お問い合わせ番号:568009 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!フィールドセールス(大阪)【キーエンス発スタートアップ/急成長事業/福利厚生充実】|株式会社メイカーズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
フィールドセールス(大阪)【キーエンス発スタートアップ/急成長事業/福利厚生充実】
株式会社メイカーズ
お問い合わせ番号:568009 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- 製造業のお客様に対し、自動化装置や省力化装置の提案営業。キーエンスと取引のある企業が中心で、飛び込み営業なし。5年以上の社会人経験と金属加工品・樹脂加工品またはFA機器の知見が必須
- 年収は500万円から600万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)で住宅手当を支給
- 勤務地は大阪府北区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は40時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 600 万円
[月給] 27.7 ~ 33.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 北区茶屋町 19 番 19 号 アプローズタワー 22 階
[勤務地2] 愛知県 [勤務地その他] 愛知県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 有給日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度(前払いもしくは確定拠出年金のどちらかを選択可能)、結婚お祝い金(70,000円※勤続年数により異なります)、出産お祝い金(お子様 1人 30,000円) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績](計5カ月分の固定賞与+貢献度に応じた2カ月~6カ月分の支給) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
日本を代表する東証プライム上場企業、キーエンス100%出資の安定した環境で、フィールドセールスとして活躍しませんか? 日本を代表する東証プライム上場企業、キーエンス100%出資の安定した環境で、フィールドセールスとして活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼5年以上の社会人経験があり下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・金属加工品・樹脂加工品に精通している ・FA機器に精通している ・出張経験 <求める人物像> ・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人 ・新しい取り組みや変化を楽しめる人 ・顧客接点を積極的に持てる人 |
▼5年以上の社会人経験があり下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・金属加工品・樹脂加工品に精通している ・FA機器に精通している ・出張経験 <求める人物像> ・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人 ・新しい取り組みや変化を楽しめる人 ・顧客接点を積極的に持てる人 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社メイカーズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://recruite.makerz.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5300013 大阪府 大阪市北区 北区茶屋町 19番19号 アプローズタワー22階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 2月14日 | |
| 代表者 | 橋本 洋平 | |
| 資本金 | 1億円 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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