お問い合わせ番号：459360 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！新規開発事業用地の仕入れ時の事業計画担当｜住友不動産株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
新規開発事業用地の仕入れ時の事業計画担当
住友不動産株式会社
お問い合わせ番号：459360 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 用地仕入れにおける事業計画の立案。オフィスやマンションなど多様な事業計画で土地代を算出し、マーケット調査や法規制対応も担当
- 年収は450万円から800万円。固定給制の年俸制。財形貯蓄と定期健康診断制度あり
- 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は120日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から20日
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/12ヶ月 備考：待遇の差なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 経験・年収により決定いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿二丁目4番1号（新宿NSビル）
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制 |
| 手当・福利厚生 |
◆自社系列ホテル割引（最大7割引）◆保養所利用（軽井沢）◆自社系列フィットネスクラブの割引利用◆建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）◆各種資格の受検講座提携割引◆研修システム(eラーニング)利用◆生損保の団体扱い◆提携住宅ローン◆財形貯蓄制度◆人間ドック/婦人科検診費用補助◆インフルエンザ予防接種費用補助◆従業員持株会（10%奨励金あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【用地仕入れにおける事業計画立案】 【用地仕入れにおける事業計画立案】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
大学で建築学を学ばれた方もしくはデベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での勤務経験者 【本ポジションにマッチする方】 ・指示された業務を早く正確にこなすのではなく、自分自身の頭で考え知恵を絞りながら、業務に取り組むことにやりがいを感じる方 ・社外（特に役所やゼネコン）に対して、自らの考えを持ちながら物怖じせずに交渉できる方 【同社の強み】 同社はビル保有棟数230棟 東京NO.1、分譲マンション供給数6年連続全国・首都圏NO.1を誇って参りました。 不動産事業、ものづくりにおける上流工程に携わり、戸数・金額ともに大規模な物件、首都圏全域をご担当いただけます。 【成長ステップ】 少数精鋭の組織で経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、業界№１デベロッパーの用地取得手法や事業の組み立てノウハウを吸収し成長することができます。 |
大学で建築学を学ばれた方もしくはデベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での勤務経験者 【本ポジションにマッチする方】 ・指示された業務を早く正確にこなすのではなく、自分自身の頭で考え知恵を絞りながら、業務に取り組むことにやりがいを感じる方 ・社外（特に役所やゼネコン）に対して、自らの考えを持ちながら物怖じせずに交渉できる方 【同社の強み】 同社はビル保有棟数230棟 東京NO.1、分譲マンション供給数6年連続全国・首都圏NO.1を誇って参りました。 不動産事業、ものづくりにおける上流工程に携わり、戸数・金額ともに大規模な物件、首都圏全域をご担当いただけます。 【成長ステップ】 少数精鋭の組織で経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、業界№１デベロッパーの用地取得手法や事業の組み立てノウハウを吸収し成長することができます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 住友不動産株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.sumitomo-rd.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1630813 東京都 新宿区 西新宿 二丁目4番1号 （新宿NSビル） | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1949年12月 1日 | |
| 代表者 | 仁島浩順 | |
| 資本金 | 1228億500万円 | |
| 従業員数 | 5,773名 （平均年齢：43歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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