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非公開求人とは
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公開求人678件中 251-300件表示
M＆Aコンサルタント（マネージャー候補） 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業のM&A専門コンサルタントとしてご活躍してみませんか？
業務内容 ：中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により
譲受先企業を探索する手続きが難航 するケースも多く存在します。
そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。
候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。
対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&A を志向しております。
クライアント：中小企業メイン
取引業界 ：銀行等金融機関からの紹介がメイン
業務内容 ：中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により
譲受先企業を探索する手続きが難航 するケースも多く存在します。
そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。
候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。
対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&A を志向しております。
クライアント：中小企業メイン
取引業界 ：銀行等金融機関からの紹介がメイン
中小企業のM&A専門コンサルタントとしてご活躍してみませんか？
業務内容：中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により
譲受先企業を探索する手続きが難航するケースも多く存在します。
そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。
候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力を実現しております。
対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&Aを志向しております。
クライアント：中小企業メイン
取引業界：銀行等金融機関からの紹介がメイン
業務内容：中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により
譲受先企業を探索する手続きが難航するケースも多く存在します。
そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。
候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力を実現しております。
対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&Aを志向しております。
クライアント：中小企業メイン
取引業界：銀行等金融機関からの紹介がメイン
【自社開発サービスのフロントorバックエンドエンジニア（シニア）】 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
【業務内容】
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
テックリード 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テックリードとして、当社が構築するBaaS プラットフォームの導入におけるカスタマイズ開発のリード・課題解決を担当いただきます。
Wallet Stationは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する
総合型ウォレットプラットフォームサービスです。Wallet Stationは認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としています。現在は、マルチテナント環境でサービス開発を行っており、今後においても、プロダクトの自由度を高めるため機能拡張に向けたAPI開発を行っていく予定です。
【具体的には】
■サービス導入における機能改善、機能追加などのカスタマイズ開発
■カスタマイズ開発における要件定義〜テスト
■コーディングなど技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード
Wallet Stationは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する
総合型ウォレットプラットフォームサービスです。Wallet Stationは認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としています。現在は、マルチテナント環境でサービス開発を行っており、今後においても、プロダクトの自由度を高めるため機能拡張に向けたAPI開発を行っていく予定です。
【具体的には】
■サービス導入における機能改善、機能追加などのカスタマイズ開発
■カスタマイズ開発における要件定義〜テスト
■コーディングなど技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード
テックリードとして、当社が構築するBaaS プラットフォームの導入におけるカスタマイズ開発のリード・課題解決を担当いただきます。
Wallet Stationは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する
総合型ウォレットプラットフォームサービスです。Wallet Stationは認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としています。現在は、マルチテナント環境でサービス開発を行っており、今後においても、プロダクトの自由度を高めるため機能拡張に向けたAPI開発を行っていく予定です。
【具体的には】
■サービス導入における機能改善、機能追加などのカスタマイズ開発
■カスタマイズ開発における要件定義〜テスト
■コーディングなど技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード
Wallet Stationは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する
総合型ウォレットプラットフォームサービスです。Wallet Stationは認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としています。現在は、マルチテナント環境でサービス開発を行っており、今後においても、プロダクトの自由度を高めるため機能拡張に向けたAPI開発を行っていく予定です。
【具体的には】
■サービス導入における機能改善、機能追加などのカスタマイズ開発
■カスタマイズ開発における要件定義〜テスト
■コーディングなど技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード
アカウントマネージャー（部門MGR候補）_Wallet Station 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
∇新規事業立ち上げにも携わるアカウントマネージャ―（部門MGR候補）を募集いたします。アカウントマネージャ―は、「クライアントとともに新サービスを構想し、自社のプラットフォームサービスを起点に付加価値を提案・導入・その後の支援を通じて
課題解決を目指す」BizDevポジションです。アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。
今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。
∇同社サービスは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでを
ワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する
