【WEBアプリエンジニア】面接1回|リモート率80%|年収最大+397万円実績あり|年休125日以上|株式会社HAPIASの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【WEBアプリエンジニア】面接1回|リモート率80%|年収最大+397万円実績あり|年休125日以上

株式会社HAPIAS

お問い合わせ番号:614857 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • Web/システム/アプリの設計・開発経験2年以上の方へ。高還元型SES企業として、案件単価の68%を給与に還元。案件選択の自由度が高く、リモート勤務も柔軟に対応可能
  • 年収は400万円から1200万円が目安。年収例は、入社1年目・エンジニア経験5年で897万円など。固定給制で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は7時間と少なく、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与・待遇に変更はありません
給与 [想定年収] 400 ~ 1200 万円
[月給] 31 ~ 90万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 神宮前6-23-4 桑野ビル2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
受動喫煙対策あり
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 7時間/月
[みなし残業] 基本給:19~19万円
みなし残業手当額:5.8~17.1万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 5~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社時に5日、入社6カ月でさらに5日付与)、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※5日以上の連続休暇OK
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、スキルアップ補助制度(書籍購入費など)、ChatGPT有料プラン補助、1時間単位の有休取得OK リモートワーク制度(社員利用率100%・うちフルリモート50%)、リファラル制度、定期健康診断、交通費支給、服装自由、副業OK
昇給・賞与 [昇給]年12回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■エンジニアの皆様へ、透明性の高い働き方を追求しませんか?

【お仕事の概要】
・高還元型SES企業として、エンジニアの皆様が納得して働ける環境をご提供しております。
・案件単価の68%を給与として還元(福利厚生や会社負担の社会保険を含めると83%以上)し、業界内でも際立って高い還元率を実現しています。
・案件選択の自由度が高く、リモート勤務も柔軟に対応可能です。
・キャリア形成支援にも力を入れており、代表や営業も元エンジニアであるため、現場目線で「本当に働きやすいSES」を追求しています。

【具体的な業務内容】
・クライアント様の開発プロジェクトへエンジニアとしてご参加いただき、技術力をご提供いただきます。
・担当する業務内容は、スキルやご経験、希望するキャリアパスに応じてお選びいただけます。
・幅広い技術領域に携わることができ、成長の機会が豊富にございます。
・案件選択は自由で、案件の単価や内容も100%公開しております。
・Web、アプリ、インフラなど、ご希望に沿った案件をご提案いたします。
・給与制度は透明性が高く、案件単価の68%が直接給与に反映されます。

【開発環境】
・言語: Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、React、Ruby、C#、C/C++
・DB/サーバ: Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP

【プロジェクト例】
・下記はプロジェクトの一部であり、ご入社前にしっかりと話し合い、ご希望に沿ったアサインを目指します。
・勤怠管理システムのリニューアル(Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL)
・複数システム統合APIの開発(PHP, Laravel, MySQL, AWS)
・ヘルスケアアプリの開発(React, TypeScript)
・オンライン教育プラットフォームの開発(Python, React, MariaDB, AWS, Docker)など

【働きやすい魅力】
1. 単価連動評価制度:
・例えば、単価100万円の場合、還元率68%で計算すると年収は814万円となります。
・非常にシンプルで分かりやすい評価制度で、業界トップクラスの還元率を誇ります。
2. 高いリモートワーク率:
・リモートワーク率は80%以上で、フルリモート勤務も可能です。
・実力に応じて、ご自身の裁量で働ける環境が整っています。
3. 案件選択の自由:
・ご自身のスキルセットや目指したいキャリアに合わせて、可能な限りご希望に沿った案件へのアサインをサポートいたします。

■エンジニアの皆様へ、透明性の高い働き方を追求しませんか?

