お問い合わせ番号：679953　最終確認日：2026年10月29日

【内勤】通信業界を支える人材提案営業

株式会社BREXA Communications

お問い合わせ番号：679953　最終確認日：2026年10月29日

AIによるこの求人の要約

大手通信キャリアなどを対象とした法人営業としてエンジニアの提案からフォローまでを担当。社会人経験1年以上や基本的なパソコン操作スキルが応募に必要
年収は320万円から380万円で給与形態は固定給制。住宅手当が支給され、社宅や財形貯蓄やストックオプションや定期健康診断は対象外
勤務地は東京都港区赤坂。土日祝の休日に加え、年間休日は124日で有給休暇あり。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制の導入なし

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 320 ～ 380 万円 [月給] 22 ～ 26 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂2-3-5　スターゲートプラザ　14階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔週休2日制 ※案件によってシフト制の場合もございます。週休2日制 ※案件によってシフト制の場合もございます。
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当 ■役職手当、リーダー手当■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会■永年勤続表彰 ■出産・育児休制度■その他報奨金制度あり ■住宅手当詳細：家賃(共益費抜き)×23％を支給 ※上限：家賃75,000円×23％＝17,250円　※全国一律。世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方が対象。 ■家族手当：配偶者月20,000円　18歳未満の子1人につき月2,000円(～2025年3月) 　　　　　　配偶者月10,000円　18歳未満の子1人につき月6,000円(2025年4月～) ■副業可能（一部規定有） ■役職手当、リーダー手当■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会■永年勤続表彰 ■出産・育児休制度■その他報奨金制度あり ■住宅手当詳細：家賃(共益費抜き)×23％を支給 ※上限：家賃75,000円×23％＝17,250円　※全国一律。世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方が対象。 ■家族手当：配偶者月20,000円　18歳未満の子1人につき月2,000円(～2025年3月) 　　　　　　配偶者月10,000円　18歳未満の子1人につき月6,000円(2025年4月～) ■副業可能（一部規定有）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■大手通信キャリアでエンジニアの提案業務に挑戦しませんか？大手通信キャリアや通信建設会社を対象とした法人営業のお仕事です。企業への提案から就業後のフォローまで一貫して担当し、人材営業としての提案力や調整力を磨くことができます。【お任せする業務】・電話やメールによる企業担当者へのアポイント設定・必要な人材やスキル、人数、就業開始時期などのヒアリング・企業ニーズに合ったエンジニアの紹介と提案・職場見学の日程調整および実施・就業中のエンジニアへの定期的なフォローや相談対応・企業担当者と連携した就業上の課題解決・契約締結や更新に関する手続き【入社後の流れ】・二から三カ月程度は先輩社員によるOJTを実施・同行や商談同席から開始・サービス概要、通信業界の基礎知識、ヒアリングや提案方法、契約手続きを段階的に習得・営業経験が浅い方は経験を活かして業務の幅を広げることが可能・接客や販売職などからの営業への挑戦も歓迎 ■大手通信キャリアでエンジニアの提案業務に挑戦しませんか？大手通信キャリアや通信建設会社を対象とした法人営業のお仕事です。企業への提案から就業後のフォローまで一貫して担当し、人材営業としての提案力や調整力を磨くことができます。【お任せする業務】・電話やメールによる企業担当者へのアポイント設定・必要な人材やスキル、人数、就業開始時期などのヒアリング・企業ニーズに合ったエンジニアの紹介と提案・職場見学の日程調整および実施・就業中のエンジニアへの定期的なフォローや相談対応・企業担当者と連携した就業上の課題解決・契約締結や更新に関する手続き【入社後の流れ】・二から三カ月程度は先輩社員によるOJTを実施・同行や商談同席から開始・サービス概要、通信業界の基礎知識、ヒアリングや提案方法、契約手続きを段階的に習得・営業経験が浅い方は経験を活かして業務の幅を広げることが可能・接客や販売職などからの営業への挑戦も歓迎変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■社会人経験1年以上 ■メール、Excelへの入力などの基本的なPC操作 ■顧客や就業スタッフと円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■目標達成に向けて継続的に行動できる方 ■新しい知識や業務を前向きに学べる方 ※営業経験は不問です。法人・個人営業、接客、販売、サービス業など、顧客との折衝経験をお持ちの方を優先します。	■社会人経験1年以上 ■メール、Excelへの入力などの基本的なPC操作 ■顧客や就業スタッフと円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■目標達成に向けて継続的に行動できる方 ■新しい知識や業務を前向きに学べる方 ※営業経験は不問です。法人・個人営業、接客、販売、サービス業など、顧客との折衝経験をお持ちの方を優先します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社BREXA Communications
企業HP	https://www.mcoms.co.jp/Company/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 2-3-5 赤坂スターゲートプラザ 14階
事業内容	■人材派遣及び受託業務■ 　・無線基地局設備等の通信設備の折衝、設計、図面作成（CAD）、進捗管理、施工等の業務・携帯電話システム系の評価試験業務　・携帯電話機関連の技術相談業務・移動通信ネットワークの運用・保守業務　・携帯電話回線の開廃手配と調整及び開通進捗管理　・モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務・IP系開発業務及び運用等・第一級及び第三級陸上特殊無線技士養成課程 ■調査業務、試験及びその支援他■ 　・携帯基地局等の定期登録点検業務及び検査業務・携帯電話の品質調査、エリア調査業務及び混信調査業務　・VHF帯地デジ等の各種電波伝搬品質調査業務・携帯電話用ブースター（REP）の設置調査と取り付け工事・その他無線通信に関する各種試験・調査 ■ITソリューション事業■ 　・通信キャリア向けシステム・サービスの企画・設計・構築・運用・保守・大規模NWインフラ・業務アプリ・クラウドサービス・セキュリティサービス　・Webアプリ、スマホアプリ開発・運用・ECサイト運用管理・データセンターのシステム設計・テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務	■人材派遣及び受託業務■ ・無線基地局設備等の通信設備の折衝、設計、図面作成（CAD）、進捗管理、施工等の業務・携帯電話システム系の評価試験業務・携帯電話機関連の技術相談業務・移動通信ネットワークの運用・保守業務・携帯電話回線の開廃手配と調整及び開通進捗管理・モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務・IP系開発業務及び運用等・第一級及び第三級陸上特殊無線技士養成課程 ■調査業務、試験及びその支援他■ ・携帯基地局等の定期登録点検業務及び検査業務・携帯電話の品質調査、エリア調査業務及び混信調査業務・VHF帯地デジ等の各種電波伝搬品質調査業務・携帯電話用ブースター（REP）の設置調査と取り付け工事・その他無線通信に関する各種試験・調査 ■ITソリューション事業■ ・通信キャリア向けシステム・サービスの企画・設計・構築・運用・保守・大規模NWインフラ・業務アプリ・クラウドサービス・セキュリティサービス・Webアプリ、スマホアプリ開発・運用・ECサイト運用管理・データセンターのシステム設計・テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務
設立年月日	2001年 6月12日
代表者	松本　信一
資本金	5500万円
従業員数	1,400名（平均年齢：33歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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STEP02

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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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