お問い合わせ番号：679240　最終確認日：2026年10月26日

【首都圏】施工管理職（未経験者）◆品質重視！木造住宅の施工管理職◆年間休日125日◆完全週休2日(土

株式会社ホーク・ワン

お問い合わせ番号：679240　最終確認日：2026年10月26日

AIによるこの求人の要約

未経験から挑戦できる分譲住宅の施工管理業務。予算組みや材料発注、協力業者の手配、現場での安全や品質管理などを手掛ける仕事
年収は406万円から650万円が目安となり、給与形態として固定給制の月給制が適用される給与体系
土曜や日曜や祝日の休日があり年間休日は125日、有給休暇は5日から最大20日まで取得できて残業がある勤務環境

こんな女性におすすめ！

成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月
給与	[想定年収] 406 ～ 650 万円 [月給] 29 ～ 42.9 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ不動産・建設業界の平均年収：592.1万円施工管理・設備・環境保全・その他の平均年収：586.3万円
勤務地	[勤務地1] 未確定 [勤務地その他] 神奈川県、埼玉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:00（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22.4～33.1万円みなし残業手当額：6.5万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無比べて！市場データ不動産・建設業界の平均残業時間：21時間／月施工管理・設備・環境保全・その他の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■戸建住宅主軸のハウスメーカーで分譲住宅の施工管理をしませんか？【業務内容について】戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。【施工前】・図面の確認をします・予算組みをします・材料の発注をします・各協力会社の手配・段取りをします【施工中】・現場での安全、品質、原価、工程管理を行います・安全では怪我なく業務ができるかチェックし、ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保ちます・品質では法令通り、各種基準を守れているかチェックし、高品質で安心できる住宅をつくります・原価では予算内できちんと収められるかチェックし、段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないようにします・工程ではスケジュール内に完成できるかチェックし、何かあった際にもスケジュールを再度組み直します【完成後】・お客様への引き渡しを行います・アフターフォローとして修繕を行います ■戸建住宅主軸のハウスメーカーで分譲住宅の施工管理をしませんか？【業務内容について】戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。【施工前】・図面の確認をします・予算組みをします・材料の発注をします・各協力会社の手配・段取りをします【施工中】・現場での安全、品質、原価、工程管理を行います・安全では怪我なく業務ができるかチェックし、ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保ちます・品質では法令通り、各種基準を守れているかチェックし、高品質で安心できる住宅をつくります・原価では予算内できちんと収められるかチェックし、段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないようにします・工程ではスケジュール内に完成できるかチェックし、何かあった際にもスケジュールを再度組み直します【完成後】・お客様への引き渡しを行います・アフターフォローとして修繕を行います変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	未経験歓迎！	未経験歓迎！
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ホーク・ワン
企業HP	https://www.hawk-one.jp/
本社所在地	〒1680081 東京都杉並区宮前 1-15-13
事業内容	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　『オープンハウスグループの中でも安定的な経営基盤のある中枢企業です！』～住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ （1）新築戸建分譲住宅施工、販売（2）リフォーム工事施工	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『オープンハウスグループの中でも安定的な経営基盤のある中枢企業です！』～住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ （1）新築戸建分譲住宅施工、販売（2）リフォーム工事施工
設立年月日	1995年 5月 1日
代表者	菊池健太
資本金	1億100万円
従業員数	403名（平均年齢：37歳）

比較情報

同じ業界の比較	不動産・建設業界【平均年収】 592.1万円【平均残業時間】 21時間／月成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較	施工管理・設備・環境保全・その他【平均年収】 586.3万円【平均残業時間】 23時間／月安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。
【業界別】面接アドバイス	高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】面接アドバイス	現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。【よくある質問と攻略ヒント】「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか？」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は
何ですか？

株式会社ホーク・ワンの他の公開求人

求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す

同じ業界の比較	不動産・建設業界【平均年収】 592.1万円【平均残業時間】 21時間／月成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較	施工管理・設備・環境保全・その他【平均年収】 586.3万円【平均残業時間】 23時間／月安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。
【業界別】面接アドバイス	高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】面接アドバイス	現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。【よくある質問と攻略ヒント】「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか？」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

職種

業種

希望給与

勤務地

こだわり条件

社名

キーワード

女性歓迎！【首都圏】施工管理職（未経験者）◆品質重視！木造住宅の施工管理職◆年間休日125日◆完全週休2日(土｜株式会社ホーク・ワンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社ホーク・ワン

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社ホーク・ワンの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！

職種

業種

希望給与

勤務地

こだわり条件

社名

キーワード

女性歓迎！【首都圏】施工管理職（未経験者）◆品質重視！木造住宅の施工管理職◆年間休日125日◆完全週休2日(土｜株式会社ホーク・ワンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社ホーク・ワン

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社ホーク・ワンの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントのサービス紹介

転職活動がアプリ1つで完結！

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！