お問い合わせ番号：582832 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！【業界未経験可】マーケティング×セールス職【東京勤務】｜株式会社PLAN-Bの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【業界未経験可】マーケティング×セールス職【東京勤務】
株式会社PLAN-B
お問い合わせ番号：582832 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- マーケティング戦略の立案と実行、イベント企画・運営、データ分析に基づいた戦略立案、営業プロセス改善、新規ビジネスモデル構築、パートナー・クライアント対応など幅広い業務
- 年収は350万円から500万円が目安。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都品川区東五反田。年間休日は120日で土日祝休み。有給休暇は初年度10日付与。フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 500 万円
[月給] 30 ～ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1410022 東京都 品川区 東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 別フロアに喫煙室あり |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22～26.4万円 みなし残業手当額：7.3～8.5万円 月のみなし時間：65.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
キャリアチェンジ支援、スキルアップ支援、お客様体験支援、時差勤務、年次有給休暇、LOVE休、人間ドック |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【マーケティング戦略の立案と実行】 【マーケティング戦略の立案と実行】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 営業経験（またはそれに準ずるご経験） 【歓迎条件】 ・インサイドセールスとしての業務経験のある方 ・法人営業の経験がある方 ・Webマーケティング領域の業界経験 ・広告代理店での営業経験 ・パートナーセールス、チャネル営業の経験 |
【必須条件】 営業経験（またはそれに準ずるご経験） 【歓迎条件】 ・インサイドセールスとしての業務経験のある方 ・法人営業の経験がある方 ・Webマーケティング領域の業界経験 ・広告代理店での営業経験 ・パートナーセールス、チャネル営業の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社PLAN-B | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.plan-b.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年10月22日 | |
| 代表者 | 鳥居本 真徳 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 192名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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