総合型ウォレットプラットフォームサービスです。同社サービスは認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としているので拡張性が大きく、柔軟性の高いサービスを実現できます。
課題解決を目指す」BizDevポジションです。アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。
今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。
∇同社サービスは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでを
ワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する
総合型ウォレットプラットフォームサービスです。同社サービスは認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としているので拡張性が大きく、柔軟性の高いサービスを実現できます。
∇新規事業立ち上げにも携わるアカウントマネージャ―（部門MGR候補）を募集いたします。
アカウントマネージャ―は、「クライアントとともに新サービスを構想し、自社のプラットフォームサービスを起点に付加価値を提案・導入・その後の支援を通じて課題解決を目指す」BizDevポジションです。アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。
∇同社サービスは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する総合型ウォレットプラットフォームサービスです。同社サービスは認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としているので拡張性が大きく、柔軟性の高いサービスを実現できます。
【具体的には】
- クライアントとのビジネス折衝
- 新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
アカウントマネージャ―は、「クライアントとともに新サービスを構想し、自社のプラットフォームサービスを起点に付加価値を提案・導入・その後の支援を通じて課題解決を目指す」BizDevポジションです。アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。
∇同社サービスは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する総合型ウォレットプラットフォームサービスです。同社サービスは認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としているので拡張性が大きく、柔軟性の高いサービスを実現できます。
【具体的には】
- クライアントとのビジネス折衝
- 新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
新規事業開発コンサルタント 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化により日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められます。
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関する
プロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関する
プロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化により日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められます。
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関する
プロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関する
プロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
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保険系プロジェクトマネージャー GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
【想定案件】 ・DX関連の開発プロジェクト ・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジ ・システム運用の自動化プロジェクト（AIOps,Run Book Automation等）
【やりがい】 事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいプロジェクトに関わることができます。
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことができます。
また、同社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと
営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
【想定案件】 ・DX関連の開発プロジェクト ・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジ ・システム運用の自動化プロジェクト（AIOps,Run Book Automation等）
【やりがい】 事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいプロジェクトに関わることができます。
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことができます。
また、同社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと
【業務内容】
事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
【想定案件】
・DX関連の開発プロジェクト
・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジ
事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
【想定案件】
・DX関連の開発プロジェクト
・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジ
ビジネス戦略コンサルタント（新規事業開発） 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社はキャッシュレス業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした外部専門家目線に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる事業者目線の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。
今回は、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
市場分析、ユーザーデータ分析から見えてくる時流の変化を読み解きながら、数年後の社会を見据えた先見性を発揮した提案を期待します。
自身が発案した事業/サービスが”カタチ”となり、ユーザーに使われていくまでの全ての過程に携わることができるため、成果が目に見えるやりがいのある環境です。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
今回は、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
市場分析、ユーザーデータ分析から見えてくる時流の変化を読み解きながら、数年後の社会を見据えた先見性を発揮した提案を期待します。
自身が発案した事業/サービスが”カタチ”となり、ユーザーに使われていくまでの全ての過程に携わることができるため、成果が目に見えるやりがいのある環境です。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
当社はキャッシュレス業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした外部専門家目線に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる事業者目線の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。
