お問い合わせ番号:579740 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【IT経験歓迎】コーポレートIT担当~システム導入・業務改善・ヘルプデスク等お任せ~|株式会社SEVENRICH Accountingの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【IT経験歓迎】コーポレートIT担当~システム導入・業務改善・ヘルプデスク等お任せ~
株式会社SEVENRICH Accounting
お問い合わせ番号:579740 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- ITインフラの運用・保守、SaaS導入・運用、PC管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ強化など、幅広いコーポレートIT業務
- 年収は450万円から600万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)で、定期健康診断を完備
- 勤務地は渋谷。年間休日は125日で完全週休二日制、土日祝日休み。フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 600 万円
[月給] 32.1 ~ 42.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒150-0031 東京都 渋谷区 桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇・ベビーシッター補助(一部会社負担) |
| 手当・福利厚生 |
・慶弔見舞金 ・服装髪型自由 ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・書籍購入制度 ・ARTクリニック提携(無料AMH検査) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)・グループ内事業による社員割引(コーチングスクール/引越支援/パーソナルトレーニングジム 会員制サウナ/社食用弁当/焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店/その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
コーポレートITの実務3年程度のご経験 開発のご経験 上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません) |
コーポレートITの実務3年程度のご経験 開発のご経験 上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社SEVENRICH Accounting | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://sevenrich.jp/#sec0 | |
| 本社所在地 | 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 9-8 KN渋谷3ビル 2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 7月 7日 | |
| 代表者 | 服部 峻介 | |
| 従業員数 | 77名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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