お問い合わせ番号:479194 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!自社サービスエンジニア:上流メイン/リモート可/フルフレックス/モダンな環境でPJを推進!|株式会社みんなの銀行の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

自社サービスエンジニア:上流メイン/リモート可/フルフレックス/モダンな環境でPJを推進!

株式会社みんなの銀行

お問い合わせ番号:479194 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • ユーザーニーズをヒアリングし、要件定義からシステム設計、テスト、保守まで、デジタルバンクのシステム開発全般をリードするビジネスアナリスト業務
  • 年収は500万円から960万円。住宅補助や財形貯蓄制度があり、生活の安定をサポート
  • 勤務地は福岡市。年間休日は125日で、土日祝が休み。月の平均残業時間は30時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 当初6か月間は嘱託有期雇用
試用期間:有/6ヶ月
備考:契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり
給与 [想定年収] 500 ~ 960 万円
[月給] 30 ~ 70万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市中央区 西中洲6番27号十八親和銀行福岡ビル
[勤務地2] 東京都 中央区 京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン13階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 17~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか) ◆企業年金基金制度/持株制度/リモートワーク可(チーム状況によって出社頻度を調整)/正社員登用後、フルフレックス・裁量労働制選択可/オフィスカジュアル/社用携帯支給/開発PCはMac・Windows選択可(所属によります) ※退職金:確定拠出年金制度(401k) ※住宅補助:30歳以下、適用条件あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ビジネスアナリスト(システムエンジニア)】デジタルバンクで、新しい価値創造に挑戦しませんか?

『みんなの銀行』は、デジタルバンクとして、店舗を持たず、すべての業務をデジタルで構築しています。
スマホ完結型のB2C事業や、法人向け金融サービスを提供するBaaS事業など、革新的な事業を展開しています。

【業務内容】
・ユーザーのニーズをヒアリングし、ビジネス要件を明確化します。
・ビジネス部門と開発部門との橋渡しを行い、円滑なコミュニケーションを促進します。
・システム要件定義書、システム設計書(基本設計~詳細設計)の作成、更新を行います。
・結合テスト、総合テストのケースを作成し、テスト結果をレビューします。
・システム稼働後の保守、改善対応を行います。

【魅力】
・デジタルネイティブ世代に響くサービス開発に携われます。
・最先端技術に触れながら、スキルアップできます。
・新しい価値を創造する、やりがいのある仕事です。

※プログラミング業務は、別部署が担当します。

【ビジネスアナリスト(システムエンジニア)】
デジタルバンクで、新しい価値創造に挑戦しませんか?

『みんなの銀行』は、デジタルバンクとして、店舗を持たず、すべての業務をデジタルで構築しています。
スマホ完結型のB2C事業や、法人向け金融サービスを提供するBaaS事業など、革新的な事業を展開しています。

【業務内容】
・ユーザーのニーズをヒアリングし、ビジネス要件を明確化します。
・ビジネス部門と開発部門との橋渡しを行い、円滑なコミュニケーションを促進します。
・システム要件定義書、システム設計書(基本設計~詳細設計)の作成、更新を行います。
・結合テスト、総合テストのケースを作成し、テスト結果をレビューします。
・システム稼働後の保守、改善対応を行います。

【魅力】
・デジタルネイティブ世代に響くサービス開発に携われます。
・最先端技術に触れながら、スキルアップできます。
・新しい価値を創造する、やりがいのある仕事です。

※プログラミング業務は、別部署が担当します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆システム設計(要件定義or基本設計)の実務経験3年以上

【必須】
◆本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
◆新しい銀行システムを構築していく意欲
◆調整を行うコミュニケーション能力
◆未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢
◆システム設計(要件定義or基本設計)の実務経験3年以上

【必須】
◆本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
◆新しい銀行システムを構築していく意欲
◆調整を行うコミュニケーション能力
◆未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社みんなの銀行
企業HP https://corporate.minna-no-ginko.com/
本社所在地 〒8100002 福岡県 福岡市中央区 西中洲 6番27号
事業内容
設立年月日 2019年 8月15日
代表者 永吉 健一
資本金 165億円
従業員数 200名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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