今回は、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
市場分析、ユーザーデータ分析から見えてくる時流の変化を読み解きながら、数年後の社会を見据えた先見性を発揮した提案を期待します。
自身が発案した事業/サービスが”カタチ”となり、ユーザーに使われていくまでの全ての過程に携ることができるため、成果が目に見えるやりがいのある環境です。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
今回は、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
市場分析、ユーザーデータ分析から見えてくる時流の変化を読み解きながら、数年後の社会を見据えた先見性を発揮した提案を期待します。
自身が発案した事業/サービスが”カタチ”となり、ユーザーに使われていくまでの全ての過程に携ることができるため、成果が目に見えるやりがいのある環境です。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
シニアアカウントマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回は、既存サービスの“Wallet Station（ウォレットステーション）”はじめ、新規事業立ち上げにも携わる
アカウントマネージャ―を募集いたします。
当社サービスの一つ“Wallet Station（ウォレットステーション）”はじめ各種サービスの提案・導入をするBizDevポジションです。
現在、ビジネス開発部部長が1名で対応しており、今後のビジネスを見据えての増員での募集をさせていただきます。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。
【具体的には】･クライアントとのビジネス折衝
･ 新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
アカウントマネージャ―を募集いたします。
当社サービスの一つ“Wallet Station（ウォレットステーション）”はじめ各種サービスの提案・導入をするBizDevポジションです。
現在、ビジネス開発部部長が1名で対応しており、今後のビジネスを見据えての増員での募集をさせていただきます。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。
【具体的には】･クライアントとのビジネス折衝
･ 新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
今回は、既存サービスの“Wallet Station（ウォレットステーション）”はじめ、新規事業立ち上げにも携わるアカウントマネージャ―を募集いたします。
当社サービスの一つ“Wallet Station（ウォレットステーション）”はじめ各種サービスの提案・導入をするBizDevポジションです。
現在、ビジネス開発部部長が1名で対応しており、今後のビジネスを見据えての増員での募集をさせていただきます。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。
【具体的には】
・クライアントとのビジネス折衝
・新規事業／新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
当社サービスの一つ“Wallet Station（ウォレットステーション）”はじめ各種サービスの提案・導入をするBizDevポジションです。
現在、ビジネス開発部部長が1名で対応しており、今後のビジネスを見据えての増員での募集をさせていただきます。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。
【具体的には】
・クライアントとのビジネス折衝
・新規事業／新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
サーバーサイドエンジニア(リードアーキテクト) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済ウォレットサービス"WalletStation(ウォレットステーション)”をはじめ、その他新規プロダクト開発において、リードアーキテクトとして、既存プロダクトのエンハンス及び新規プロダクト開発における、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用までを一連でお任せします。
また、キャッシュレスサービスとしてミッションクリティカルシステムの安定稼働も重要なポイントとなるため、高度なアーキテクチャ力も必要となります。システムのあるべき姿をデザインし、CI/CD 導入の体制を構築していただくことも期待します。
【具体的には】
・BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発
・新規プロダクトの企画・開発
・CI/CD に向けた技術選定および導入・運用
・新技術の導入企画提案
また、キャッシュレスサービスとしてミッションクリティカルシステムの安定稼働も重要なポイントとなるため、高度なアーキテクチャ力も必要となります。システムのあるべき姿をデザインし、CI/CD 導入の体制を構築していただくことも期待します。
【具体的には】
・BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発
・新規プロダクトの企画・開発
・CI/CD に向けた技術選定および導入・運用
・新技術の導入企画提案
決済ウォレットサービス"WalletStation(ウォレットステーション)"をはじめ、その他新規プロダクト開発において、リードアーキテクトとして、既存プロダクトのエンハンス及び新規プロダクト開発における、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用までを一連でお任せします。また、キャッシュレスサービスとしてミッションクリティカルシステムの安定稼働も重要なポイントとなるため、高度なアーキテクチャ力も必要となります。システムのあるべき姿をデザインし、CI/CD 導入の体制を構築していただくことも期待します。
【具体的には】
・BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発
・新規プロダクトの企画・開発
・CI/CD に向けた技術選定および導入・運用
・新技術の導入企画提案
・社内PMやコンサルタントへの技術サポート
【具体的には】
・BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発
・新規プロダクトの企画・開発
・CI/CD に向けた技術選定および導入・運用
・新技術の導入企画提案
・社内PMやコンサルタントへの技術サポート
キャリアアドバイザー シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 818 ～ 1424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？】
2024年設立の新しい人材紹介事業で、事業成長を加速させるためのキーパーソンとして活躍しませんか？事業部全体のマネジメントを担い、組織の生産性向上と事業拡大を推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・組織マネジメントとメンバー育成
- チームメンバーの育成計画を策定し、着実に実行できるようサポートします。
2024年設立の新しい人材紹介事業で、事業成長を加速させるためのキーパーソンとして活躍しませんか？事業部全体のマネジメントを担い、組織の生産性向上と事業拡大を推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・組織マネジメントとメンバー育成
- チームメンバーの育成計画を策定し、着実に実行できるようサポートします。
【新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？】
2024年設立の新しい人材紹介事業で、事業成長を加速させるためのキーパーソンとして活躍しませんか？事業部全体のマネジメントを担い、組織の生産性向上と事業拡大を推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・組織マネジメントとメンバー育成
