女性歓迎！商船三井グループDX推進（要件定義／PM）【在宅週4日程度／7H勤務／年間休日127日】｜商船三井システムズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTでリードしませんか？

【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域（海運・物流・人事・会計など）において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
・標準化
・ガバナンス
これら上流工程から、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてグループ全体のDX推進を期待しております。

【主な業務内容】
商船三井を含むグループ各社の業務課題に対し、ICTコンサルティングやシステム導入・開発、運用支援・インフラ管理など、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
・ICTコンサルティング
・システム導入・開発（要件定義から導入まで、ベンダーとの協働や一部内製も含む）
・運用支援・インフラ管理
・グループICTガバナンス・セキュリティ推進

【進行中のプロジェクト例】
現在、様々な部門で以下のようなダイナミックな変革プロジェクトが進行中です。
・グループ会社向けのICTシェアードサービス
・国際物流管理プラットフォーム（CargoWise）の導入と海外展開
・基幹システム（SAP S/4HANA）の刷新
・人事システム（SuccessFactors/Concur）の導入
・SaaSガバナンスの強化

【配属先候補】
これまでのご経験や今後のご希望に応じて、最適な部署をご提案させていただきます。
・グループデジタル推進1部：本社・グループの人事領域やSaaSガバナンス領域など
・グループデジタル推進2部：グループ会社向けのICT導入・運用・ガバナンスなど
・営業支援システム部：海運業務の基幹システムの刷新・運用など
・財務・会計システム部：会計・ERP（SAP S/4HANA）の導入・運用など

■世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTでリードしませんか？

【お任せしたいこと】

世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域（海運・物流・人事・会計など）において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
・標準化
・ガバナンス
これら上流工程から、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてグループ全体のDX推進を期待しております。

【主な業務内容】

商船三井を含むグループ各社の業務課題に対し、ICTコンサルティングやシステム導入・開発、運用支援・インフラ管理など、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
・ICTコンサルティング
・システム導入・開発（要件定義から導入まで、ベンダーとの協働や一部内製も含む）
・運用支援・インフラ管理
・グループICTガバナンス・セキュリティ推進

【進行中のプロジェクト例】

現在、様々な部門で以下のようなダイナミックな変革プロジェクトが進行中です。
・グループ会社向けのICTシェアードサービス
・国際物流管理プラットフォーム（CargoWise）の導入と海外展開
・基幹システム（SAP S/4HANA）の刷新
・人事システム（SuccessFactors/Concur）の導入
・SaaSガバナンスの強化

【配属先候補】

これまでのご経験や今後のご希望に応じて、最適な部署をご提案させていただきます。
・グループデジタル推進1部：本社・グループの人事領域やSaaSガバナンス領域など
・グループデジタル推進2部：グループ会社向けのICT導入・運用・ガバナンスなど
・営業支援システム部：海運業務の基幹システムの刷新・運用など
・財務・会計システム部：会計・ERP（SAP S/4HANA）の導入・運用など

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。