お問い合わせ番号:547972 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【システムエンジニア】~働き方◎/残業10h程度/Java/C言語,C#/PHP/大手PJT~|チャンスラボ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【システムエンジニア】~働き方◎/残業10h程度/Java/C言語,C#/PHP/大手PJT~

チャンスラボ株式会社

お問い合わせ番号:547972 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーションや自社製品開発、ネットワーク構築・運用など、希望に沿った開発業務に携わる
  • 年収は400万円から700万円。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[月給] 29 ~ 50.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 西新橋1-14-2新橋SYビル8F
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県、福岡県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
育児休暇取得実績あり 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇は、1日休はもとより、時間休(1時間単位で取得が可能)や半休の取得も可能です。
手当・福利厚生 残業手当
東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可/退職金/育児休業/外部セミナー(ラーニングエージェンシー)/資格取得一時金制度/書籍購入補助制度、他/家族手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大手企業のプロジェクト多数!希望に沿った開発業務に携われます

同社は、エンジニアの皆さんがご自身の希望に沿ったプロジェクトを選択できる体制を整えています。そのため、安心してスキルアップに専念できる環境です。

フロントエンドエンジニアの皆さんが安心して働けるプロジェクトを厳選しているため、定着率も高く、チーム・管理部門一体となってサポート体制を整えています。もちろん、ご本人の同意なくプロジェクトにアサインすることはありませんのでご安心ください。

【主な業務内容】
・Webアプリケーション開発
・自社製品開発
・ネットワーク構築・運用

【プロジェクト例】
Java
・TV通販アプリ開発
・カーナビシステム開発
・自動車業界向けシステム開発
・小売店向けシステム開発
・自治体向けシステム開発
・営業支援システム開発
・金融系システム開発
・人材業界向けシステム開発
・販売管理システム開発
・入退出管理システム開発

C、C#
・マイコン変更に伴う機能開発および仕様追加対応
・車載向けステレオカメラ開発
・内視鏡医療ITシステムのクラウド開発
・既存モジュールの拡張作業
・自動駐車システム開発
・店舗サーバーシステム開発

PHP
・宿泊システムの紹介サイト開発
・請求支払いシステム機能追加
・各種予約システム開発
・生損保向けWebシステム開発
・管理システム開発
・飲料業界向けサービス開発

大手企業のプロジェクト多数!希望に沿った開発業務に携われます。

同社は、エンジニアの皆さんがご自身の希望に沿ったプロジェクトを選択できる体制を整えています。そのため、安心してスキルアップに専念できる環境です。

フロントエンドエンジニアの皆さんが安心して働けるプロジェクトを厳選しているため、定着率も高く、チーム・管理部門一体となってサポート体制を整えています。もちろん、ご本人の同意なくプロジェクトにアサインすることはありませんのでご安心ください。

【主な業務内容】
・Webアプリケーション開発
・自社製品開発
・ネットワーク構築・運用

【プロジェクト例】
Java
・TV通販アプリ開発
・カーナビシステム開発
・自動車業界向けシステム開発
・小売店向けシステム開発
・自治体向けシステム開発
・営業支援システム開発
・金融系システム開発
・人材業界向けシステム開発
・販売管理システム開発
・入退出管理システム開発

C、C#
・マイコン変更に伴う機能開発および仕様追加対応
・車載向けステレオカメラ開発
・内視鏡医療ITシステムのクラウド開発
・既存モジュールの拡張作業
・自動駐車システム開発
・店舗サーバーシステム開発

PHP
・宿泊システムの紹介サイト開発
・請求支払いシステム機能追加
・各種予約システム開発
・生損保向けWebシステム開発
・管理システム開発
・飲料業界向けサービス開発



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
♦開発の実務経験をお持ちの方



~前を向いて働ける環境を~
私たちは心の底からエンジニアがエンジニアらしく自己表現できる、働くことの豊かさを社会に示せるような企業でありたい、そういった『オモイ』を持った集団です。
これまでメンバーによる発案で制度策定やプロジェクトが発足したことが幾つもある、ボトムアップ型の風通しの良い組織です。
将来的にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを目指したい方は
現場での管理業務はもちろん、自社組織での管理職のキャリアパスもございます。
配属については得意分野でご活躍頂けるよう希望をしっかり確認させて頂きますのでご安心下さい。
♦開発の実務経験をお持ちの方


~前を向いて働ける環境を~
私たちは心の底からエンジニアがエンジニアらしく自己表現できる、働くことの豊かさを社会に示せるような企業でありたい、そういった『オモイ』を持った集団です。
これまでメンバーによる発案で制度策定やプロジェクトが発足したことが幾つもある、ボトムアップ型の風通しの良い組織です。
将来的にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを目指したい方は現場での管理業務はもちろん、自社組織での管理職のキャリアパスもございます。
配属については得意分野でご活躍頂けるよう希望をしっかり確認させて頂きますのでご安心下さい。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 チャンスラボ株式会社
企業HP http://www.chancelab.jp/
本社所在地 〒1050003 東京都 港区 西新橋 1-14-2 新橋SYビル8F
事業内容
設立年月日 1982年 6月 1日
代表者 竹見 幹雄
資本金 1億円
従業員数 46名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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