お問い合わせ番号:571221 最終確認日:2026年07月13日
女性歓迎!経営管理アドバイザー(事業会社・金融機関)【GRC】|PwC Japan有限責任監査法人の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
経営管理アドバイザー(事業会社・金融機関)【GRC】
PwC Japan有限責任監査法人
お問い合わせ番号:571221 最終確認日:2026年07月13日
AIによるこの求人の要約
- 企業ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスに関する課題解決を支援。グローバルな体制設計や内部統制強化、不正調査など幅広いコンサルティング業務
- 年収550万円から1500万円。固定給制の月給で、定期健康診断あり、通勤手当や残業手当も支給
- 勤務地は東京千代田区。年間休日120日以上、土日祝休み。月平均残業40時間でフレックスタイム制導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:試用期間中の待遇は変わりません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 1500 万円
[月給] 38.4 ~ 90万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 17:15(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給:30~70万円 みなし残業手当額:8.4~20万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:45~15:45) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] ~20日 有給休暇(リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等)、無給休暇(産前産後休業、生理休暇等) |
| 手当・福利厚生 |
※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。 慶弔金、合格祝金、各種研修制度(コア研修、専門研修、海外・英語研修 )、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【企業が直面する現代の課題に挑むお仕事です】現代の企業活動では、グローバルな展開、M&Aの増加、市場の変動、技術革新、法規制の変更、労働力減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、多岐にわたるリスクに日々対応していく必要があります。持続的な成長と企業価値の向上を目指す上で、実効性のあるガバナンス体制を築くことが、これまで以上に重要視されています。【業務詳細】【ガバナンスと内部監査のご支援】・グローバルなガバナンス体制の設計、構築、そしてより良いものへの改善をサポートします。・具体的には、内部監査の強化、企業全体のアシュアランス機能の連携、企業風土の改革、GRCツールの導入などをお手伝いします。・内部統制の評価支援(JSOXやUSSOXを含む)も行います。・取締役会の実効性評価のご支援や、不正調査、その後のガバナンス再構築のご支援も担当します。【リスク管理とコンプライアンスのご支援】・グローバルなリスク管理体制の設計、構築、高度化をご支援します。・第三者リスク管理(TPRM)体制の構築支援も含まれます。・グローバルなコンプライアンスリスクの評価を行い、リスクの高い領域での統制強化をサポートします。・新しい法規制の調査と、それに対応するための実務的な支援も行います。【その他のGRC関連のご支援】・事業継続計画(BCP)の策定や、オペレーショナルレジリエンス体制の構築をご支援します。・ESG(環境・社会・ガバナンス)リスク管理のご支援も行います。 【企業が直面する現代の課題に挑むお仕事です】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者 ■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者 |
下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します。 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者 ■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | PwC Japan有限責任監査法人 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.pwcaarata.or.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-1-1 大手町パークビルディング15階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 6月 1日 | |
| 代表者 | 木村 浩一郎 | |
| 資本金 | 10億円 | |
| 従業員数 | 3,157名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
コンサルタント・リサーチャー・士業 【平均年収】 903.2万円 【平均残業時間】 28時間/月 「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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