株式会社プロレド・パートナーズ

お問い合わせ番号：619292　最終確認日：2026年05月24日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1500 万円 [月給] 38.5 ～ 100万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂2丁目4番6号赤坂グリーンクロス21階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～19:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時特別有休：2日間/試用期間終了後に有給10日付与　※最大20日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間) ・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）入社時特別有休：2日間/試用期間終了後に有給10日付与　※最大20日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間) ・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■企業の変革を支援するコンサルティング業務【お仕事内容】・お客様の経営課題へ深く関わり、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティングのお仕事です。・プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数の案件を担当することで、様々な業界や課題に対応する力が身につきます。・マネージャーのサポートを受けながら、適切な裁量と責任を持って業務に取り組めます。【具体的な業務】・課題の特定と戦略の立案・企業の支出データを詳しく分析し、コスト削減の機会を見つけ、その可能性を検討します。・プロジェクトの推進と実行の支援・見つけた課題領域のプロジェクトを主体的に進めます。現状の把握から詳細な分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで寄り添います。・新しい価値の創造と発信・新しいサービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事の執筆を通じて、同社の知識を社会へ発信します。この機会に、ぜひ私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？ ■企業の変革を支援するコンサルティング業務【お仕事内容】・お客様の経営課題へ深く関わり、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティングのお仕事です。・プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数の案件を担当することで、様々な業界や課題に対応する力が身につきます。・マネージャーのサポートを受けながら、適切な裁量と責任を持って業務に取り組めます。【具体的な業務】・課題の特定と戦略の立案・企業の支出データを詳しく分析し、コスト削減の機会を見つけ、その可能性を検討します。・プロジェクトの推進と実行の支援・見つけた課題領域のプロジェクトを主体的に進めます。現状の把握から詳細な分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで寄り添います。・新しい価値の創造と発信・新しいサービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事の執筆を通じて、同社の知識を社会へ発信します。この機会に、ぜひ私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記、いずれかに該当する方 1. 営業経験3年以上 2. 社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務のいずれかの業務経験のある方 3. プロジェクトベースでの業務経験または新規事業の立上げ経験（社内外問わず）	下記、いずれかに該当する方 1. 営業経験3年以上 2. 社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務のいずれかの業務経験のある方 3. プロジェクトベースでの業務経験または新規事業の立上げ経験（社内外問わず）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社プロレド・パートナーズ
企業HP	https://www.prored-p.com/
本社所在地	〒1050011 東京都港区芝公園 1丁目1番1号住友不動産御成門タワー 7階
事業内容	成果報酬型経営コンサルティング (1)成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）　　：◆間接材・直接材（原価）コスト削減　◆エネルギーコスト削減　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆工事／保守や物流現場の業務改善 (2)セールスマネジメント（売上UP）　　　　　　　　：◆法人営業改革/新規顧客開拓　　　　 ◆プライシング (3)ハンズオン企業支援　　　　　　　　　　　　　　：◆経営計画策定/実行/役員派遣　　　　◆統廃合/出退店戦略 (4)公的機関（地方自治体他）向けのコンサルティング：◆PFS・SIBコンサルティング (5) Pro-Sign CRE　　　　　　　　　　　　　　　　：◆賃貸借契約書管理システム (6)Pro-Lead　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー	成果報酬型経営コンサルティング (1)成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）：◆間接材・直接材（原価）コスト削減　◆エネルギーコスト削減　◆工事／保守や物流現場の業務改善 (2)セールスマネジメント（売上UP）：◆法人営業改革/新規顧客開拓　◆プライシング (3)ハンズオン企業支援：◆経営計画策定/実行/役員派遣　◆統廃合/出退店戦略 (4)公的機関（地方自治体他）向けのコンサルティング：◆PFS・SIBコンサルティング (5) Pro-Sign CRE ：◆賃貸借契約書管理システム (6)Pro-Lead ：◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー
設立年月日	2008年 4月 1日
代表者	佐谷進
資本金	1257万円
従業員数	283名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証プライム