- チームメンバーの育成計画を策定し、着実に実行できるようサポートします。
2024年設立の新しい人材紹介事業で、事業成長を加速させるためのキーパーソンとして活躍しませんか？事業部全体のマネジメントを担い、組織の生産性向上と事業拡大を推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・組織マネジメントとメンバー育成
- チームメンバーの育成計画を策定し、着実に実行できるようサポートします。
CHRO候補 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な成長企業で、人事戦略の中核を担いませんか？
【業務内容】
・人的資本経営の推進：人材ポートフォリオの管理、育成戦略の立案と実行、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行
・採用戦略の立案と実行：中長期的な視点に立った採用計画の策定、実行、効果測定
・人事制度・労務管理の整備と運用：人事制度の設計・改善、就業規則の整備、労務トラブルへの対応
・人事データ分析と活用：データに基づいた分析を行い、経営層への報告と意思決定支援
【業務内容】
・人的資本経営の推進：人材ポートフォリオの管理、育成戦略の立案と実行、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行
・採用戦略の立案と実行：中長期的な視点に立った採用計画の策定、実行、効果測定
・人事制度・労務管理の整備と運用：人事制度の設計・改善、就業規則の整備、労務トラブルへの対応
・人事データ分析と活用：データに基づいた分析を行い、経営層への報告と意思決定支援
魅力的な成長企業で、人事戦略の中核を担いませんか？
【業務内容】
・人的資本経営の推進：人材ポートフォリオの管理、育成戦略の立案と実行、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行
・採用戦略の立案と実行：中長期的な視点に立った採用計画の策定、実行、効果測定
・人事制度・労務管理の整備と運用：人事制度の設計・改善、就業規則の整備、労務トラブルへの対応
・人事データ分析と活用：データに基づいた分析を行い、経営層への報告と意思決定支援
【業務内容】
・人的資本経営の推進：人材ポートフォリオの管理、育成戦略の立案と実行、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行
・採用戦略の立案と実行：中長期的な視点に立った採用計画の策定、実行、効果測定
・人事制度・労務管理の整備と運用：人事制度の設計・改善、就業規則の整備、労務トラブルへの対応
・人事データ分析と活用：データに基づいた分析を行い、経営層への報告と意思決定支援
経理部長候補 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・決算業務：月次、四半期、年次
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般
・税務：親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般
・税務：親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・決算業務：
・月次
・四半期
・年次
・会社法：
・親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：
・四半期報告書
・月次
・四半期
・年次
・会社法：
・親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：
・四半期報告書
【オープンポジション】ビジネストップタレント（※エグゼクティブ候補者はこちらへ） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DXを軸に企業のイノベーションを支援するSpeee社にて、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において
組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています
【SPEC&COMPANY事業について】
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで 最適なOneTeamを組み
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において
組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています
【SPEC&COMPANY事業について】
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで 最適なOneTeamを組み
DXを軸に企業のイノベーションを支援するSpeee社にて、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います。
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において、組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します。
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。
【SPEC&COMPANY事業について】
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです。
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで最適なOneTeamを組み、戦略から実行まで一貫して貴社の課題解決をサポートします。
直近では、新規事業・マーケティングだけではなく、FinTech・RegTech・AgriTech等テクノロジーを生かしたビジネスモデルやバリューチェーン全体の変革に関する相談も増加しており、テクノロジー起点でのDX案件も増加しております。
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において、組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します。
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。
【SPEC&COMPANY事業について】
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです。
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで最適なOneTeamを組み、戦略から実行まで一貫して貴社の課題解決をサポートします。
直近では、新規事業・マーケティングだけではなく、FinTech・RegTech・AgriTech等テクノロジーを生かしたビジネスモデルやバリューチェーン全体の変革に関する相談も増加しており、テクノロジー起点でのDX案件も増加しております。
201.［人材サービス経験者］事業責任者 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
※アサイン例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
※アサイン例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
※アサイン例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
※アサイン例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
※プロジェクト例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
※プロジェクト例：
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
212.［コンサル出身者向け］事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
200.［オープンポジション］事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
エンジニアリンググループマネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
