お問い合わせ番号：651625 最終確認日：2026年07月07日
女性歓迎！公共施設やビルの施工管理【未経験歓迎/越谷/年休120日/転勤・出張なし/60代以降も活躍中】｜株式会社ナカノヤの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
公共施設やビルの施工管理【未経験歓迎/越谷/年休120日/転勤・出張なし/60代以降も活躍中】
株式会社ナカノヤ
お問い合わせ番号：651625 最終確認日：2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 地域密着型企業で、越谷市を中心に公共施設の衛生・空調設備、土木工事の施工管理を担当する業務
- 年収は420万円から600万円が目安、給与形態は月給制
- 勤務地は埼玉県越谷市。年間休日は120日、シフト制のため本人の希望を尊重し連休取得も可能
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ～ 600 万円
[月給] 30 ～ 37万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒3430025 埼玉県 越谷市大沢 3-28-11
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：90分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22.9～30万円 みなし残業手当額：7～7万円 月のみなし時間：42.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当(2万円/月,、30歳未満対象)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休暇取得実績あり（復帰率100%）、資格取得支援制度(受験・講習費用、試験会場への交通費、資格の更新費用などを全額会社負担)、報奨金制度、iPhone貸与、社用車貸与、定期健康診断、社員旅行(ハワイ、バンコク 等) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■地域密着型企業で、公共施設の施工管理に携わりませんか？ ■地域密着型企業で、公共施設の施工管理に携わりませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■教育体制について ご入社後、先輩社員1名が教育係として付き、写真の撮り方や書類の書き方などについて指導いたします。 また、会社全体でも図面の書き方に関する研修や 配管を扱う商社の外部研修にご参加いただくなど、1か月～1か月半かけてじっくり習得いただくために 様々な研修を用意しておりますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■本ポジションの魅力 ・出張なし ・月1回ノー残業デイ ■働き方 ・社員の希望を踏まえたシフト勤務制 →休みは本人の希望を尊重する方針です。 勤務日数の調整や、2連休や3連休の取得など、自分らしい働き方が実現できます。 |
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■教育体制について ご入社後、先輩社員1名が教育係として付き、写真の撮り方や書類の書き方などについて指導いたします。 また、会社全体でも図面の書き方に関する研修や 配管を扱う商社の外部研修にご参加いただくなど、1か月～1か月半かけてじっくり習得いただくために 様々な研修を用意しておりますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■本ポジションの魅力 ・出張なし ・月1回ノー残業デイ ■働き方 ・社員の希望を踏まえたシフト勤務制 →休みは本人の希望を尊重する方針です。 勤務日数の調整や、2連休や3連休の取得など、自分らしい働き方が実現できます。 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ナカノヤ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nakanoya.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒3430025 埼玉県 越谷市 大沢 3-28-11 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1954年 9月 1日 | |
| 代表者 | 小林 孝裕 | |
| 資本金 | 7700万円 | |
| 従業員数 | 60名 （平均年齢：38歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
施工管理・設備・環境保全・その他 【平均年収】 586.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか？」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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