お問い合わせ番号：648954 最終確認日：2026年07月13日
女性歓迎！※ポテンシャル求人※ 次世代経営幹部候補(初期配属_国内営業)【リモート・フレックス】｜Terra Drone 株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※ポテンシャル求人※ 次世代経営幹部候補(初期配属_国内営業)【リモート・フレックス】
Terra Drone 株式会社
お問い合わせ番号：648954 最終確認日：2026年07月13日
AIによるこの求人の要約
- 産業用ドローンソリューション事業における国内外での営業活動、新規市場開拓や事業戦略策定、組織マネジメント
- 年収450万円から650万円。固定給制の年俸制。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで年間休日は120日以上。有給休暇は10日から取得可能でフレックスタイム制
- 柔軟に働きたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 650 万円
[月給] 37.5万円 ～ [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 南平台町2-17 Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台 4階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 有給休暇は入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可 産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合／交通費支給／健康診断／結婚祝金 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]業績連動 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【国内基盤事業での営業職の募集です】 【国内基盤事業での営業職の募集です】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・BtoB法人営業経験2年以上 ┗直販or代理店問わず ・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 |
・BtoB法人営業経験2年以上 ┗直販or代理店問わず ・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | Terra Drone 株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://terra-drone.net/ | |
| 本社所在地 | 〒1510002 東京都 渋谷区 渋谷 ２丁目１２－１９ 東建インターナショナルビル 3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年 3月 1日 | |
| 代表者 | 徳重 徹 | |
| 資本金 | 3300万円 | |
| 従業員数 | 555名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（電気・電子・機械）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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