経理マネージャー 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んで頂きたいと考えております。
【主な業務内容】：・東証プライム上場企業の決算・開示、監査対応
・海外グループ会社の経営管理
・グループ経営戦略の土台となるレポーティング業務（管理会計）
・BPRの推進
【業務詳細】 ：▼財務会計
・単体および連結決算業務、・単月、四半期、半期の報告書作成などの開示業務、・監査対応
【主な業務内容】：・東証プライム上場企業の決算・開示、監査対応
・海外グループ会社の経営管理
・グループ経営戦略の土台となるレポーティング業務（管理会計）
・BPRの推進
【業務詳細】 ：▼財務会計
・単体および連結決算業務、・単月、四半期、半期の報告書作成などの開示業務、・監査対応
上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んで頂きたいと考えております。
【主な業務内容】
・東証プライム上場企業の決算・開示、監査対応
・海外グループ会社の経営管理
・グループ経営戦略の土台となるレポーティング業務（管理会計）
・BPRの推進
【主な業務内容】
・東証プライム上場企業の決算・開示、監査対応
・海外グループ会社の経営管理
・グループ経営戦略の土台となるレポーティング業務（管理会計）
・BPRの推進
ファンド企画 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓
アセットマネジメント オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社である
オリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への勧誘、物件のデューデリジェンス、レンダー交渉・ローン調達
■期中運用業務：不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配、建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し
■物件売却：出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉
当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性・希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
オリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への勧誘、物件のデューデリジェンス、レンダー交渉・ローン調達
■期中運用業務：不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配、建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し
■物件売却：出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉
当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性・希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：
対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への勧誘、物件のデューデリジェンス、レンダー交渉・ローン調達
■期中運用業務：
不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配、建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：
対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への勧誘、物件のデューデリジェンス、レンダー交渉・ローン調達
■期中運用業務：
不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配、建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し
経理統括 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
税務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
人事部責任者候補 部長クラス 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 858 ～ 1184万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
（組織設計、人材配置、異動、活性化施策等）
・パフォーマンスマネジメント（等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透）
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応（所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む）
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
（組織設計、人材配置、異動、活性化施策等）
・パフォーマンスマネジメント（等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透）
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応（所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む）
税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
（組織設計、人材配置、異動、活性化施策等）
・パフォーマンスマネジメント（等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透）
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応（所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む）
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
（組織設計、人材配置、異動、活性化施策等）
・パフォーマンスマネジメント（等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透）
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応（所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む）
営業職 マネジャー職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
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営業職 マネジャー職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー） 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス） 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者への
フォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
フォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業PM/PL 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた
「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供において、PMを担っていただきます。
【業務詳細】：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに
新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた
