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  5. 運用型広告運用エキスパート(第二新卒向け)【フレックス制】

お問い合わせ番号：577481　最終確認日：2026年06月29日

女性歓迎！運用型広告運用エキスパート(第二新卒向け)【フレックス制】｜株式会社ヴァリューズの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

運用型広告運用エキスパート(第二新卒向け)【フレックス制】

株式会社ヴァリューズ

お問い合わせ番号：577481　最終確認日：2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 消費者行動の分析、広告施策の企画立案、アカウント構築、運用、効果測定、改善提案までを一貫して担当し、クライアントの事業成長を支援するコンサルタント業務
  • 年収は四百五十万円から六百五十万円が目安。固定給制で、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京赤坂。土日祝日休みの年間百二十日以上の休日があり、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ～ 650 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収：690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒107-0052 東京都 港区 赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給：28～31万円
みなし残業手当額：10～10万円
月のみなし時間：51.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • マーケティング・企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・施設内禁煙　・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。 ・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning環境等のご提供。・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回購入機会があります。
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

・多様な業界のクライアントを支援する、やりがいのあるお仕事です！

・消費者分析：当社独自のデータやGoogleサーベイなどの外部データを用いて、消費者の行動やニーズを分析します。

・プランニング：クライアントの事業目標達成に向けた施策を企画立案します。運用型広告やコンテンツマーケティング戦略などを立案し、実行します。

・アカウント構築：各広告媒体（Google広告、Yahoo!広告、Facebook、Instagramなど）のアカウント設定や運用を行います。オペレーターと連携し、スムーズな入稿管理を実現します。

・運用とモニタリング：クライアントのKPI達成に向けて、広告運用状況を綿密にモニタリングし、必要に応じて調整を行います。

・レポーティング：Googleデータポータルなどを活用し、分析結果を分かりやすくまとめたレポートを作成します。

・改善提案：運用結果を分析し、クライアントへの改善提案資料を作成します。データに基づいた具体的な提案で、クライアントの事業成長に貢献します。

・運用反映とモニタリング：クライアントの承認を得た改善策を運用に反映させ、その効果を継続的にモニタリングします。

・コミュニケーション：クライアントとの継続的なコミュニケーションを通して、課題解決や事業成長に向けたサポートを行います。

・新規プロジェクト：1年以内を目標に、新規プロジェクトの企画・運営にも携わっていただきます。

【担当案件数】
5件程度

【取扱媒体例】
検索連動型広告：Google広告、Yahoo!広告
ディスプレイ広告DSP：Amazon広告、RMP、ScaleOut、Logicad等
SNS広告：Facebook、Instagram、Twitter、LINE
動画広告：Youtube、Facebook、Instagram
インフィード、レコメンド、ウィジェット広告：SmartNews、Taboola、Outbrain、popln
※上記以外にも様々な媒体に対応可能です。

【業務内容】

・多様な業界のクライアントを支援する、やりがいのあるお仕事です！

・消費者分析：当社独自のデータやGoogleサーベイなどの外部データを用いて、消費者の行動やニーズを分析します。

・プランニング：クライアントの事業目標達成に向けた施策を企画立案します。運用型広告やコンテンツマーケティング戦略などを立案し、実行します。

・アカウント構築：各広告媒体（Google広告、Yahoo!広告、Facebook、Instagramなど）のアカウント設定や運用を行います。オペレーターと連携し、スムーズな入稿管理を実現します。

・運用とモニタリング：クライアントのKPI達成に向けて、広告運用状況を綿密にモニタリングし、必要に応じて調整を行います。

・レポーティング：Googleデータポータルなどを活用し、分析結果を分かりやすくまとめたレポートを作成します。

・改善提案：運用結果を分析し、クライアントへの改善提案資料を作成します。データに基づいた具体的な提案で、クライアントの事業成長に貢献します。

・運用反映とモニタリング：クライアントの承認を得た改善策を運用に反映させ、その効果を継続的にモニタリングします。

・コミュニケーション：クライアントとの継続的なコミュニケーションを通して、課題解決や事業成長に向けたサポートを行います。

・新規プロジェクト：1年以内を目標に、新規プロジェクトの企画・運営にも携わっていただきます。

【担当案件数】
5件程度

【取扱媒体例】
検索連動型広告：Google広告、Yahoo!広告
ディスプレイ広告DSP：Amazon広告、RMP、ScaleOut、Logicad等
SNS広告：Facebook、Instagram、Twitter、LINE
動画広告：Youtube、Facebook、Instagram
インフィード、レコメンド、ウィジェット広告：SmartNews、Taboola、Outbrain、popln
※上記以外にも様々な媒体に対応可能です。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・数字をベースにPDCAを回すことができる
・常に「なぜ？」と考える思考習慣を身に着けられている

【求める人物像】
・相互信頼の下、業務を推進できる方
・様々なデータをもとにクライアントの事業成長のための戦略、戦術につなげる意識がある
（マーケティング：広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、アドテクノロジーの変化　など） 		【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・数字をベースにPDCAを回すことができる
・常に「なぜ？」と考える思考習慣を身に着けられている

【求める人物像】
・相互信頼の下、業務を推進できる方
・様々なデータをもとにクライアントの事業成長のための戦略、戦術につなげる意識がある
（マーケティング：広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、アドテクノロジーの変化 など）
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院

企業情報

企業名 株式会社ヴァリューズ
企業HP http://www.valuesccg.com/
本社所在地 〒1076405 東京都 港区 赤坂 2-17-22 赤坂トラストタワー 5F （東京ワールドゲート赤坂）
事業内容
設立年月日 2009年 9月30日
代表者 辻本秀幸
資本金 1億円
従業員数 246名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間／月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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