お問い合わせ番号:592708 最終確認日:2026年06月28日

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ビジネスアナリスト

株式会社日本総合研究所

お問い合わせ番号:592708 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 大手金融グループの中核IT企業で、ビジネスアナリストとしてグループ各社の課題ヒアリングからシステム要件定義、開発チームとの橋渡しまでを担う
  • 年収580万円から1000万円で、給与形態は固定給制の月給制。住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断の福利厚生を完備
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日祝休み。月の平均残業時間は30時間で、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 580 ~ 1000 万円
[月給] 30 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田2−18−1 大崎フォレストビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 2~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当
契約社宅制度、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大手金融グループの中核IT企業で、ビジネスアナリストとして活躍しませんか?

【業務内容】

当社のグループITコンサルティング部は、グループ各社の業務部門と連携し、業務要件定義などの上流工程を支援しています。ビジネスアナリストとして、以下の業務に携わっていただきます。

・グループ各社の課題やニーズをヒアリングし、業務フロー分析を行います。
・現状の業務プロセスを分析し、システム化による課題解決策を提案します。
・システム化に必要な事項を要件定義書に落とし込み、開発チームへの橋渡しを行います。
・システムのアーキテクチャ設計、非機能要件定義(パフォーマンス、セキュリティなど)を行います。
・関係各部署との調整、プロジェクトの進捗管理を行います。
・新たな組織運営の検討・構築に携わります。

【具体的な業務例】

・顧客企業の業務プロセスを分析し、システム化による効率化を提案する
・システム要件定義書の作成、関係部署とのレビュー
・システム開発チームとの連携、開発進捗管理
・システムテスト、導入支援

【歓迎するスキル・経験】

・ビジネスアナリスト経験
・金融業界での業務経験
・システム開発プロジェクトの経験
・関係者との円滑なコミュニケーション能力

この仕事で得られるもの

・金融業界におけるITシステム開発の最前線で活躍できる
・上流工程からシステム開発に関わることができる
・幅広い関係者と連携し、課題解決に貢献できる
・自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる

ご応募をお待ちしております。

大手金融グループの中核IT企業で、ビジネスアナリストとして活躍しませんか?

【業務内容】

当社のグループITコンサルティング部は、グループ各社の業務部門と連携し、業務要件定義などの上流工程を支援しています。ビジネスアナリストとして、以下の業務に携わっていただきます。

・グループ各社の課題やニーズをヒアリングし、業務フロー分析を行います。
・現状の業務プロセスを分析し、システム化による課題解決策を提案します。
・システム化に必要な事項を要件定義書に落とし込み、開発チームへの橋渡しを行います。
・システムのアーキテクチャ設計、非機能要件定義(パフォーマンス、セキュリティなど)を行います。
・関係各部署との調整、プロジェクトの進捗管理を行います。
・新たな組織運営の検討・構築に携わります。

【具体的な業務例】

・顧客企業の業務プロセスを分析し、システム化による効率化を提案する
・システム要件定義書の作成、関係部署とのレビュー
・システム開発チームとの連携、開発進捗管理
・システムテスト、導入支援

【歓迎するスキル・経験】

・ビジネスアナリスト経験
・金融業界での業務経験
・システム開発プロジェクトの経験
・関係者との円滑なコミュニケーション能力

この仕事で得られるもの

・金融業界におけるITシステム開発の最前線で活躍できる
・上流工程からシステム開発に関ることができる
・幅広い関係者と連携し、課題解決に貢献できる
・自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、プロジェクトマネジャーなどのご経験
・SIerやシステム開発会社における、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験
・事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、プロジェクトマネジャーなどのご経験
・SIerやシステム開発会社における、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社日本総合研究所
企業HP http://www.jri.co.jp/
本社所在地 〒1020082 東京都 品川区 東五反田 2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
事業内容
設立年月日 1969年 2月20日
代表者 内川 淳
資本金 100億円
従業員数 3,258名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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