女性歓迎！【関東】ソフトウェアエンジニア（明確な評価制度/産休育休取得率100%/設計構築中心/副業有）｜株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

魅力的なキャリアを築きませんか？

大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を顧客とする、成長著しいソリューションカンパニーで、リーダーとして活躍しませんか？

【業務内容】
・技術サービスソリューション：派遣、請負、受託開発を通して、顧客企業の技術課題解決を支援します。
・技術コンサルティング：専門的な技術知識に基づき、顧客企業の技術戦略立案や改善提案を行います。
・データ分析サービス：人工知能（AI）、機械学習技術を活用し、顧客企業のデータ分析、課題解決を支援します。
・産学連携：大学との共同研究を通して、最先端技術の研究開発、導入支援を行います。

【リーダーポジションの業務】
DX（デジタルトランスフォーメーション）支援において、リーダーとしてチームを牽引していただきます。
具体的には、SAP ECCからSAP S/4HANAへの移行プロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。
・ユーザ作業：アセスメント結果に基づき、プログラム改修および単体テストを実施します。
・ベンダー作業：S/4HANAマイグレーションスキルを活かし、動作検証（FI、アドオン）を行います。

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【業務内容】
・技術サービスソリューション：派遣、請負、受託開発を通して、顧客企業の技術課題解決を支援します。
・技術コンサルティング：専門的な技術知識に基づき、顧客企業の技術戦略立案や改善提案を行います。
・データ分析サービス：人工知能（AI）、機械学習技術を活用し、顧客企業のデータ分析、課題解決を支援します。
・産学連携：大学との共同研究を通して、最先端技術の研究開発、導入支援を行います。

【リーダーポジションの業務】
DX（デジタルトランスフォーメーション）支援において、リーダーとしてチームを牽引していただきます。
具体的には、SAP ECCからSAP S/4HANAへの移行プロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。
・ユーザ作業：アセスメント結果に基づき、プログラム改修および単体テストを実施します。
・ベンダー作業：S/4HANAマイグレーションスキルを活かし、動作検証（FI、アドオン）を行います。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。