「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供において、PMを担っていただきます。
【業務詳細】：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに
新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた
「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供において、PMを担っていただきます。
【業務詳細】
：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに
新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた
「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供において、PMを担っていただきます。
【業務詳細】
：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに
新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
DXプロジェクトマネージャー 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の
基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。
具体的には、以下の作業等に従事していただきます。
・プロジェクト計画の策定
・チーム編成とリソース管理
・データマネジメント基盤の設計・構築の統括
ーデータ連携I/F設計
ーデータ統合基盤構築
基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。
具体的には、以下の作業等に従事していただきます。
・プロジェクト計画の策定
・チーム編成とリソース管理
・データマネジメント基盤の設計・構築の統括
ーデータ連携I/F設計
ーデータ統合基盤構築
クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。
具体的には、以下の作業等に従事していただきます。
・プロジェクト計画の策定
・チーム編成とリソース管理
・データマネジメント基盤の設計・構築の統括
ーデータ連携I/F設計
ーデータ統合基盤構築
ーデータガバナンス策定
具体的には、以下の作業等に従事していただきます。
・プロジェクト計画の策定
・チーム編成とリソース管理
・データマネジメント基盤の設計・構築の統括
ーデータ連携I/F設計
ーデータ統合基盤構築
ーデータガバナンス策定
コンサルティング本部/プリンシパル コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは、既存メンバーと協力して業務改善プロジェクトや営業活動（提案など）に取り組んでいただきます。
その後、当社のプロジェクトやチーム運営を理解していただいた上で、チーム運営や顧客開拓といった業務の割合を徐々に増やし、将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【プロジェクトの流れ】
・お客様への見積書作成と提案
・ヒアリング（打ち合わせ）を通じたお客様の業務内容の把握
その後、当社のプロジェクトやチーム運営を理解していただいた上で、チーム運営や顧客開拓といった業務の割合を徐々に増やし、将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【プロジェクトの流れ】
・お客様への見積書作成と提案
・ヒアリング（打ち合わせ）を通じたお客様の業務内容の把握
まずは、既存メンバーと協力して業務改善プロジェクトや営業活動（提案など）に取り組んでいただきます。
その後、当社のプロジェクトやチーム運営を理解していただいた上で、チーム運営や顧客開拓といった業務の割合を徐々に増やし、将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【プロジェクトの流れ】
・お客様への見積書作成と提案
・ヒアリング（打ち合わせ）を通じたお客様の業務内容の把握
その後、当社のプロジェクトやチーム運営を理解していただいた上で、チーム運営や顧客開拓といった業務の割合を徐々に増やし、将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【プロジェクトの流れ】
・お客様への見積書作成と提案
・ヒアリング（打ち合わせ）を通じたお客様の業務内容の把握
【プロダクトG】VPoE候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニア組織の強化と成長戦略】
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』（https://spider-plus.com/）（youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag）の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』（https://spider-plus.com/）（youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag）の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
【エンジニア組織の強化と成長戦略】
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』（https://spider-plus.com/）（youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag）の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』（https://spider-plus.com/）（youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag）の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
【KK-02】人事企画 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、人事戦略の企画・推進に携わるやりがいのあるポジションです。経営層や各部門と連携し、組織全体の成長を促進する人事施策に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・人事制度（等級、評価、報酬）の設計、運用、見直し
既存制度の課題を分析し、より効果的な制度へと改善していく業務です。
・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行
社員の能力開発やキャリアパス設計、組織活性化のための施策を企画・実行します。
【具体的な業務内容】
・人事制度（等級、評価、報酬）の設計、運用、見直し
既存制度の課題を分析し、より効果的な制度へと改善していく業務です。
・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行
社員の能力開発やキャリアパス設計、組織活性化のための施策を企画・実行します。
成長を続ける当社で、人事戦略の企画・推進に携わるやりがいのあるポジションです。経営層や各部門と連携し、組織全体の成長を促進する人事施策に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・人事制度（等級、評価、報酬）の設計、運用、見直し
既存制度の課題を分析し、より効果的な制度へと改善していく業務です。
・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行
社員の能力開発やキャリアパス設計、組織活性化のための施策を企画・実行します。
【具体的な業務内容】
・人事制度（等級、評価、報酬）の設計、運用、見直し
既存制度の課題を分析し、より効果的な制度へと改善していく業務です。
・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行
社員の能力開発やキャリアパス設計、組織活性化のための施策を企画・実行します。
【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社システム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関するプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
