女性歓迎！営業サポート（リーダー候補）【バックオフィス業務の標準化・マニュアル化を推進】｜スパイダープラス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【Ops推進部でのチーム統括のお仕事】
事業の成長を支える「Ops推進部」で、契約や納品、請求といった業務を担当するチームをまとめてくださる方を募集しています。オペレーションの質を高めたり、業務をより良くしていくことで、メンバーの皆さんがお客様とじっくり向き合える環境を一緒に作っていきましょう。
部門マネージャーの心強いパートナーとして、現場の困り事を解決したり、組織を円滑に運営していくことにも深く関わっていただける、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・【日々の業務】
・見積書作成、ご請求、契約に関する業務など
・【チーム運営】
・チームの目標を立て、進捗を管理すること
・【業務改善】
・業務の進め方を考え、より良くしていくこと
・働きやすい環境を整えること
・【営業部門との協力】
・営業サポートに関する課題を整理し、改善策を提案すること
・営業部門、CS部門、管理部門と連携し、調整を行うこと
・社内のルールや運用が変わった際に、皆に伝え、浸透させること
・【トラブル対応】
・いつもと違う案件があった際に、判断し、適切な部署に報告すること
・問題が再発しないように対策を立て、それを日々の業務に組み込むこと

【キャリアパスについて】
・【マネジメントの道】
・営業サポートチームのマネージャー
・Ops推進部のマネージャー
・Ops推進部の部長
・【企画の道】
・営業企画
・Ops企画

【Ops推進部でのチーム統括のお仕事】

事業の成長を支える「Ops推進部」で、契約や納品、請求といった業務を担当するチームをまとめてくださる方を募集しています。オペレーションの質を高めたり、業務をより良くしていくことで、メンバーの皆さんがお客様とじっくり向き合える環境を一緒に作っていきましょう。
部門マネージャーの心強いパートナーとして、現場の困り事を解決したり、組織を円滑に運営していくことにも深く関わっていただける、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】

・【日々の業務】
・見積書作成、ご請求、契約に関する業務など

・【チーム運営】
・チームの目標を立て、進捗を管理すること

・【業務改善】
・業務の進め方を考え、より良くしていくこと
・働きやすい環境を整えること

・【営業部門との協力】
・営業サポートに関する課題を整理し、改善策を提案すること
・営業部門、CS部門、管理部門と連携し、調整を行うこと
・社内のルールや運用が変わった際に、皆に伝え、浸透させること

・【トラブル対応】
・いつもと違う案件があった際に、判断し、適切な部署に報告すること
・問題が再発しないように対策を立て、それを日々の業務に組み込むこと

【キャリアパスについて】

・【マネジメントの道】
・営業サポートチームのマネージャー
・Ops推進部のマネージャー
・Ops推進部の部長

・【企画の道】
・営業企画
・Ops企画

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。