女性歓迎！社内SE（情報システム企画・PM）（業務改革推進部/東京）（S104）｜株式会社神戸製鋼所の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム（品質管理・生産管理・一般管理など）の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討（どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進）
・外部委託案件の全体的な取りまとめ

【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
・IT専門職としてのキャリアパス：部署内（東京本社、高砂、長府、大安）や他事業部門（神戸本社、加古川など）で活躍する道があります。
・業務改革の専門職としてのキャリアパス：部署内の業務改革推進グループ（東京本社、高砂、長府、大安）で、業務改善をリードする道があります。

【この仕事の魅力・やりがい】
・ご自身の培ってきた知識や経験を活かして、システム企画から開発までを主導できるため、大きな達成感を感じることができます。
・今後はDX（デジタルトランスフォーメーション）を含む業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みをさらに加速させていくため、新しいことに挑戦する機会が豊富にあります。
・中途入社の方が多く、多様なバックグラウンドを持つ方々と交流しながら仕事に取り組めるため、ご自身の知識や経験を広げることが可能です。
・システム開発の中でも「上流工程」（DXや業務改革といった「超上流」の段階も含む）と呼ばれる業務を経験できるため、システムに携わる技術者として着実にキャリアを築いていくことができます。

【配属予定グループのミッション】
システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステムに関する企画、管理、運営を担当しています。事業を効率的に進めるためには、事業や業務のニーズに合わせた様々なシステムやITの活用が不可欠です。これらのシステムをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協力しながら推進していく役割を担っています。近年では、新たな企業価値を創造するため、システム部門だけでなく、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材の育成が非常に重要になっています。デジタル人材育成の企画・推進も、私たちの新たな重要な役割として取り組んでいます。

【お仕事内容】
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム（品質管理・生産管理・一般管理など）の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討（どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進）
・外部委託案件の全体的な取りまとめ

【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
・IT専門職としてのキャリアパス：部署内（東京本社、高砂、長府、大安）や他事業部門（神戸本社、加古川など）で活躍する道があります。
・業務改革の専門職としてのキャリアパス：部署内の業務改革推進グループ（東京本社、高砂、長府、大安）で、業務改善をリードする道があります。

【この仕事の魅力・やりがい】
・ご自身の培ってきた知識や経験を活かして、システム企画から開発までを主導できるため、大きな達成感を感じることができます。
・今後はDX（デジタルトランスフォーメーション）を含む業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みをさらに加速させていくため、新しいことに挑戦する機会が豊富にあります。
・中途入社の方が多く、多様なバックグラウンドを持つ方々と交流しながら仕事に取り組めるため、ご自身の知識や経験を広げることが可能です。
・システム開発の中でも「上流工程」（DXや業務改革といった「超上流」の段階も含む）と呼ばれる業務を経験できるため、システムに携わる技術者として着実にキャリアを築いていくことができます。

【配属予定グループのミッション】
システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステムに関する企画、管理、運営を担当しています。
事業を効率的に進めるためには、事業や業務のニーズに合わせた様々なシステムやITの活用が不可欠です。
これらのシステムをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協力しながら推進していく役割を担っています。
近年では、新たな企業価値を創造するため、システム部門だけでなく、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材の育成が非常に重要になっています。
デジタル人材育成の企画・推進も、私たちの新たな重要な役割として取り組んでいます。