株式会社グロービス

お問い合わせ番号：571901　最終確認日：2026年05月20日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】 [変更の範囲] 有本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙名古屋／大阪：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・土日祝休み・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇（勤続5年/10年目に付与）・土日祝休み・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇（勤続5年/10年目に付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えるお仕事です。【主な業務内容】・業務改善プロジェクトを推進し、現場の課題解決に貢献していただきたいです。・既存システムの保守・運用・機能改善を行い、安定稼働と使いやすさを追求します。・社内ユーザーの皆様からのシステムに関するお問い合わせに対応し、日々の業務をサポートします。【業務詳細】 1. 業務改善プロジェクトの推進・現場の課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案・実行します。・新しいシステムの導入や古いシステムの入れ替えを計画し、要件定義からテスト、導入後のサポートまで一貫して担当します。・プロジェクトリーダーとして、関係部署との調整や外部ベンダーとの連携を行い、プロジェクトを成功へと導きます。 2. 既存システムの保守・運用・エンハンス・基幹システムが常に安定して動くように管理し、現場の皆様の要望に合わせて柔軟にシステムを改善・機能追加します。・現場との連携や外部ベンダー、自社開発チームをリードし、開発がスムーズに進むように調整します。 3. 日常的なユーザーサポート・社内スタッフの皆様からのシステム利用に関するご質問やトラブルに迅速に対応し、困りごとを解決します。基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えるお仕事です。【主な業務内容】・業務改善プロジェクトを推進し、現場の課題解決に貢献していただきたいです。・既存システムの保守・運用・機能改善を行い、安定稼働と使いやすさを追求します。・社内ユーザーの皆様からのシステムに関するお問い合わせに対応し、日々の業務をサポートします。【業務詳細】 1. 業務改善プロジェクトの推進・現場の課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案・実行します。・新しいシステムの導入や古いシステムの入れ替えを計画し、要件定義からテスト、導入後のサポートまで一貫して担当します。・プロジェクトリーダーとして、関係部署との調整や外部ベンダーとの連携を行い、プロジェクトを成功へと導きます。 2. 既存システムの保守・運用・エンハンス・基幹システムが常に安定して動くように管理し、現場の皆様の要望に合わせて柔軟にシステムを改善・機能追加します。・現場との連携や外部ベンダー、自社開発チームをリードし、開発がスムーズに進むように調整します。 3. 日常的なユーザーサポート・社内スタッフの皆様からのシステム利用に関するご質問やトラブルに迅速に対応し、困りごとを解決します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【経験・スキル】 ■論理的思考力と円滑なコミュニケーションスキル -現場スタッフ（非エンジニア）の課題を正しく理解し、ITの言葉に翻訳して解決策を提示できる方 ■業務システムの要件定義・設計・開発・運用の経験（5年以上） ■ビジネス・システム設計の主導的な経験（下記いずれかに強みのある方） -上流工程の強み：現場の課題特定から要件定義・基本設計までをリードし、プロジェクトの骨組みを構築できること -技術・開発の強み：クラウド（AWS等）を駆使した設計・開発を主導し、技術的な壁の突破やチームの推進役を担えること ■プロジェクトマネジメント能力（工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など）【その他】 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上	【経験・スキル】 ■論理的思考力と円滑なコミュニケーションスキル -現場スタッフ（非エンジニア）の課題を正しく理解し、ITの言葉に翻訳して解決策を提示できる方 ■業務システムの要件定義・設計・開発・運用の経験（5年以上） ■ビジネス・システム設計の主導的な経験（下記いずれかに強みのある方） -上流工程の強み：現場の課題特定から要件定義・基本設計までをリードし、プロジェクトの骨組みを構築できること -技術・開発の強み：クラウド（AWS等）を駆使した設計・開発を主導し、技術的な壁の突破やチームの推進役を担えること ■プロジェクトマネジメント能力（工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など）【その他】 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社グロービス
企業HP	https://www.globis.co.jp/
本社所在地	〒1020084 東京都千代田区二番町５－１住友不動産麹町ビル
事業内容	「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、　経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。　近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。	「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
設立年月日	1992年 8月 1日
代表者	堀義人
従業員数	1,004名（平均年齢：37歳）