当社システム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関するプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コミュニティマネージャー 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
◆私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
アカウントマネージャー・プロジェクトマネージャー 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
増加する新規クライアントからの相談に対し、多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)活用し、様々な課題解決策の提言・実行支援を行っていただきます。
クライアントはメーカー/金融/エンタメ系など多岐の業界にわたり、活躍できるフィールドが大きいことも特徴です。
同社ITコンサルタントとともにクライアントのマーケティング戦略、ソリューションサービス開発など、ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義等を推進することができます。
＜主な担当クライアント例＞
◆大手メーカー AIモデル検証・開発
◆金融会社 株価予測モデル開発・株価予測情報配信開発 etc
※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますのでご安心ください。
クライアントはメーカー/金融/エンタメ系など多岐の業界にわたり、活躍できるフィールドが大きいことも特徴です。
同社ITコンサルタントとともにクライアントのマーケティング戦略、ソリューションサービス開発など、ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義等を推進することができます。
＜主な担当クライアント例＞
◆大手メーカー AIモデル検証・開発
◆金融会社 株価予測モデル開発・株価予測情報配信開発 etc
※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますのでご安心ください。
増加する新規クライアントからの相談に対し、多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)活用し、様々な課題解決策の提言・実行支援を行っていただきます。
クライアントはメーカー/金融/エンタメ系など多岐の業界にわたり、活躍できるフィールドが大きいことも特徴です。
同社ITコンサルタントとともにクライアントのマーケティング戦略、ソリューションサービス開発など、ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義等を推進することができます。
＜主な担当クライアント例＞
◆大手メーカー
AIモデル検証・開発
クライアントはメーカー/金融/エンタメ系など多岐の業界にわたり、活躍できるフィールドが大きいことも特徴です。
同社ITコンサルタントとともにクライアントのマーケティング戦略、ソリューションサービス開発など、ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義等を推進することができます。
＜主な担当クライアント例＞
◆大手メーカー
AIモデル検証・開発
エグゼクティブコンサルタント 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務コンサルタント・DXコンサルタントとして以下の業務をお任せします。
・クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定
・BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）を活用した改善策を提案
・業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援
・DX戦略の策定およびDX戦略の推進
・クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定
・BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）を活用した改善策を提案
・業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援
・DX戦略の策定およびDX戦略の推進
業務コンサルタント・DXコンサルタントとして以下の業務をお任せします。
・クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定
・BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）を活用した改善策を提案
・業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援
・DX戦略の策定およびDX戦略の推進
・クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定
・BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）を活用した改善策を提案
・業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援
・DX戦略の策定およびDX戦略の推進
SaaSカスタマーサクセス チームリーダー候補 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ顧客向けに、導入プロジェクトを推進するリーダーを募集しています。
PoCから本番導入、定着支援まで、幅広いフェーズに携わり、顧客の業務改革を成功に導くやりがいのある仕事です。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクト全体をリードする、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・プロジェクトキックオフ：契約締結後の顧客とのキックオフを実施し、プロジェクトのスケジュールとマイルストーンを策定します。
・業務フローヒアリング：顧客の業務フローを丁寧にヒアリングし、To-Beプロセスの合意形成を図ります。
・システム設計・調整：システムの仕様調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングを実施します。
PoCから本番導入、定着支援まで、幅広いフェーズに携わり、顧客の業務改革を成功に導くやりがいのある仕事です。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクト全体をリードする、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・プロジェクトキックオフ：契約締結後の顧客とのキックオフを実施し、プロジェクトのスケジュールとマイルストーンを策定します。
・業務フローヒアリング：顧客の業務フローを丁寧にヒアリングし、To-Beプロセスの合意形成を図ります。
・システム設計・調整：システムの仕様調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングを実施します。
エンタープライズ顧客向けに、導入プロジェクトを推進するリーダーを募集しています。
PoCから本番導入、定着支援まで、幅広いフェーズに携わり、顧客の業務改革を成功に導くやりがいのある仕事です。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクト全体をリードする、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・プロジェクトキックオフ：契約締結後の顧客とのキックオフを実施し、プロジェクトのスケジュールとマイルストーンを策定します。
・業務フローヒアリング：顧客の業務フローを丁寧にヒアリングし、To-Beプロセスの合意形成を図ります。
・システム設計・調整：システムの仕様調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングを実施します。
