お問い合わせ番号:614608 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!イベントマーケター【リーガルテック/契約書SaaS/30名以上の弁護士が監修】|株式会社リセの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

イベントマーケター【リーガルテック/契約書SaaS/30名以上の弁護士が監修】

株式会社リセ

お問い合わせ番号:614608 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • BtoBマーケティング体制強化のため、中小企業向け契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の展示会・イベント運営業務全般を担当
  • 年収は400万円から600万円が目安で固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は128日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:なお、6か月まで延長の可能性あり。
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 33万円 ~
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ご経験に応じて支給

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
※ ※
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
同社では、中小企業様向けの契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入サポートを行っています。現在、導入企業様が増えているため、新しいサービスの提供も予定しており、BtoB(企業様向け)マーケティング体制を強化しています。

【マーケティング・インサイドセールスグループと連携し、主に展示会・イベント運営に関する幅広い業務をお願いいたします】
・展示会・イベントの企画、年間出展計画やKPI設計
・ブース設計、制作会社様や各種ベンダー様と協力した運営準備、物品ディレクション
・関係者様との調整、運営サポート
・展示会後のリード管理やフォロー設計、セールスチームとの情報共有
・効果測定・レポーティング、知識の共有や改善提案
・オンラインマーケティングとの連携施策サポート

【働く環境について】
・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期的に開催しています。
・弁護士も在籍しており、安心して学べる環境です。
・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務を進められるよう会社全体でサポートしています。
・リーガルテックを扱っていることもあり、残業は多い月でも20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらお仕事に取り組めます。

【今回の募集について】
現在、事業の拡大とマーケティングの強化を目指し、展示会や各種イベントを活用したリード獲得施策が非常に重要になっています。これまでの方法に加え、戦略的なイベント運営と、他のチャネルとの連携強化が、新たな成長の鍵です。
増えるイベントや展示会の実行を担い、オンラインとオフラインを横断したリード獲得体制を一緒に作っていただける方を募集しています。

【お仕事内容】
同社では、中小企業様向けの契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入サポートを行っています。現在、導入企業様が増えているため、新しいサービスの提供も予定しており、BtoB(企業様向け)マーケティング体制を強化しています。

【マーケティング・インサイドセールスグループと連携し、主に展示会・イベント運営に関する幅広い業務をお願いいたします】
・展示会・イベントの企画、年間出展計画やKPI設計
・ブース設計、制作会社様や各種ベンダー様と協力した運営準備、物品ディレクション
・関係者様との調整、運営サポート
・展示会後のリード管理やフォロー設計、セールスチームとの情報共有
・効果測定・レポーティング、知識の共有や改善提案
・オンラインマーケティングとの連携施策サポート

【働く環境について】
・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期的に開催しています。
・弁護士も在籍しており、安心して学べる環境です。
・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務を進められるよう会社全体でサポートしています。
・リーガルテックを扱っていることもあり、残業は多い月でも20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらお仕事に取り組めます。

【今回の募集について】
現在、事業の拡大とマーケティングの強化を目指し、展示会や各種イベントを活用したリード獲得施策が非常に重要になっています。これまでの方法に加え、戦略的なイベント運営と、他のチャネルとの連携強化が、新たな成長の鍵です。
増えるイベントや展示会の実行を担い、オンラインとオフラインを横断したリード獲得体制を一緒に作っていただける方を募集しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・リアル展示会の企画、運用の経験

◆同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること
・情報収集及び構造的把握力がある方
・事業/組織の状態を鑑み仕事内容を自身で広げられる方
・勉強意欲が高く、業務に必要なことを自ら学び実践できる方

■得られる成長機会
・急成長SaaS企業で、“オフライン×オンライン”横断施策の現場最前線に
関わることが可能です。
・年間数十回規模のイベント出展・企画運営を主担当/チームメンバーとして
裁量をもって働けます。
・展示会運営ノウハウやデジタル連携など、“イベントマーケ×統合マーケティング”の実践力が身につく環境です。
・リアル展示会の企画、運用の経験

◆同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること
・情報収集及び構造的把握力がある方
・事業/組織の状態を鑑み仕事内容を自身で広げられる方
・勉強意欲が高く、業務に必要なことを自ら学び実践できる方

■得られる成長機会
・急成長SaaS企業で、“オフライン×オンライン”横断施策の現場最前線に関わることが可能です。
・年間数十回規模のイベント出展・企画運営を主担当/チームメンバーとして裁量をもって働けます。
・展示会運営ノウハウやデジタル連携など、“イベントマーケ×統合マーケティング”の実践力が身につく環境です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リセ
企業HP https://lisse-law.com/company/
本社所在地 〒1030023 東京都 千代田区 神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE 11F
事業内容
設立年月日 2018年 6月 1日
代表者 藤田 美樹
資本金 30億2187万円
従業員数 120名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

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