女性歓迎！リードエンジニア(テックリード・エンジニアリングマネージャー候補)【東京/大阪勤務/リモート可】｜株式会社PLAN-Bの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■AI技術を駆使したプロダクト開発で、あなたのスキルを活かしませんか？
私たちは、「ウェブマーケティングとBPaaS、AI」を軸に、プロダクト開発を進めています。このやりがいのあるフェーズで、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの要件定義から設計まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトマネジメントもお任せします。機能の要求から要件定義、計画、実装、そしてリリースまで、プロジェクト全体をリードしてください。
・AIエージェントの開発にも携わっていただきます。
・役割設計やプロンプト設計、外部APIや社内システムとの連携ツールの実装を行います。
・オーケストレーションやメモリ管理、情報検索（RAG）の設計と実装を行います。
・評価や観測（ログ/トレース）、品質評価、ガードレールの整備、運用改善にも貢献していただきます。

【技術スタック】
・フロントエンド
・言語：TypeScript、React
・バックエンド
・言語：Java(SpringBoot)、Python3(FastAPI)、Rust(axum)
・インフラ・構成管理・監視
・Azure：Azure AI Foundry、Azure OpenAI Service、Logic Apps、Azure Functions、Event Grid、Service Bus
・AWS：EC2、ECS、RDS (Aurora)、DynamoDB、SQS、Lambda、S3
・データ基盤：Microsoft Fabric
・構成管理：Docker、Pulumi、Terraform、AWS SAM、CloudFormation
・監視・可視化：Metabase、Grafana、Datadog
・リポジトリ：GitHub

【AIの導入状況】
・ChatGPT、GitHub Copilot、Claude Code、Codexなどを実務で活用しています。
・チーム全体でGitHub Copilotを積極的に活用し、繰り返し実装やUTの自動化、ドキュメント生成などに役立てています。

■AI技術を駆使したプロダクト開発で、あなたのスキルを活かしませんか？

私たちは、「ウェブマーケティングとBPaaS、AI」を軸に、プロダクト開発を進めています。このやりがいのあるフェーズで、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】

・プロダクトの要件定義から設計まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトマネジメントもお任せします。機能の要求から要件定義、計画、実装、そしてリリースまで、プロジェクト全体をリードしてください。
・AIエージェントの開発にも携わっていただきます。
・役割設計やプロンプト設計、外部APIや社内システムとの連携ツールの実装を行います。
・オーケストレーションやメモリ管理、情報検索（RAG）の設計と実装を行います。
・評価や観測（ログ/トレース）、品質評価、ガードレールの整備、運用改善にも貢献していただきます。

【技術スタック】

・フロントエンド
・言語：TypeScript、React
・バックエンド
・言語：Java(SpringBoot)、Python3(FastAPI)、Rust(axum)
・インフラ・構成管理・監視
・Azure：Azure AI Foundry、Azure OpenAI Service、Logic Apps、Azure Functions、Event Grid、Service Bus
・AWS：EC2、ECS、RDS (Aurora)、DynamoDB、SQS、Lambda、S3
・データ基盤：Microsoft Fabric
・構成管理：Docker、Pulumi、Terraform、AWS SAM、CloudFormation
・監視・可視化：Metabase、Grafana、Datadog
・リポジトリ：GitHub

【AIの導入状況】

・ChatGPT、GitHub Copilot、Claude Code、Codexなどを実務で活用しています。
・チーム全体でGitHub Copilotを積極的に活用し、繰り返し実装やUTの自動化、ドキュメント生成などに役立てています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。