お問い合わせ番号:597935 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!【第二新卒】総合職(営業・マーケティング・企画・カスタマーサポートなど)|株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【第二新卒】総合職(営業・マーケティング・企画・カスタマーサポートなど)

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

お問い合わせ番号:597935 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • ゴルフダイジェスト・オンラインの総合職として、営業、マーケティング、企画、カスタマーサポートのいずれかの業務を担当
  • 想定年収は300万円から400万円の年俸制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で完全週休二日制。フレックスタイム制で月の平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
給与 [想定年収] 300 ~ 400 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※スキルと経験を十分考慮のうえ、同社規程により優遇いたします

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
[勤務地その他] 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
大阪支社:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 有給休暇 特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※ 法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)、 GDOSHOP割引、ゴルフプレー補助金、ライフサポートプログラム(401K、持株会、ライフサポートプログラム) 特別休暇・休日、コミュニケーションイベント、社内ゴルフコンペ、表彰制度、部活動補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【総合職として多様なキャリアを描きませんか?】
ゴルフダイジェスト・オンラインは、ゴルフ業界をリードする企業として、常に新しいサービスを提供し続けています。
今回は、社会人経験を活かし、さらなる成長を望む若手の方々を募集しています。

【お任せしたい業務内容】
総合職としての採用となりますので、これまでのご経験やご希望、適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属を検討いたします。
・営業
・マーケティング
・企画
・カスタマーサポート

【成長をサポートする環境】
・成長の機会:ご入社後は、OJTや充実した研修プログラムを通じて、業界の知識やビジネススキルを体系的に身につけることができます。
多様な部署での経験を積みながら、自身のキャリアを築ける環境です。
・キャリアパス:若手の意見やアイデアを積極的に取り入れる社風ですので、早い段階から重要なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
実績に応じて、リーダーや専門職へのキャリアアップも目指せます。
・働きやすさ:フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
ゴルフに関する福利厚生も充実しており、趣味と仕事を両立しやすい環境です。

【職種と勤務地について】
支社(大阪・名古屋・福岡)での募集は営業職のみとなります。
営業職以外をご希望の場合は、東京本社への配属となります。
支社での勤務をご希望の際は、応募時に担当アドバイザーまで必ずお伝えください。

【総合職として多様なキャリアを描きませんか?】
ゴルフダイジェスト・オンラインは、ゴルフ業界をリードする企業として、常に新しいサービスを提供し続けています。
今回は、社会人経験を活かし、さらなる成長を望む若手の方々を募集しています。

【お任せしたい業務内容】
総合職としての採用となりますので、これまでのご経験やご希望、適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属を検討いたします。
・営業
・マーケティング
・企画
・カスタマーサポート

【成長をサポートする環境】
・成長の機会:ご入社後は、OJTや充実した研修プログラムを通じて、業界の知識やビジネススキルを体系的に身につけることができます。
多様な部署での経験を積みながら、自身のキャリアを築ける環境です。

・キャリアパス:若手の意見やアイデアを積極的に取り入れる社風ですので、早い段階から重要なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
実績に応じて、リーダーや専門職へのキャリアアップも目指せます。

・働きやすさ:フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
ゴルフに関する福利厚生も充実しており、趣味と仕事を両立しやすい環境です。

【職種と勤務地について】
支社(大阪・名古屋・福岡)での募集は営業職のみとなります。
営業職以外をご希望の場合は、東京本社への配属となります。
支社での勤務をご希望の際は、応募時に担当アドバイザーまで必ずお伝えください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ゴルフやスポーツビジネスに興味をお持ちの方
・社会人経験1年以上(業界・職種不問)
・基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを有している方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・チームでの協働を重視し、柔軟に対応できる方
・新しい知識やスキルの習得に積極的で、成長意欲が高い方
・ITリテラシーがあり、デジタルツールを活用した業務に抵抗がない方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応しながら前向きにチャレンジできる方

※ゴルフの経験は問いません。
ゴルフ業界に限らず、スポーツやエンタメ業界に興味がある方を歓迎します。
・ゴルフやスポーツビジネスに興味をお持ちの方
・社会人経験1年以上(業界・職種不問)
・基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを有している方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・チームでの協働を重視し、柔軟に対応できる方
・新しい知識やスキルの習得に積極的で、成長意欲が高い方
・ITリテラシーがあり、デジタルツールを活用した業務に抵抗がない方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応しながら前向きにチャレンジできる方

※ゴルフの経験は問いません。
ゴルフ業界に限らず、スポーツやエンタメ業界に興味がある方を歓迎します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
企業HP http://www.golfdigest.co.jp/
本社所在地 〒1050001 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア8階
事業内容
設立年月日 2000年 5月 1日
代表者 石坂信也
資本金 14億5895万3000円
従業員数 487名 (平均年齢:38歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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