お問い合わせ番号：646005 最終確認日：2026年06月28日
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PM（進行管理）
株式会社STPR
お問い合わせ番号：646005 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 動画プラットフォームへの動画配信編集チームで、社内外クリエーターと協力しコンテンツ制作進行管理業務
- 年収は三百五十万円から七百万円。固定給制の月給制を採用
- 勤務地は渋谷ヒカリエ。土日祝日休みで年間休日は百二十五日、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 34F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
・業務の都合により土日祝出勤になるケースが多く発生するポジションです→その場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始 12/29～1/4 ・合計年間休日125日 |
| 手当・福利厚生 |
・交通費別途支給（1ヶ月分の定期代：上限5万円） ・決算賞与（業績に応じて） ・残業手当有り(40時間相当分を支給、超過分別途支給) ・社会保険完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事の概要】 【お仕事の概要】 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・動画編集のプロセスと要点を理解し、マルチタスク管理が可能な方 ・必要品質の維持と作業効率のバランスを理解されている方 ・プロジェクトマネージメント、制作進行管理の経験 ・PMの経験者（VTuber、映像の実写、ストリーマー、配信者など） |
・動画編集のプロセスと要点を理解し、マルチタスク管理が可能な方 ・必要品質の維持と作業効率のバランスを理解されている方 ・プロジェクトマネージメント、制作進行管理の経験 ・PMの経験者（VTuber、映像の実写、ストリーマー、配信者など） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社STPR | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://stprcorp.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1508510 東京都 渋谷区 渋谷 2-21-1 渋谷ヒカリエ34F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 6月15日 | |
| 代表者 | 柏原 真人 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 380名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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- 専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
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- サービス・小売・外食
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- 商社・流通
- メーカー（電気・電子・機械）
- 医療・医薬
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