女性歓迎！AIソリューションコンサルタント【新領域×エンタープライズ向けSaaS】｜株式会社THIRDの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。

■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。

■導入後の改善活動と新しいご提案
サービスを導入した後も、定期的に効果を確認し、必要に応じて課題を再定義したり、さらなる改善策をご提案したりします。

■AI技術の発展に貢献
プロジェクトを通じて得られた経験や知識を活かし、AI技術そのものの強化や、会社全体の知識の蓄積に貢献していただきます。

■プロジェクトの成果を社内外に発信
成功事例や研究成果を、社内外に向けて発信することで、THIRDの技術力や取り組みを広く知っていただく活動もお願いします。

【これまでのプロジェクト事例】
・大手保険会社様と協力し、AIを使って保険金請求の審査を自動化しました。
・大手メーカー様向けに、AIによる異常値検知システムや購買データの標準化を行いました。
・大手ハウスメーカー様向けに、AIで自動的に見積もりを査定するシステムを開発しました。

【入社後の90日間プラン】
・最初の1週間：THIRDの事業内容、業界の知識、AI技術の基礎について学びます。直近のプロジェクト事例も座学で理解を深めます。
・30日目まで：現場での打ち合わせやお客様への同行を通じて、ご要望の確認方法やAIエンジニアとの協力体制を学びます。
・60日目まで：複数の案件の担当者として、企画提案や簡単なプロジェクト管理、技術的な話し合いに参加していただきます。
・90日目まで：お客様への直接提案や、様々な業界のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進していただきます。

【詳細情報】
・プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html
・社員インタビュー
AIコンサルタント：https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/fyWFJfDL
プロダクトマネージャー：https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/TtytKwA7
AIエンジニア：https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/HdxnlNsY

【お仕事内容】

■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。

■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。

■導入後の改善活動と新しいご提案
サービスを導入した後も、定期的に効果を確認し、必要に応じて課題を再定義したり、さらなる改善策をご提案したりします。

■AI技術の発展に貢献
プロジェクトを通じて得られた経験や知識を活かし、AI技術そのものの強化や、会社全体の知識の蓄積に貢献していただきます。

■プロジェクトの成果を社内外に発信
成功事例や研究成果を、社内外に向けて発信することで、THIRDの技術力や取り組みを広く知っていただく活動もお願いします。

【これまでのプロジェクト事例】

・大手保険会社様と協力し、AIを使って保険金請求の審査を自動化しました。
・大手メーカー様向けに、AIによる異常値検知システムや購買データの標準化を行いました。
・大手ハウスメーカー様向けに、AIで自動的に見積もりを査定するシステムを開発しました。

【入社後の90日間プラン】

・最初の1週間：THIRDの事業内容、業界の知識、AI技術の基礎について学びます。直近のプロジェクト事例も座学で理解を深めます。
・30日目まで：現場での打ち合わせやお客様への同行を通じて、ご要望の確認方法やAIエンジニアとの協力体制を学びます。
・60日目まで：複数の案件の担当者として、企画提案や簡単なプロジェクト管理、技術的な話し合いに参加していただきます。
・90日目まで：お客様への直接提案や、様々な業界のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進していただきます。

【詳細情報】

・プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html
・社員インタビュー
AIコンサルタント：https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/fyWFJfDL
プロダクトマネージャー：https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/TtytKwA7
AIエンジニア：https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/HdxnlNsY

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。