お問い合わせ番号:579595 最終確認日:2026年08月10日
女性歓迎!<東京・大阪>QAエンジニア【DONUTSグループ/フレックス/福利厚生◎】|株式会社ジョブカン会計の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
<東京・大阪>QAエンジニア【DONUTSグループ/フレックス/福利厚生◎】
株式会社ジョブカン会計
お問い合わせ番号:579595 最終確認日:2026年08月10日
AIによるこの求人の要約
- ジョブカン会計・ジョブカン見積/請求書の新機能の動作確認や不具合修正確認、テスト自動化を通じた品質管理と向上を担うQAエンジニア業務
- 年収400万円から600万円の固定給制。住宅手当、定期健康診断あり
- 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みの完全週休二日制で、フレックスタイム制も導入。残業あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 22.6 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒151-0053 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー
[勤務地2] 〒556-0016 大阪府 大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル4階 [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~17:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
夏期休暇(3日)/年末年始(12/29〜1/3)/特別休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
社員紹介手当(正社員20万円)/住宅手当(支給条件あり)/引っ越し手当(支給条件あり)/各種見舞金/定期健康診断/教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)/健康保険組合の施設利用可 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【ジョブカン会計・ジョブカン見積/請求書の品質を支える】 【ジョブカン会計・ジョブカン見積/請求書の品質を支える】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ソフトウェアテストの経験3年以上 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のアシスタントとして 自社製品の仕様把握、テスト仕様書の手順に従った機能や 表示のテスト実施を行っていただきます。 テスト実施が慣れた頃にテスト仕様書の作成を学んでいただきます。 将来的にテスト計画、テスト設計、テスト実行、テスト品質管理を 一貫して行うQAエンジニアを目指してもらいます。 |
・ソフトウェアテストの経験3年以上 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のアシスタントとして自社製品の仕様把握、テスト仕様書の手順に従った機能や表示のテスト実施を行っていただきます。 テスト実施が慣れた頃にテスト仕様書の作成を学んでいただきます。 将来的にテスト計画、テスト設計、テスト実行、テスト品質管理を一貫して行うQAエンジニアを目指してもらいます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジョブカン会計 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.jobcan.biz// | |
| 本社所在地 | 〒1600022 東京都 渋谷区 代々木 2-2-1 小田急サザンタワー8F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2002年 3月19日 | |
| 代表者 | 宮川 浩嗣 | |
| 資本金 | 4250万円 | |
| 従業員数 | 55名 (平均年齢:39歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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