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お問い合わせ番号：673534　最終確認日：2026年11月08日

女性歓迎！【社内SE】ベンダーコントロールなし | 完全内製での社内システム管理を担う｜株式会社grasysの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【社内SE】ベンダーコントロールなし | 完全内製での社内システム管理を担う

株式会社grasys

お問い合わせ番号：673534　最終確認日：2026年11月08日

AIによるこの求人の要約

  • Linux環境での実務経験や認証基盤の基礎知識を活かし完全内製環境で社内システムの構築やセキュリティ管理を担う業務
  • 年収は400万円から600万円の範囲で設定されており、給与形態として固定給制の年俸制が適用される報酬体系
  • 勤務地は東京都渋谷区であり、年間休日は120日の土日祝休みで、有給休暇の取得や月平均20時間の残業が発生する環境
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：パフォーマンスによって期間の変動あり
給与 [想定年収] 400 ～ 600 万円
[月給] 33.3 ～ 50 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • 社内SEの平均年収：628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給：23～35万円
みなし残業手当額：8.5～12.7万円
月のみなし時間：44.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • 社内SEの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・創業記念日（11月13日）・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]業績連動型
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◆社内システムの全体コントロールを担い、クラウドやSaaSを活用したモダンなIT環境の構築から運用、セキュリティ管理までを自社内で一貫して推進するポジションです。
プレイヤーとして自ら手を動かしながら、より働きやすく生産性の高い環境をITの力でつくりあげていただきます。
本ポジションは、ベンダーを一切挟まない完全内製環境のもと、社内システム・インフラ全体の設計・調達から
ISMS等のセキュリティガバナンスまでを一手に担い、技術力と裁量をもってgrasysの土台を最適化していく役割です。
入社後はOJTを通じ、ご経験やスキルに合わせて以下の業務を少しずつお任せしていきます。
◼️アカウント・認証管理
・IDaaS製品を用いた認証およびID管理
・Google Workspace、Slack、Chatwork等の各種SaaS・ツールのアカウント統括管理
◼️デバイス・キッティング管理
・Mac端末を中心とした社内PCのキッティングおよびMDM（端末管理システム）による運用管理
◼️ネットワーク・セキュリティ運用
・EDRおよびSASEの運用管理、社内セキュリティの維持・強化
・テレビ会議システムを含む社内ネットワーク環境の整備・運用
◼️ITサポート・ヘルプデスク・調達
・社内システムやIT機器に関する問い合わせ対応
・必要なソフトウェア・ハードウェア等の選定・調達・調整業務
◼️ISMS事務局の運用
・ISO27001に準拠したISMS事務局業務の推進・維持管理

◆社内システムの全体コントロールを担い、クラウドやSaaSを活用したモダンなIT環境の構築から運用、セキュリティ管理までを自社内で一貫して推進するポジションです。
プレイヤーとして自ら手を動かしながら、より働きやすく生産性の高い環境をITの力でつくりあげていただきます。
本ポジションは、ベンダーを一切挟まない完全内製環境のもと、社内システム・インフラ全体の設計・調達からISMS等のセキュリティガバナンスまでを一手に担い、技術力と裁量をもってgrasysの土台を最適化していく役割です。
入社後はOJTを通じ、ご経験やスキルに合わせて以下の業務を少しずつお任せしていきます。

◼️アカウント・認証管理
・IDaaS製品を用いた認証およびID管理
・Google Workspace、Slack、Chatwork等の各種SaaS・ツールのアカウント統括管理

◼️デバイス・キッティング管理
・Mac端末を中心とした社内PCのキッティングおよびMDM（端末管理システム）による運用管理

◼️ネットワーク・セキュリティ運用
・EDRおよびSASEの運用管理、社内セキュリティの維持・強化
・テレビ会議システムを含む社内ネットワーク環境の整備・運用

◼️ITサポート・ヘルプデスク・調達
・社内システムやIT機器に関する問い合わせ対応
・必要なソフトウェア・ハードウェア等の選定・調達・調整業務

◼️ISMS事務局の運用
・ISO27001に準拠したISMS事務局業務の推進・維持管理



変更の範囲：有
・入社後1年間は、原則として業務内容の変更なし。その後、本人のスキルやキャリアプランを考慮し、双方合意の上で変更する場合あり。
必要な経験 ・Linux環境での実務経験
・IDaaS/IdP（Okta、Microsoft Entra ID/旧Azure AD、Google Workspace等）の仕組みや認証基盤に関する基礎知識・理解がある方
※インフラエンジニアからのジョブチェンジも歓迎しております。 		・Linux環境での実務経験

・IDaaS/IdP（Okta、Microsoft Entra ID/旧Azure AD、Google Workspace等）の仕組みや認証基盤に関する基礎知識・理解がある方

※インフラエンジニアからのジョブチェンジも歓迎しております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社grasys
企業HP https://www.grasys.io/
本社所在地 〒1500021 東京都 渋谷区 恵比寿西 1‐3‐10 FIVE ANNEX 4・5F
事業内容
設立年月日 2014年11月13日
代表者 長谷川祐介
従業員数 36名 （平均年齢：37歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間／月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある？ 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は？
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