女性歓迎！【バックエンドエンジニア（内製化推進）】～会員認証基盤・EC等／リモート・フレックス制有～｜イオンスマートテクノロジー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【サーバーサイド開発のお仕事】
イオングループのサービスを支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うWEB開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として携わっていただきます。

【担当いただくプロダクト例】
・会員認証基盤：iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える大切な共通基盤です。
・EC：大規模な取引が行われるEコマースシステムのサーバーサイド開発です。

【現在の取り組みと課題】
・これまでのイオングループのシステムは、外部委託での開発が主でした。そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、古い技術も多く残っています。この状況を改善するため、技術の標準化と内製化を積極的に進めています。
・会員認証基盤では、IDの統合が進む中で、セキュリティ、可用性、スケーラビリティの面から体制とシステムを再構築するという重要な課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組んでおり、より標準化された認証機能の提供を目指しています。

【技術環境】
担当いただくプロダクトによって技術スタックは異なります。これまでのご経験などを考慮し、最適なポジションをご相談させていただきます。

【ECサービス関連の技術環境例】
・フロントエンド：React、Next.js、JavaScript
・バックエンド：Java（Spring Boot）
・インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など）
・CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic
・データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch

【店舗ホームページ改善の技術環境例】
・バックエンド：PHP（Laravel）
・フロントエンド：Vue.js、JavaScript
・インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure

【サーバーサイド開発のお仕事】

イオングループのサービスを支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うWEB開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として携わっていただきます。

【担当いただくプロダクト例】

・会員認証基盤：iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える大切な共通基盤です。
・EC：大規模な取引が行われるEコマースシステムのサーバーサイド開発です。

【現在の取り組みと課題】

・これまでのイオングループのシステムは、外部委託での開発が主でした。そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、古い技術も多く残っています。この状況を改善するため、技術の標準化と内製化を積極的に進めています。
・会員認証基盤では、IDの統合が進む中で、セキュリティ、可用性、スケーラビリティの面から体制とシステムを再構築するという重要な課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組んでおり、より標準化された認証機能の提供を目指しています。

【技術環境】

担当いただくプロダクトによって技術スタックは異なります。これまでのご経験などを考慮し、最適なポジションをご相談させていただきます。

【ECサービス関連の技術環境例】

・フロントエンド：React、Next.js、JavaScript
・バックエンド：Java（Spring Boot）
・インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など）
・CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic
・データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch

【店舗ホームページ改善の技術環境例】

・バックエンド：PHP（Laravel）
・フロントエンド：Vue.js、JavaScript
・インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。