お問い合わせ番号:576303 最終確認日:2026年06月27日

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TS / 【※積極採用】ジュニアITコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号:576303 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • ビジネス課題解決に向けたシステム開発プロジェクトにおいて、企画から運用まで幅広く担当し、プロジェクトを成功に導くコンサルタント業務
  • 年収は400万円から1000万円が目安。経験と能力を考慮し決定する固定給制(年俸制)
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は40時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件の特記事項の無し
給与 [想定年収] 400 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※経験・能力を考慮の上、決定する。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階
[勤務地2] 東京都 港区 三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
[勤務地その他] 東京都、愛知県、大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

様々なビジネス課題やITに関する問題解決に向けて、システム開発プロジェクトに携わってみませんか?

企画から開発、運用まで、幅広いフェーズに携わり、プロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題をヒアリングし、最適なシステムソリューションを提案します。
・システム全体の設計図(グランドデザイン)や、将来のシステム像(ロードマップ)を作成します。
・プロジェクトの進捗管理や、チームメンバーのマネジメントを行います。
・お客様への技術的な提案や、システム導入後のサポートを行います。
・システム開発プロジェクトの管理、システムの連携などを担当します。
・システムの品質管理を行います。

大規模な海外開発プロジェクトにも携わる機会があり、グローバルな視点と経験を積むことができます。

当社では、多様なキャリアパスを用意しており、あなたのスキルや経験を活かしながら、成長できる環境です。

ぜひ、私たちと一緒に、お客様のビジネスを成功に導きましょう!

様々なビジネス課題やITに関する問題解決に向けて、システム開発プロジェクトに携わってみませんか?
企画から開発、運用まで、幅広いフェーズに携わり、プロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題をヒアリングし、最適なシステムソリューションを提案します。
・システム全体の設計図(グランドデザイン)や、将来のシステム像(ロードマップ)を作成します。
・プロジェクトの進捗管理や、チームメンバーのマネジメントを行います。
・お客様への技術的な提案や、システム導入後のサポートを行います。
・システム開発プロジェクトの管理、システムの連携などを担当します。
・システムの品質管理を行います。

大規模な海外開発プロジェクトにも携わる機会があり、グローバルな視点と経験を積むことができます。

当社では、多様なキャリアパスを用意しており、あなたのスキルや経験を活かしながら、成長できる環境です。

ぜひ、私たちと一緒に、お客様のビジネスを成功に導きましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、成長意欲の高い方で、加えて、下記いずれかのご経験もしくはスキルを保有している方

・コンサルファーム、SIベンダー、ソフトウェアベンダー等において、業務改革やIT企画構想、業務・システム要件定義等のいわゆる上流工程経験が3年以上ある方
・金融、製造業、小売等の基幹システム導入経験、基幹業務知識を有する方
・開発プロジェクトや開発プロジェクトにおけるPMO参画のご経験があり、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスパーソンとして主体性をもって行動を起こせる方
・アプリケーション開発のご経験と併せて、より上流の顧客フロントで価値を提供したい思いをお持ちの方
論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、成長意欲の高い方で、加えて、下記いずれかのご経験もしくはスキルを保有している方

・コンサルファーム、SIベンダー、ソフトウェアベンダー等において、業務改革やIT企画構想、業務・システム要件定義等のいわゆる上流工程経験が3年以上ある方

・金融、製造業、小売等の基幹システム導入経験、基幹業務知識を有する方

・開発プロジェクトや開発プロジェクトにおけるPMO参画のご経験があり、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスパーソンとして主体性をもって行動を起こせる方

・アプリケーション開発のご経験と併せて、より上流の顧客フロントで価値を提供したい思いをお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容
設立年月日 2019年 7月25日
代表者 グェン・フゥ・ロン
資本金 7000万円
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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