お問い合わせ番号:532549 最終確認日:2026年04月21日

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クラウドインフラエンジニア

株式会社grasys

お問い合わせ番号:532549 最終確認日:2026年04月21日

AIによるこの求人の要約

  • Google Cloudなどパブリッククラウドを用いたインフラの設計、構築、運用業務に携わる。インフラ経験に加え、Shell Scriptの利用経験またはWebアプリケーションの開発経験を活かす
  • 年収は350万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。年間休日は120日で土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:パフォーマンスによって期間の変動あり
給与 [想定年収] 350 ~ 500 万円
[月給] 29 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:21.5~55.7万円
みなし残業手当額:7.5~19.1万円
月のみなし時間:44.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・夏季休暇(7〜9月のうち5日間)・年末年始休暇 ・創業記念日(11月13日) ・アニバーサリー休暇(※) ・エンターテインメント休暇(※) ・プレミアム休暇(入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能)※の休暇は、試用期間満了後から付与。 ・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動) 
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・インターネット手当(月3,000円)・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当(月5,000円 ※)・誕生日手当(5,000円 ※) ・プレミアム手当(プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※)・インフルエンザ予防接種費用補助 ※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度 ・業績連動型賞与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]業績連動型
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Google Cloudをはじめとするパブリッククラウドを利用したインフラの設計、構築、運用業務に幅広く携わっていただきます。

【業務内容】
・入社後は、これまでのスキルや経験に合わせた研修からスタートいたします。
・インフラの基礎から、TerraformやAnsibleといった最新の構成管理ツールの使い方まで、実践的に学ぶことが可能です。
・将来的には、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から設計・構築、その後の改善提案まで、プロジェクトを最初から最後までリードする存在としてご活躍いただくことを期待しています。

【このお仕事の魅力】
◎技術の探求を応援し、後押しする文化がございます。
・「社内勉強会」や2週間に一度の「アウトプットの会」などを通じて、インプットとアウトプットの両面から、自発的な学習と成長を促進しています。
・新しい技術への挑戦を歓迎し、チーム全体でスキルアップを目指す風土が根付いています。
◎挑戦を支える環境が整っています。
・バックエンド開発やオンプレミスOS・ミドルウェア領域のエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎しております。
・充実した研修制度とチームのサポートにより、着実にスキルアップできる環境です。
◎裁量を持って、ご自身の手で「仕組み」を創り出すことができます。
・詳細な仕様書ではなく、構成図を基にお客様と合意形成し、最適な方法で構築を進めるのが、grasysのスタイルです。
・年次に関わらず、良いアイデアは積極的に採用し、ご自身で仕組みを改善・導入していく面白さを実感していただけます。
◎持続可能なパフォーマンスを支える環境を提供しています。
・最高のパフォーマンスは、最高の環境と心身の充実から生まれると考えております。MacBook Proや4Kモニター、ハイクオリティチェアなど、生産性を最大限に高めるための投資を惜しみません。

Google Cloudをはじめとするパブリッククラウドを利用したインフラの設計、構築、運用業務に幅広く携わっていただきます。

【業務内容】
・入社後は、これまでのスキルや経験に合わせた研修からスタートいたします。
・インフラの基礎から、TerraformやAnsibleといった最新の構成管理ツールの使い方まで、実践的に学ぶことが可能です。
・将来的には、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から設計・構築、その後の改善提案まで、プロジェクトを最初から最後までリードする存在としてご活躍いただくことを期待しています。

【このお仕事の魅力】
◎技術の探求を応援し、後押しする文化がございます。
・「社内勉強会」や2週間に一度の「アウトプットの会」などを通じて、インプットとアウトプットの両面から、自発的な学習と成長を促進しています。
・新しい技術への挑戦を歓迎し、チーム全体でスキルアップを目指す風土が根付いています。
◎挑戦を支える環境が整っています。
・バックエンド開発やオンプレミスOS・ミドルウェア領域のエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎しております。
・充実した研修制度とチームのサポートにより、着実にスキルアップできる環境です。
◎裁量を持って、ご自身の手で「仕組み」を創り出すことができます。
・詳細な仕様書ではなく、構成図を基にお客様と合意形成し、最適な方法で構築を進めるのが、grasysのスタイルです。
・年次に関わらず、良いアイデアは積極的に採用し、ご自身で仕組みを改善・導入していく面白さを実感していただけます。
◎持続可能なパフォーマンスを支える環境を提供しています。
・最高のパフォーマンスは、最高の環境と心身の充実から生まれると考えております。MacBook Proや4Kモニター、ハイクオリティチェアなど、生産性を最大限に高めるための投資を惜しみません。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ITエンジニアとして2年程度の就業経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方。
【インフラ経験者向け】
・インフラの設計/構築/運用いずれかの実務経験
・Shell Scriptの利用経験
※オンプレミス環境でのご経験のみでも、クラウド技術を意欲的に学習されている方は歓迎します。

【開発経験者向け】
・Java, C++, C#, Python, Go等の言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
ITエンジニアとして2年程度の就業経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方。

【インフラ経験者向け】
・インフラの設計/構築/運用いずれかの実務経験
・Shell Scriptの利用経験
※オンプレミス環境でのご経験のみでも、クラウド技術を意欲的に学習されている方は歓迎します。

【開発経験者向け】
・Java, C++, C#, Python, Go等の言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社grasys
企業HP https://www.grasys.io/
本社所在地 〒1500021 東京都 渋谷区 恵比寿西 1‐3‐10 FIVE ANNEX 4・5F
事業内容
設立年月日 2014年11月13日
代表者 長谷川祐介
従業員数 36名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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