お問い合わせ番号:667414 最終確認日:2026年08月24日

女性歓迎!Language Engineer金融レガシーコードの多言語解析基盤を設計するプログラミング言語研究|Trust株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

Language Engineer金融レガシーコードの多言語解析基盤を設計するプログラミング言語研究

Trust株式会社

お問い合わせ番号:667414 最終確認日:2026年08月24日

AIによるこの求人の要約

  • 金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、多言語解析基盤の設計・実装を担当する
  • 年収1,000万円から2,500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京中央区。年間休日122日で土日祝休み、平均残業時間は20時間とワークライフバランスが充実
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に差は無し
給与 [想定年収] 1000 ~ 2500 万円
[月給] 71.4 ~ 178.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 製品開発・品質管理・テスト・その他の平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区日本橋箱崎町 1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
喫煙はビル屋上の専用スペースに限定
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:57.9~144.7万円
みなし残業手当額:13.5~33.9万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 製品開発・品質管理・テスト・その他の平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■金融機関のレガシーコードを未来へ導く、多言語解析基盤の設計・実装に挑戦しませんか?
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST/CFG/IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
・エンジニア、PdM(プロダクトマネージャー)、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。

■金融機関のレガシーコードを未来へ導く、多言語解析基盤の設計・実装に挑戦しませんか?

【業務内容】

・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST/CFG/IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
・エンジニア、PdM(プロダクトマネージャー)、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・プログラミング言語処理に関する実務経験
(Parser実装、AST操作、静的解析、コード変換などのいずれか)
・抽象構文木(AST)や中間表現(IR)を扱った設計・実装経験
・複数言語の構文・型システムに対する理解
・大規模コードベースを対象とした解析・リファクタリング経験
・設計思想を言語化し、他エンジニアと議論できるコミュニケーション能力

<自社プロダクト開発例>
Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・プログラミング言語処理に関する実務経験
(Parser実装、AST操作、静的解析、コード変換などのいずれか)
・抽象構文木(AST)や中間表現(IR)を扱った設計・実装経験
・複数言語の構文・型システムに対する理解
・大規模コードベースを対象とした解析・リファクタリング経験
・設計思想を言語化し、他エンジニアと議論できるコミュニケーション能力

<自社プロダクト開発例>

Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 Trust株式会社
企業HP https://trust-partner.co.jp/
本社所在地 〒1030015 東京都 中央区 日本橋箱崎町 1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
事業内容
設立年月日 2023年10月 1日
代表者 岡田 拓郎
資本金 4000万円
従業員数 250名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 製品開発・品質管理・テスト・その他
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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