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■建設業界のお客様をサポートするBPOサービスの提案営業で活躍しませんか？
【お仕事内容】
建設業のお客様（同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む）へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。

【お客様と提供価値】
・お客様：建設業・設備業のお客様
・提供価値：業務効率や生産性の向上をサポートするご提案

【具体的な業務内容】
BPOサービスの提案営業を行っていただきます。
同社のBPO事業では、お客様のご要望に応じて、書類作成やExcel・帳票の整理、さらに施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、現場の主要ではない業務を代行しております。
このポジションでは、お客様の要望や現場の主要ではない業務に関するお悩みをお伺いし、同社がお手伝いできるBPOサービスの
ご提案、ご契約、そしてアフターフォローまで、幅広くご対応いただきます。
案件が決定した後には、社内のオペレーションチームへ引き継ぎ、オペレーションチームのメンバーがBPOメニューの企画や実行を担当します。

【BPOとは】
ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称です。
「SPIDERPLUS」をご利用いただく上での事前準備の代行をはじめ、その他現場の主要ではない業務のアウトソーシングを通じて、お客様のさらなる満足度向上を目指しています。
お客様のニーズを丁寧にお伺いしながら、新しいBPOメニューの企画・開発を通してサービスの充実を図っています。

【担当するお客様について】
担当するお客様は、従業員数10名程度の企業様から、業界最大規模の数万名規模の企業様まで多岐にわたります。
これまでは既存のお客様が中心でしたが、今後は新しいお客様の獲得にも力を入れていく予定です。

【営業スタイル】
営業範囲は日本全国となります。
東京本社のメンバーが日本全国のお客様を担当しています。
商談は、対面とオンラインが半々くらいの割合で行われます。

■建設業界のお客様をサポートするBPOサービスの提案営業で活躍しませんか？

【お仕事内容】
建設業のお客様（同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む）へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。

【お客様と提供価値】
・お客様：建設業・設備業のお客様
・提供価値：業務効率や生産性の向上をサポートするご提案

【具体的な業務内容】
BPOサービスの提案営業を行っていただきます。
同社のBPO事業では、お客様のご要望に応じて、書類作成やExcel・帳票の整理、さらに施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、現場の主要ではない業務を代行しております。
このポジションでは、お客様の要望や現場の主要ではない業務に関するお悩みをお伺いし、同社がお手伝いできるBPOサービスのご提案、ご契約、そしてアフターフォローまで、幅広くご対応いただきます。
案件が決定した後には、社内のオペレーションチームへ引き継ぎ、オペレーションチームのメンバーがBPOメニューの企画や実行を担当します。

【BPOとは】
ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称です。
「SPIDERPLUS」をご利用いただく上での事前準備の代行をはじめ、その他現場の主要ではない業務のアウトソーシングを通じて、お客様のさらなる満足度向上を目指しています。
お客様のニーズを丁寧にお伺いしながら、新しいBPOメニューの企画・開発を通してサービスの充実を図っています。

【担当するお客様について】
担当するお客様は、従業員数10名程度の企業様から、業界最大規模の数万名規模の企業様まで多岐にわたります。
これまでは既存のお客様が中心でしたが、今後は新しいお客様の獲得にも力を入れていく予定です。

【営業スタイル】
営業範囲は日本全国となります。
東京本社のメンバーが日本全国のお客様を担当しています。
商談は、対面とオンラインが半々くらいの割合で行われます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。