お問い合わせ番号:619291 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!902 オープンポジション(未経験歓迎/コンサルタント)|株式会社プロレド・パートナーズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

902 オープンポジション(未経験歓迎/コンサルタント)

株式会社プロレド・パートナーズ

お問い合わせ番号:619291 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 企業の事業戦略や営業戦略の策定から実行までをサポート。コスト削減や組織変革を通じて、企業の価値向上を支援するコンサルタント業務。
  • 年収は450万円から800万円で、給与体系は固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし。
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は40時間でフレックスタイム制あり。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[月給] 37.5 ~ 57.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] 基本給:22.2~36.8万円
みなし残業手当額:9.8~14.9万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:30~16:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時特別有休:2日間/試用期間終了後に有給10日付与 ※最大20日・年末年始休暇・夏季休暇(3日間) ・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護/介護休暇・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■経営コンサルティングの魅力
【事業成長を支える戦略策定】
・事業戦略や営業戦略を一緒に考え、具体的な計画を立てるお仕事です。
・戦略を立てる上で必要な、ビジネスデューデリジェンスなどの調査も行います。
【戦略実行のサポート】
・営業戦略に基づき、提携先企業を選んだり、交渉を進めたりして、計画を実行に移します。
・目標達成のためのKPI(重要業績評価指標)のチェックや、事業ポートフォリオの見直しも大切な業務です。
・お客様の組織内で、プロジェクトがスムーズに進むように管理する役割も担います。
■プロジェクトで挑戦できること
【コスト削減の専門家として】
・成果報酬型のコストマネジメントで、お客様のコスト削減をサポートします。間接材や直接材(原価)、SCM(サプライチェーンマネジメント)、物流など、幅広い分野で活躍できます。
【戦略を実現するパートナー】
・戦略の策定から、それを形にするまでの支援、そして変化を乗り越えるためのチェンジマネジメントも行います。
【企業の価値を高める支援】
・企業の価値を向上させるため、現場に入り込んで支援する「ハンズオン型」のアプローチです。
・組織の戦略を考えたり、組織を変革するお手伝いをしたりします。

配属部署は、ご希望やこれまでのご経験に合わせて決定させていただきます。新しいキャリアを築くチャンスとして、ぜひご検討ください。

■経営コンサルティングの魅力

【事業成長を支える戦略策定】
・事業戦略や営業戦略を一緒に考え、具体的な計画を立てるお仕事です。
・戦略を立てる上で必要な、ビジネスデューデリジェンスなどの調査も行います。

【戦略実行のサポート】
・営業戦略に基づき、提携先企業を選んだり、交渉を進めたりして、計画を実行に移します。
・目標達成のためのKPI(重要業績評価指標)のチェックや、事業ポートフォリオの見直しも大切な業務です。
・お客様の組織内で、プロジェクトがスムーズに進むように管理する役割も担います。

■プロジェクトで挑戦できること

【コスト削減の専門家として】
・成果報酬型のコストマネジメントで、お客様のコスト削減をサポートします。間接材や直接材(原価)、SCM(サプライチェーンマネジメント)、物流など、幅広い分野で活躍できます。

【戦略を実現するパートナー】
・戦略の策定から、それを形にするまでの支援、そして変化を乗り越えるためのチェンジマネジメントも行います。

【企業の価値を高める支援】
・企業の価値を向上させるため、現場に入り込んで支援する「ハンズオン型」のアプローチです。
・組織の戦略を考えたり、組織を変革するお手伝いをしたりします。

配属部署は、ご希望やこれまでのご経験に合わせて決定させていただきます。新しいキャリアを築くチャンスとして、ぜひご検討ください。



変更の範囲:有
※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
必要な経験 社会人経験1年以上
調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験
プロジェクト単位での業務経験
プロジェクトリーダー経験
折衝業務、業務改善の経験
社会人経験1年以上
調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験
プロジェクト単位での業務経験
プロジェクトリーダー経験
折衝業務、業務改善の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社プロレド・パートナーズ
企業HP https://www.prored-p.com/
本社所在地 〒1050011 東京都 港区 芝公園 1丁目1番1号 住友不動産御成門タワー 7階
事業内容
設立年月日 2008年 4月 1日
代表者 佐谷進
資本金 1257万円
従業員数 283名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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