お問い合わせ番号：515088　最終確認日：2026年06月30日

※大阪※アプリエンジニア【ポテンシャル歓迎／1回面接／残業8H／資格手当月最大10万円以上】

エイトビット株式会社

お問い合わせ番号：515088　最終確認日：2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

アプリ開発エンジニアとして、既存システムの改修、機能追加、テストなどを担当し、将来的には設計工程にも挑戦する
年収は300万円から504万円。固定給制で、資格手当により毎月の給与アップも可能
勤務地は大阪府大阪市北区梅田。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業は8時間

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇・給与に変更なし
給与	[想定年収] 300 ～ 504 万円 [月給] 25 ～ 42万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル1422号 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] 確認中比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日育児土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇年間休日：120日以上土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇年間休日：120日以上
手当・福利厚生	残業手当【福利厚生】 BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円～)、確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担)、 MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給（対象資格29種類）【福利厚生】 BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円～)、確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担)、 MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給（対象資格29種類）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■開発エンジニアとして、ステップアップしませんか？【お任せするお仕事の概要】・開発の基礎となる保守改修や製造工程を主に担当していただき、将来的には上流工程へ進んでいただけるポジションです。・これまでのご経験やスキルに合わせて、既存システムの改修、機能追加、テストなどのお仕事から始めていただきます。・その後は、詳細設計や基本設計といった工程にも、段階的に挑戦していただけます。【成長をサポートする制度】・エンジニアの皆様が着実に成長できるような環境づくりを大切にしています。・資格取得に応じて毎月の給与がアップする資格手当をご用意しています。・現場を離れて2〜3ヶ月間じっくりとスキルを磨ける二次研修を通じて、開発エンジニアとしての土台から上流スキルまで、着実に身につけることが可能です。【プロジェクト例】・SaaS系システムのテスト業務全般・業務システムテスト支援【案件例】・Webマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS）・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ■開発エンジニアとして、ステップアップしませんか？【お任せするお仕事の概要】・開発の基礎となる保守改修や製造工程を主に担当していただき、将来的には上流工程へ進んでいただけるポジションです。・これまでのご経験やスキルに合わせて、既存システムの改修、機能追加、テストなどのお仕事から始めていただきます。・その後は、詳細設計や基本設計といった工程にも、段階的に挑戦していただけます。【成長をサポートする制度】・エンジニアの皆様が着実に成長できるような環境づくりを大切にしています。・資格取得に応じて毎月の給与がアップする資格手当をご用意しています。・現場を離れて2〜3ヶ月間じっくりとスキルを磨ける二次研修を通じて、開発エンジニアとしての土台から上流スキルまで、着実に身につけることが可能です。【プロジェクト例】・SaaS系システムのテスト業務全般・業務システムテスト支援【案件例】・Webマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS）・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■アプリエンジニアとしての実務経験1年以上 ※Java、C#、Ruby、PHP、Python、C、C++、COBOL、VBAなど可 ※テスト経験のみの方も可	■アプリエンジニアとしての実務経験1年以上 ※Java、C#、Ruby、PHP、Python、C、C++、COBOL、VBAなど可 ※テスト経験のみの方も可
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	資格手当 ■資格手当・資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給・入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給・対象資格29種類資格手当例・基本情報技術者試験 (FE) :10,000円/月・応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月・CCNA :10,000円/月・AWS アソシエイトレベル :10,000円/月・AWS スペシャリティレベル :30,000円/月・LPIC Level1 / LinuC Level1 :10,000円/月 ※対象資格/手当に関して、詳しくは面接時にお聞きください。 ■資格手当・資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給・入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給・対象資格29種類資格手当例・基本情報技術者試験 (FE) :10,000円/月・応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月・CCNA :10,000円/月・AWS アソシエイトレベル :10,000円/月・AWS スペシャリティレベル :30,000円/月・LPIC Level1 / LinuC Level1 :10,000円/月 ※対象資格/手当に関して、詳しくは面接時にお聞きください。

企業情報

企業名	エイトビット株式会社
企業HP	https://eightbit.co.jp/
本社所在地	〒1050023 東京都豊島区東池袋１－１8－１ Hareza Tower 20F
事業内容	■ITソリューション事業 ITの切り口からお客様の一番の課題にマッチした手法で事業上の課題を解決します。プログラムを作ったり、依頼を受けた業務をこなしたりすることが全てではございません。 ■先端技術ソーシング事業エンジニアリングサービスにとどまらず、先端技術の発掘からお客様の課題に対して、のフィッティング、改善策を提案いたします。シリコンバレーなどから最先端技術のソーシングを行い技術者が新しい技術に触れる機会を提供日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現します。 ■教育事業 1000人以上のエンジニアを排出した教育機関を持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現。未来のエンジニアの卵キッズプログラムも開校予定	■ITソリューション事業 ITの切り口からお客様の一番の課題にマッチした手法で事業上の課題を解決します。プログラムを作ったり、依頼を受けた業務をこなしたりすることが全てではございません。 ■先端技術ソーシング事業エンジニアリングサービスにとどまらず、先端技術の発掘からお客様の課題に対して、のフィッティング、改善策を提案いたします。シリコンバレーなどから最先端技術のソーシングを行い技術者が新しい技術に触れる機会を提供日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現します。 ■教育事業 1000人以上のエンジニアを排出した教育機関を持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現。未来のエンジニアの卵キッズプログラムも開校予定
設立年月日	2022年 8月 8日
代表者	深澤弘樹
資本金	3000万円
従業員数	1,100名（平均年齢：29歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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