商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号：612706　最終確認日：2026年05月21日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
給与	[想定年収] 581 ～ 984 万円 [月給] 31 ～ 53万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTでリードしませんか？【お任せしたいこと】世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。多様な事業領域（海運・物流・人事・会計など）において、以下の業務に携わっていただきます。・要件定義・業務設計・標準化・ガバナンスこれら上流工程から、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてグループ全体のDX推進を期待しております。【主な業務内容】商船三井を含むグループ各社の業務課題に対し、ICTコンサルティングやシステム導入・開発、運用支援・インフラ管理など、幅広いフィールドでご活躍いただけます。・ICTコンサルティング・システム導入・開発（要件定義から導入まで、ベンダーとの協働や一部内製も含む）・運用支援・インフラ管理・グループICTガバナンス・セキュリティ推進【進行中のプロジェクト例】現在、様々な部門で以下のようなダイナミックな変革プロジェクトが進行中です。・グループ会社向けのICTシェアードサービス・国際物流管理プラットフォーム（CargoWise）の導入と海外展開・基幹システム（SAP S/4HANA）の刷新・人事システム（SuccessFactors/Concur）の導入・SaaSガバナンスの強化【配属先候補】これまでのご経験や今後のご希望に応じて、最適な部署をご提案させていただきます。・グループデジタル推進1部：本社・グループの人事領域やSaaSガバナンス領域など・グループデジタル推進2部：グループ会社向けのICT導入・運用・ガバナンスなど・営業支援システム部：海運業務の基幹システムの刷新・運用など・財務・会計システム部：会計・ERP（SAP S/4HANA）の導入・運用など ■世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTでリードしませんか？【お任せしたいこと】世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。多様な事業領域（海運・物流・人事・会計など）において、以下の業務に携わっていただきます。・要件定義・業務設計・標準化・ガバナンスこれら上流工程から、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてグループ全体のDX推進を期待しております。【主な業務内容】商船三井を含むグループ各社の業務課題に対し、ICTコンサルティングやシステム導入・開発、運用支援・インフラ管理など、幅広いフィールドでご活躍いただけます。・ICTコンサルティング・システム導入・開発（要件定義から導入まで、ベンダーとの協働や一部内製も含む）・運用支援・インフラ管理・グループICTガバナンス・セキュリティ推進【進行中のプロジェクト例】現在、様々な部門で以下のようなダイナミックな変革プロジェクトが進行中です。・グループ会社向けのICTシェアードサービス・国際物流管理プラットフォーム（CargoWise）の導入と海外展開・基幹システム（SAP S/4HANA）の刷新・人事システム（SuccessFactors/Concur）の導入・SaaSガバナンスの強化【配属先候補】これまでのご経験や今後のご希望に応じて、最適な部署をご提案させていただきます。・グループデジタル推進1部：本社・グループの人事領域やSaaSガバナンス領域など・グループデジタル推進2部：グループ会社向けのICT導入・運用・ガバナンスなど・営業支援システム部：海運業務の基幹システムの刷新・運用など・財務・会計システム部：会計・ERP（SAP S/4HANA）の導入・運用など変更の範囲：確認中
必要な経験	■要求分析、要件定義を含む上流工程経験 ■ICT戦略・企画立案の経験 ■ICT案件のプロジェクトマネージャー経験	■要求分析、要件定義を含む上流工程経験 ■ICT戦略・企画立案の経験 ■ICT案件のプロジェクトマネージャー経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	商船三井システムズ株式会社
企業HP	https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目１番１号
事業内容	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託
設立年月日	1973年10月 1日
代表者	木村　隆助
資本金	1億円
従業員数	172名