女性歓迎！【M&A アドバイザー】平均成約期間6.1カ月/残業月平均26時間/成長戦略に特化｜ソーシング・ブラザーズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【スタートアップ・ベンチャー企業専門のM&Aアドバイザー】

日本をアップデートする、というミッションを掲げ、スタートアップ企業と大企業のM&Aを支援する当ファームで、M&Aアドバイザーとして活躍しませんか？

特にスタートアップ、ベンチャー、ITテクノロジー領域に強みを持ち、次世代のリーディングカンパニー創出を目指す「グロース型M&A」に特化。少数精鋭のチームで、質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。

【業務内容】
・売却を希望する企業（売手）の開拓と、M&Aに関する提案
・企業価値の評価、M&Aに関する資料作成
・買収を希望する企業（買手）への具体的な提案
・売手と買手の面談調整、および面談への同席
・契約書案の作成、条件調整、条件交渉
・クロージングに必要な書類の作成と調整

【魅力的なポジション】
・希少な専門性：日本ではまだ黎明期にある「スタートアップM&A」の専門性を、第一人者として習得できます。
・最先端ビジネスへの関与：クライアントはITテクノロジー領域が中心です。常に最新のビジネストレンドやテクノロジーに触れ、専門性を深めることができます。
・圧倒的な成長環境：ディールを通じて、大手企業と急成長スタートアップ双方の成長に貢献できます。複雑で難易度の高い案件を早期から担当することで、交渉力、分析力、プロジェクトマネジメント能力といった、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
・フラットな組織：役職に関係なく、個々の能力と貢献が正当に評価される風土です。大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で働くことができます。

ご応募をお待ちしております。

【スタートアップ・ベンチャー企業専門のM&Aアドバイザー】

日本をアップデートする、というミッションを掲げ、スタートアップ企業と大企業のM&Aを支援する当ファームで、M&Aアドバイザーとして活躍しませんか？

特にスタートアップ、ベンチャー、ITテクノロジー領域に強みを持ち、次世代のリーディングカンパニー創出を目指す「グロース型M&A」に特化。少数精鋭のチームで、質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。

【業務内容】
・売却を希望する企業（売手）の開拓と、M&Aに関する提案
・企業価値の評価、M&Aに関する資料作成
・買収を希望する企業（買手）への具体的な提案
・売手と買手の面談調整、および面談への同席
・契約書案の作成、条件調整、条件交渉
・クロージングに必要な書類の作成と調整

【魅力的なポジション】
・希少な専門性：日本ではまだ黎明期にある「スタートアップM&A」の専門性を、第一人者として習得できます。
・最先端ビジネスへの関与：クライアントはITテクノロジー領域が中心です。常に最新のビジネストレンドやテクノロジーに触れ、専門性を深めることができます。
・圧倒的な成長環境：ディールを通じて、大手企業と急成長スタートアップ双方の成長に貢献できます。複雑で難易度の高い案件を早期から担当することで、交渉力、分析力、プロジェクトマネジメント能力といった、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
・フラットな組織：役職に関係なく、個々の能力と貢献が正当に評価される風土です。大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で働くことができます。

ご応募をお待ちしております。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。