お問い合わせ番号:469509 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!システムオペレーションデザイン(東京)【週3日以上リモート勤務可/フレックス制度あり】|フューチャーインスペース株式会社(FIS)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

システムオペレーションデザイン(東京)【週3日以上リモート勤務可/フレックス制度あり】

フューチャーインスペース株式会社(FIS)

お問い合わせ番号:469509 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 業界大手企業のITシステムの安定稼働を支え、顧客システムの課題抽出から改善提案、実現までを一貫して行うコンサルティング業務
  • 年収は400万円から900万円が目安で、経験・スキルを考慮し決定。給与形態は固定給制で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は126日で土日祝休み。フレックスタイム制導入で、ハイブリッド勤務も可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件変動なし
給与 [想定年収] 400 ~ 900 万円
[月給] 27.8 ~ 61万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
[勤務地2] 東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土・日・祝日)・夏季休暇3日・リフレッシュ休暇2日・年末年始休暇(12/30~1/4) ・育児介護休暇・ファミリー休暇(5日)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
資格報奨制度 社員紹介制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種※被扶養者も無料、懇親会補助、 リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)、品質チャレンジアワード
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

これまでのシステム開発・保守経験を活かしながら、コンサルティングに挑戦できるポジションです。

【業務概要】
業界大手企業のビジネス成長とITシステムの安定稼働を支えるフューチャーグループの当社にて、顧客システムオペレーションにおける課題抽出から改善提案、実現までを一気通貫で行います。加えて、フューチャーグループにおけるシステム開発案件の上流工程に参画し、顧客を含めた社内外との折衝提案やオペレーション業務設計を行います。

【主な業務内容】
・顧客システムの性能や管理プロセスの分析を通した、顧客運用業務の課題抽出
・顧客課題への改善サービス提案と実施
・新規・保守システム開発案件におけるオペレーション業務のコンサルティングや設計

【魅力】
・コンサルティングに挑戦できる環境
エンジニア経験を活かしつつ、市場価値の高い専門的な業務知見を身に着け、顧客の課題解決を行うコンサルタントにキャリアチェンジできます。

・ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境
ハイブリット勤務(週1~2日出社)、フルフレックスタイム制を導入しています。
客先常駐や転勤もありません。業務の合間にお子様の送迎や家事をしたり、その日の業務がなければそのまま趣味や資格勉強の時間に充てたりする社員もいます。

これまでのシステム開発・保守経験を活かしながら、コンサルティングに挑戦できるポジションです。

【業務概要】
業界大手企業のビジネス成長とITシステムの安定稼働を支えるフューチャーグループの当社にて、顧客システムオペレーションにおける課題抽出から改善提案、実現までを一気通貫で行います。加えて、フューチャーグループにおけるシステム開発案件の上流工程に参画し、顧客を含めた社内外との折衝提案やオペレーション業務設計を行います。

【主な業務内容】
・顧客システムの性能や管理プロセスの分析を通した、顧客運用業務の課題抽出
・顧客課題への改善サービス提案と実施
・新規・保守システム開発案件におけるオペレーション業務のコンサルティングや設計

【魅力】
・コンサルティングに挑戦できる環境
エンジニア経験を活かしつつ、市場価値の高い専門的な業務知見を身に着け、顧客の課題解決を行うコンサルタントにキャリアチェンジできます。

・ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境
ハイブリット勤務(週1~2日出社)、フルフレックスタイム制を導入しています。
客先常駐や転勤もありません。業務の合間にお子様の送迎や家事をしたり、その日の業務がなければそのまま趣味や資格勉強の時間に充てたりする社員もいます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【メンバークラス】
・下記の全てを満たす方
1、正社員としての社会人経験3年以上
2、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験2年以上
3、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
4、顧客の課題解決に喜びを感じる方

【リーダークラス】
・下記1,2,3のいずれか一つ 及び 4,5双方を満たす方
1、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験5年以上
2、アプリケーションのオペレーション設計、オペレーション改善のご経験5年以上
3、運用管理者としてのご経験がある方
4、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
5、顧客の課題解決に喜びを感じる方
【メンバークラス】
・下記の全てを満たす方
1、正社員としての社会人経験3年以上
2、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験2年以上
3、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
4、顧客の課題解決に喜びを感じる方

【リーダークラス】
・下記1,2,3のいずれか一つ 及び 4,5双方を満たす方
1、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験5年以上
2、アプリケーションのオペレーション設計、オペレーション改善のご経験5年以上
3、運用管理者としてのご経験がある方
4、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
5、顧客の課題解決に喜びを感じる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 フューチャーインスペース株式会社(FIS)
企業HP http://www.inspace.co.jp
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 2-9-3 大崎ウエストシティビル
事業内容
設立年月日 2014年10月 1日
代表者 関口 和也
資本金 8370万円
従業員数 375名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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