お問い合わせ番号:564861 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【tdi】社内SE 情シス部門での社内SE(DX推進担当)|TDI株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【tdi】社内SE 情シス部門での社内SE(DX推進担当)
TDI株式会社
お問い合わせ番号:564861 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 企業全体のDX推進を担う社内SEとして、SaaS製品導入やスクラッチ開発、システム保守運用まで一貫して担当する
- 年収は600万円から900万円。固定給制の月給で、住宅補助や財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は122日で土日祝休み、月平均残業は15時間でフレックスタイム制を導入
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:労働条件に違いはありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 900 万円
[月給] 30 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] ~20日 有給(年20日 入社時期に応じた日数分を支給)産前・産後・育児、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり) |
| 手当・福利厚生 |
家族手当(子1万円(1人につき))、通勤手当(会社規定に基づき支給)、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者:9,000円/月、世帯持ち:16,000円/月 ◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度 ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:年2回(6・12月)昇給:年1回(7月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務概要】 【業務概要】 変更の範囲:有 会社の指示する業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・企画、要件定義、システム導入の経験5年以上 ・ベンダもしくは事業会社の立場で業務システム導入・開発領域においてリーダー経験 ・部署横断で円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・会社の課題に対しITの力での解決する提案・遂行能力 ※「技術力を高めたい」という意欲を最大限に考慮して選考します。 【活かせる技術】 ・OS:Windows、Linux ・DB:SQL Server、postgreSQL ・Web:apache+tomcat ・開発環境・言語:WebPerformer、Java(Spring Framwork、Struts2、hibernate)、JavaScript ・クラウド環境:AWS、GCP ・連携基盤:DataSpider |
【必須条件】 ・企画、要件定義、システム導入の経験5年以上 ・ベンダもしくは事業会社の立場で業務システム導入・開発領域においてリーダー経験 ・部署横断で円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・会社の課題に対しITの力での解決する提案・遂行能力 ※「技術力を高めたい」という意欲を最大限に考慮して選考します。 【活かせる技術】 ・OS:Windows、Linux ・DB:SQL Server、postgreSQL ・Web:apache+tomcat ・開発環境・言語:WebPerformer、Java(Spring Framwork、Struts2、hibernate)、JavaScript ・クラウド環境:AWS、GCP ・連携基盤:DataSpider |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | TDI株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.tdi.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1636012 東京都 新宿区 西新宿 六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1968年 9月 2日 | |
| 代表者 | 三好 一郎 | |
| 資本金 | 13億5100万円 | |
| 従業員数 | 2,089名 (平均年齢:41歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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