お問い合わせ番号：519737 最終確認日：2026年07月11日
女性歓迎！システムエンジニア 大阪【一回面接/住宅手当・家族手当/資格支援制度充実/育休復帰率100％】｜株式会社ソリューションジャパンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
システムエンジニア 大阪【一回面接/住宅手当・家族手当/資格支援制度充実/育休復帰率100％】
株式会社ソリューションジャパン
お問い合わせ番号：519737 最終確認日：2026年07月11日
AIによるこの求人の要約
- 要件定義からシステム開発まで、幅広い業界のシステム開発に一貫して携わる。Java/C言語/C++での開発経験が必須。
- 年収は350万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし。
- 勤務地は大阪市内の顧客先。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間。
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中も待遇に変動はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 500 万円
[月給] 21 ～ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市内の顧客先
[勤務地2] 京都府 京都府南部の顧客先 ※一部 [勤務地その他] 京都府、大阪府 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:00（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 ※クライアント先に準じる |
| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励金/総合福利厚生サービス（旅行、フィットネス、エンターテインメント、買物などの割引）/社員懇談会費補助制度（半期に一度、2000円補助／1名）/永年勤続表彰/各種表彰/健保契約保養所・宿泊施設・研修施設の利用（伊豆）/社内イベント（グループミーティング（2ヶ月に１回）、忘年会（12月）、事業報告会（6月）/レクリエーション（開催実績：ビンゴ大会※忘年会で実施、ボウリング大会、ゴルフ大会etc） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的な開発SEのお仕事です！ 魅力的な開発SEのお仕事です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方 ※経験年数／スキルレベルは現時点では問いません。 |
Java／C言語／C++での開発経験をお持ちの方 ※経験年数／スキルレベルは現時点では問いません。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ソリューションジャパン | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.solution-japan.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 7丁目1番16号 オーク赤坂ビル11階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1997年 9月 1日 | |
| 代表者 | 森下 篤 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 200名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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