お問い合わせ番号:579740 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【IT経験歓迎】コーポレートIT担当~システム導入・業務改善・ヘルプデスク等お任せ~|株式会社SEVENRICH Accountingの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【IT経験歓迎】コーポレートIT担当~システム導入・業務改善・ヘルプデスク等お任せ~

株式会社SEVENRICH Accounting

お問い合わせ番号:579740 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • ITインフラの運用・保守、SaaS導入・運用、PC管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ強化など、幅広いコーポレートIT業務
  • 年収は450万円から600万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)で、定期健康診断を完備
  • 勤務地は渋谷。年間休日は125日で完全週休二日制、土日祝日休み。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 32.1 ~ 42.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒150-0031 東京都 渋谷区 桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇・ベビーシッター補助(一部会社負担)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・慶弔見舞金 ・服装髪型自由 ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・書籍購入制度 ・ARTクリニック提携(無料AMH検査) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)・グループ内事業による社員割引(コーチングスクール/引越支援/パーソナルトレーニングジム  会員制サウナ/社食用弁当/焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店/その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

この仕事では、ITインフラの運用・保守、そして業務効率化に繋がる様々な活動に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・SaaSの導入・運用:社員が快適に業務を進められるよう、様々なSaaSツールの導入や運用をサポートします。
・PC管理・キッティング:社員のPC設定や、新しいPCのセットアップを行います。
・ヘルプデスク対応:社員からのITに関する質問や困りごとを解決します。
・機器・ライセンス管理:必要な機器やソフトウェアの調達、ライセンス管理を行います。
・ネットワーク運用:社内ネットワークの安定稼働を維持します。
・業務効率化・改善プロジェクト:社員の業務効率向上のためのプロジェクトを推進します。
・セキュリティ強化:情報セキュリティ対策の強化に貢献します。

【利用ツール】

日々の業務では、以下のツールを使用します。

・Google Workspace:メール、ドキュメント作成、スプレッドシートなど、様々な業務で活用します。
・Microsoft 365:Microsoft Office製品群を使用します。
・kintone:社内システムとして活用します。
・Slack、Chatwork:コミュニケーションツールとして活用します。
・Zoom:オンライン会議ツールとして活用します。
・MoneyForward:経費精算システムとして活用します。
・バクラク:その他業務効率化ツール

その他ツールも使用します。

※WindowsとMacの割合は、Windowsが80%、Macが20%です。

もし、現在使用しているツールに不慣れな点があってもご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

また、ご自身の知識や経験を活かし、組織の課題解決に役立つツールの導入提案なども歓迎します。積極的に意見を出し、より良い職場環境づくりに貢献してください。

【業務内容】

この仕事では、ITインフラの運用・保守、そして業務効率化に繋がる様々な活動に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・SaaSの導入・運用:社員が快適に業務を進められるよう、様々なSaaSツールの導入や運用をサポートします。
・PC管理・キッティング:社員のPC設定や、新しいPCのセットアップを行います。
・ヘルプデスク対応:社員からのITに関する質問や困りごとを解決します。
・機器・ライセンス管理:必要な機器やソフトウェアの調達、ライセンス管理を行います。
・ネットワーク運用:社内ネットワークの安定稼働を維持します。
・業務効率化・改善プロジェクト:社員の業務効率向上のためのプロジェクトを推進します。
・セキュリティ強化:情報セキュリティ対策の強化に貢献します。

【利用ツール】

日々の業務では、以下のツールを使用します。

・Google Workspace:メール、ドキュメント作成、スプレッドシートなど、様々な業務で活用します。
・Microsoft 365:Microsoft Office製品群を使用します。
・kintone:社内システムとして活用します。
・Slack、Chatwork:コミュニケーションツールとして活用します。
・Zoom:オンライン会議ツールとして活用します。
・MoneyForward:経費精算システムとして活用します。
・バクラク:その他業務効率化ツール

その他ツールも使用します。

※WindowsとMacの割合は、Windowsが80%、Macが20%です。

もし、現在使用しているツールに不慣れな点があってもご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

また、ご自身の知識や経験を活かし、組織の課題解決に役立つツールの導入提案なども歓迎します。積極的に意見を出し、より良い職場環境づくりに貢献してください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 コーポレートITの実務3年程度のご経験
開発のご経験
上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)
コーポレートITの実務3年程度のご経験
開発のご経験
上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社SEVENRICH Accounting
企業HP https://sevenrich.jp/#sec0
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 9-8 KN渋谷3ビル 2F
事業内容
設立年月日 2011年 7月 7日
代表者 服部 峻介
従業員数 77名

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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