お問い合わせ番号：542224 最終確認日：2026年06月27日
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ITコンサル（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
株式会社クオンツ・コンサルティング
お問い合わせ番号：542224 最終確認日：2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- デジタル変革支援コンサルタントとして、IT戦略立案やDX計画策定、M&AにおけるITデューデリジェンス支援、システム開発・導入経験を活かす
- 年収400万円から1200万円が目安。固定給制の年俸制で、定期健康診断制度あり
- 勤務地は東京の愛宕グリーンヒルズMORIタワー。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月40時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の給与変わりなし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 1200 万円
[月給] 33.3 ～ 100万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※経験と前職の給与を考慮 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 東京オフィス：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・交通費全額支給（上限あり） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
幅広い業界の企業を対象とした、デジタル変革支援コンサルタントを募集しています。 幅広い業界の企業を対象とした、デジタル変革支援コンサルタントを募集しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO |
■下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO |
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| 必要な免許・資格 | 特に必須の資格はありません。 | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クオンツ・コンサルティング | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://quants.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1丁目8－1 丸の内トラストタワーN館18階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年10月17日 | |
| 代表者 | 佐上 峻作 | |
| 資本金 | 2500万円 | |
| 従業員数 | 120名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間／月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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