株式会社日立コンサルティング

お問い合わせ番号：654100　最終確認日：2026年06月05日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件の変更なし
給与	[想定年収] 500 ～ 1000 万円 [月給] 30 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 賞与を含む前年収を考慮の上、優遇
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ※喫煙所設置あり／東京本社麹町大通りビル(1F)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:35（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:50～15:35）
休日・休暇	[年次有給休暇] ～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せしたいお仕事】こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。・ITアーキテクチャの策定：ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。・ITモダナイゼーション計画の策定：現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。・ITマネジメントの整備：デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。・データマネジメントの整備：データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。・PMO：目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。【お仕事の魅力】・国内でも有数の大企業におけるIT戦略を深く理解し、さらにITアーキテクチャやITモダナイゼーションのアイデアを形にする段階から関わることができます。・アイデアを考えるだけでなく、日立グループの皆様と協力しながら、実際にシステムが動き出すところまで見届けることができます。・PMOの役割では、課題を解決するためのプロジェクトマネジメントスキルを大きく向上させることができます。・コンサルティングのご経験がない方でも、コンサルタントとしての基本的な考え方や手法を身につけることができます。・日立グループが持つ豊富な知識やノウハウを吸収し、ご自身の成長につなげることができます。・日立グループ各社との連携を通じて、新しい人脈を築くことができます。【サポートする業界】金融、製造、医薬、サービスなど、多岐にわたる業界でコンサルティングの実績がございます。【プロジェクト事例】・ITモダナイゼーションの分野では、100億円を超える大規模なプロジェクトもございます。・企画や構想の策定は3ヶ月から6ヶ月ほど、実行のサポートは1年以上の長期にわたるプロジェクトが多くを占めます。・プロジェクトの体制は、一般的に2名から10名程度のチームで進められます。【お任せしたいお仕事】こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。・ITアーキテクチャの策定：ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。・ITモダナイゼーション計画の策定：現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。・ITマネジメントの整備：デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。・データマネジメントの整備：データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。・PMO：目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。【お仕事の魅力】・国内でも有数の大企業におけるIT戦略を深く理解し、さらにITアーキテクチャやITモダナイゼーションのアイデアを形にする段階から関わることができます。・アイデアを考えるだけでなく、日立グループの皆様と協力しながら、実際にシステムが動き出すところまで見届けることができます。・PMOの役割では、課題を解決するためのプロジェクトマネジメントスキルを大きく向上させることができます。・コンサルティングのご経験がない方でも、コンサルタントとしての基本的な考え方や手法を身につけることができます。・日立グループが持つ豊富な知識やノウハウを吸収し、ご自身の成長につなげることができます。・日立グループ各社との連携を通じて、新しい人脈を築くことができます。【サポートする業界】金融、製造、医薬、サービスなど、多岐にわたる業界でコンサルティングの実績がございます。【プロジェクト事例】・ITモダナイゼーションの分野では、100億円を超える大規模なプロジェクトもございます。・企画や構想の策定は3ヶ月から6ヶ月ほど、実行のサポートは1年以上の長期にわたるプロジェクトが多くを占めます。・プロジェクトの体制は、一般的に2名から10名程度のチームで進められます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	アナリスト～シニアコンサルタント＞・事業会社の企画部門において戦略立案～企画業務、DX企画の経験を有する方（目安2年以上）・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方（目安2年以上）・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方（目安2年以上）・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方＜マネージャー～シニアマネージャー＞・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリーダー経験を有する方・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方	アナリスト～シニアコンサルタント＞・事業会社の企画部門において戦略立案～企画業務、DX企画の経験を有する方（目安2年以上）・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方（目安2年以上）・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方（目安2年以上）・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方＜マネージャー～シニアマネージャー＞・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリーダー経験を有する方・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社日立コンサルティング
企業HP	http://www.hitachiconsulting.co.jp/
本社所在地	〒1080075 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
事業内容	製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス	製造／流通／販売、公共／社会、金融を対象とした経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織／人の変革およびITコンサルティングサービス
設立年月日	2002年 7月 1日
代表者	伊藤　洋三
資本金	24億円
従業員数	401名