【お仕事の概要】
・高還元型SES企業として、エンジニアの皆様が納得して働ける環境をご提供しております。
・案件単価の68%を給与として還元(福利厚生や会社負担の社会保険を含めると83%以上)し、業界内でも際立って高い還元率を実現しています。
・案件選択の自由度が高く、リモート勤務も柔軟に対応可能です。
・キャリア形成支援にも力を入れており、代表や営業も元エンジニアであるため、現場目線で「本当に働きやすいSES」を追求しています。

【具体的な業務内容】
・クライアント様の開発プロジェクトへエンジニアとしてご参加いただき、技術力をご提供いただきます。
・担当する業務内容は、スキルやご経験、希望するキャリアパスに応じてお選びいただけます。
・幅広い技術領域に携わることができ、成長の機会が豊富にございます。
・案件選択は自由で、案件の単価や内容も100%公開しております。
・Web、アプリ、インフラなど、ご希望に沿った案件をご提案いたします。
・給与制度は透明性が高く、案件単価の68%が直接給与に反映されます。

【開発環境】
・言語: Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、React、Ruby、C#、C/C++
・DB/サーバ: Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP

【プロジェクト例】
・下記はプロジェクトの一部であり、ご入社前にしっかりと話し合い、ご希望に沿ったアサインを目指します。
・勤怠管理システムのリニューアル(Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL)
・複数システム統合APIの開発(PHP, Laravel, MySQL, AWS)
・ヘルスケアアプリの開発(React, TypeScript)
・オンライン教育プラットフォームの開発(Python, React, MariaDB, AWS, Docker)など

【働きやすい魅力】
1. 単価連動評価制度:
・例えば、単価100万円の場合、還元率68%で計算すると年収は814万円となります。
・非常にシンプルで分かりやすい評価制度で、業界トップクラスの還元率を誇ります。
2. 高いリモートワーク率:
・リモートワーク率は80%以上で、フルリモート勤務も可能です。
・実力に応じて、ご自身の裁量で働ける環境が整っています。
3. 案件選択の自由:
・ご自身のスキルセットや目指したいキャリアに合わせて、可能な限りご希望に沿った案件へのアサインをサポートいたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
Web/システム/アプリの設計・開発経験(2年以上)
※オープン系言語での開発経験がある方はマッチ度が高い求人です。

【年収例】
・年収897万円/入社1年目・エンジニア経験5年/31歳 PM
・年収750万円/入社1年目・エンジニア経験7年/29歳 Java
・年収570万円/入社2年目・エンジニア経験5年/30歳 Python
・年収530万円/入社1年目・エンジニア経験5年/27歳 Java
・年収510万円/入社2年目・エンジニア経験3年/27歳 React
・年収470万円/入社2年目・エンジニア経験2年/27歳 PHP

【同社入社者の声】
・給与アップの実感:年収が200万円近く上がり、納得感を持って働けている
・福利厚生の柔軟さ:社員の意見がすぐ反映され、制度が実現
・単価アップによる昇給:案件単価が上がった月から給与に反映され、モチベーションに繋がる
【必須要件】
Web/システム/アプリの設計・開発経験(2年以上)
※オープン系言語での開発経験がある方はマッチ度が高い求人です。

【年収例】
・年収897万円/入社1年目・エンジニア経験5年/31歳 PM
・年収750万円/入社1年目・エンジニア経験7年/29歳 Java
・年収570万円/入社2年目・エンジニア経験5年/30歳 Python
・年収530万円/入社1年目・エンジニア経験5年/27歳 Java
・年収510万円/入社2年目・エンジニア経験3年/27歳 React
・年収470万円/入社2年目・エンジニア経験2年/27歳 PHP

【同社入社者の声】
・給与アップの実感:年収が200万円近く上がり、納得感を持って働けている
・福利厚生の柔軟さ:社員の意見がすぐ反映され、制度が実現
・単価アップによる昇給:案件単価が上がった月から給与に反映され、モチベーションに繋がる
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社HAPIAS
企業HP https://hapias.co.jp/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 神宮前 6丁目23番4号 桑野ビル2階
事業内容
設立年月日 2023年 5月10日
代表者 小木曽 友軌
資本金 500万円
従業員数 9名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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