お問い合わせ番号:631334 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!企画提案営業(大阪_公共)(メンバー)|株式会社Works Human Intelligenceの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

企画提案営業(大阪_公共)(メンバー)

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号:631334 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の課題解決に貢献する大規模システム導入の営業職。アプローチから契約締結まで一貫して担当し、信頼関係を築きながら提案を進める
  • 年収は500万円から700万円。給与形態は固定給制(月給制)。定期健康診断あり
  • 勤務地は大阪の梅田。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は20時間。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 35.7 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-22 ハービスENT 20階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:26.9~38万円
みなし残業手当額:8~10万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■お客様に寄り添い、大規模システム導入を成功に導く営業職【提案から契約まで】
お客様の課題解決に貢献する営業のお仕事です。テレアポや資料作成といった業務ごとの分業ではなく、一人ひとりの営業担当者が、お客様を最初から最後まで責任を持って担当します。
アプローチから訪問、企画提案、そして契約締結まで、お客様との関係を深めながら、一連の営業活動を進めていただきます。

【具体的な業務の流れ】
同社が提供する大規模システムは、導入検討に半年から数年かかることが一般的です。お客様との信頼関係を築き、主体的に導入プロセスをリードすることが成功の鍵となります。
※以下の期間はあくまで一般的な目安です。案件によって変動することがあります。
・情報提供【3~6か月】
会社の紹介や製品説明を通じて、お客様の課題を深く理解し、整理するお手伝いをします。お客様からのお問い合わせが多く、そこから営業活動が始まるケースがほとんどです。複数回の訪問を重ね、お客様の顕在的・潜在的なニーズを捉え、最適な提案を行いながら、システム選定の方針を一緒に定めていきます。
・予算取得準備【3か月】
お客様が予算を取得する際の様々な手続きをサポートします。社内外の関連部署と協力し、調整を重ねながら、お客様との信頼関係をさらに深めていきます。システムベンダー向けの見積依頼書作成支援や、見積もり提示も行います。
・調達内容整理【3か月】
お客様の予算取得の目途が立った段階で、調達準備のお手伝いをします。次期システムに求める要件を整理したり、調達に必要な資料作成をサポートしたりします。
・調達【3か月】
提案書の作成、プレゼンテーション、そして契約締結を行います。提案書作成の際には、チーム全員で協力し合い、お客様にとって最高の提案を形にしていきます。

■お客様に寄り添い、大規模システム導入を成功に導く営業職【提案から契約まで】

お客様の課題解決に貢献する営業のお仕事です。
テレアポや資料作成といった業務ごとの分業ではなく、一人ひとりの営業担当者が、お客様を最初から最後まで責任を持って担当します。
アプローチから訪問、企画提案、そして契約締結まで、お客様との関係を深めながら、一連の営業活動を進めていただきます。

【具体的な業務の流れ】

同社が提供する大規模システムは、導入検討に半年から数年かかることが一般的です。
お客様との信頼関係を築き、主体的に導入プロセスをリードすることが成功の鍵となります。
※以下の期間はあくまで一般的な目安です。
案件によって変動することがあります。

・情報提供【3~6か月】
会社の紹介や製品説明を通じて、お客様の課題を深く理解し、整理するお手伝いをします。
お客様からのお問い合わせが多く、そこから営業活動が始まるケースがほとんどです。
複数回の訪問を重ね、お客様の顕在的・潜在的なニーズを捉え、最適な提案を行いながら、システム選定の方針を一緒に定めていきます。

・予算取得準備【3か月】
お客様が予算を取得する際の様々な手続きをサポートします。
社内外の関連部署と協力し、調整を重ねながら、お客様との信頼関係をさらに深めていきます。
システムベンダー向けの見積依頼書作成支援や、見積もり提示も行います。

・調達内容整理【3か月】
お客様の予算取得の目途が立った段階で、調達準備のお手伝いをします。
次期システムに求める要件を整理したり、調達に必要な資料作成をサポートしたりします。

・調達【3か月】
提案書の作成、プレゼンテーション、そして契約締結を行います。
提案書作成の際には、チーム全員で協力し合い、お客様にとって最高の提案を形にしていきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST】
・日本語ネイティブレベル(相対するお客様が日本人のため)
・法人営業経験2年以上
【MUST】
・日本語ネイティブレベル(相対するお客様が日本人のため)
・法人営業経験2年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Works Human Intelligence
企業HP https://www.works-hi.co.jp/
本社所在地 〒1055510 東京都 港区 虎ノ門 2ー6ー1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階
事業内容
設立年月日 2019年 8月 1日
代表者 安斎 富太郎
資本金 1億円
従業員数 2,198名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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