PoCから本番導入、定着支援まで、幅広いフェーズに携わり、顧客の業務改革を成功に導くやりがいのある仕事です。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクト全体をリードする、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・プロジェクトキックオフ：契約締結後の顧客とのキックオフを実施し、プロジェクトのスケジュールとマイルストーンを策定します。
・業務フローヒアリング：顧客の業務フローを丁寧にヒアリングし、To-Beプロセスの合意形成を図ります。
・システム設計・調整：システムの仕様調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングを実施します。
SaaSプロダクトマネージャー（シニア・リーダー候補） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客課題のヒアリングと分析
お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
・最適な解決策の提案と実現
分析結果に基づき、自社プロダクトを活用した最適な解決策を提案し、その実現に向けてチームをリードします。
・顧客課題のヒアリングと分析
お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
・最適な解決策の提案と実現
分析結果に基づき、自社プロダクトを活用した最適な解決策を提案し、その実現に向けてチームをリードします。
【業務内容】
・顧客課題のヒアリングと分析
お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
・最適な解決策の提案と実現
分析結果に基づき、自社プロダクトを活用した最適な解決策を提案し、その実現に向けてチームをリードします。
・顧客課題のヒアリングと分析
お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
・最適な解決策の提案と実現
分析結果に基づき、自社プロダクトを活用した最適な解決策を提案し、その実現に向けてチームをリードします。
人事企画マネージャー 採用戦略・採用企画 部長代理～部長候補 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1122 ～ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
DXデジタル化支援エンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 820 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループ各社（オリックス・レンテック、クレジット、不動産など）のDX推進プロジェクトにおいて、システム面からのコンサルティング、システム企画立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
オリックスグループ各社（オリックス・レンテック、クレジット、不動産など）のDX推進プロジェクトにおいて、システム面からのコンサルティング、システム企画立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
CRO候補 株式会社アペルザ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
トランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア（リードクラス） 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・幅広い技術を用いたDXプロジェクトに携わっていただきます。フロントエンドからバックエンド、ソフトウェア、ハードウェア、IoTデバイスまで、あらゆる技術を駆使して、お客様の課題解決を目指します。
・AIや機械学習モデルのプロトタイプを、実際に使えるシステムとして構築する作業にも携わっていただきます。データのやり取りをスムーズにするための基盤設計やシステム開発を行います。
・クラウドやエッジコンピューティングといった環境を構築し、システムが安定して稼働するように配慮します。運用開始後も、保守・メンテナンスを行います。
・幅広い技術を用いたDXプロジェクトに携わっていただきます。フロントエンドからバックエンド、ソフトウェア、ハードウェア、IoTデバイスまで、あらゆる技術を駆使して、お客様の課題解決を目指します。
・AIや機械学習モデルのプロトタイプを、実際に使えるシステムとして構築する作業にも携わっていただきます。データのやり取りをスムーズにするための基盤設計やシステム開発を行います。
・クラウドやエッジコンピューティングといった環境を構築し、システムが安定して稼働するように配慮します。運用開始後も、保守・メンテナンスを行います。
【業務内容】
・幅広い技術を用いたDXプロジェクトに携わっていただきます。フロントエンドからバックエンド、ソフトウェア、ハードウェア、IoTデバイスまで、あらゆる技術を駆使して、お客様の課題解決を目指します。
・AIや機械学習モデルのプロトタイプを、実際に使えるシステムとして構築する作業にも携わっていただきます。データのやり取りをスムーズにするための基盤設計やシステム開発を行います。
・クラウドやエッジコンピューティングといった環境を構築し、システムが安定して稼働するように配慮します。運用開始後も、保守・メンテナンスを行います。
・幅広い技術を用いたDXプロジェクトに携わっていただきます。フロントエンドからバックエンド、ソフトウェア、ハードウェア、IoTデバイスまで、あらゆる技術を駆使して、お客様の課題解決を目指します。
・AIや機械学習モデルのプロトタイプを、実際に使えるシステムとして構築する作業にも携わっていただきます。データのやり取りをスムーズにするための基盤設計やシステム開発を行います。
・クラウドやエッジコンピューティングといった環境を構築し、システムが安定して稼働するように配慮します。運用開始後も、保守・メンテナンスを行います。
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【東京】紹介事業×マーケティング戦略責任者 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 804 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
マーケティング責任者として、人材紹介事業の成長を牽引していただきます。
部長陣と連携し、大胆な企画・推進を通して、事業戦略とマーケティング戦略の融合を実現する役割を担います。
・マーケティング戦略の策定・立案：部長陣との議論を通して、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・新規施策の企画：市場動向、競合状況、最新トレンドを分析し、SNS、動画、PR、オウンドメディアなどを活用した新規施策を企画します。
・既存施策の見直し・撤退判断：既存のマーケティング施策を効果的に見直し、必要に応じて撤退判断を行います。
マーケティング責任者として、人材紹介事業の成長を牽引していただきます。
部長陣と連携し、大胆な企画・推進を通して、事業戦略とマーケティング戦略の融合を実現する役割を担います。
・マーケティング戦略の策定・立案：部長陣との議論を通して、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・新規施策の企画：市場動向、競合状況、最新トレンドを分析し、SNS、動画、PR、オウンドメディアなどを活用した新規施策を企画します。
・既存施策の見直し・撤退判断：既存のマーケティング施策を効果的に見直し、必要に応じて撤退判断を行います。
【業務内容】
マーケティング責任者として、人材紹介事業の成長を牽引していただきます。
部長陣と連携し、大胆な企画・推進を通して、事業戦略とマーケティング戦略の融合を実現する役割を担います。
・マーケティング戦略の策定・立案：部長陣との議論を通して、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・新規施策の企画：市場動向、競合状況、最新トレンドを分析し、SNS、動画、PR、オウンドメディアなどを活用した新規施策を企画します。
・既存施策の見直し・撤退判断：既存のマーケティング施策を効果的に見直し、必要に応じて撤退判断を行います。
マーケティング責任者として、人材紹介事業の成長を牽引していただきます。
部長陣と連携し、大胆な企画・推進を通して、事業戦略とマーケティング戦略の融合を実現する役割を担います。
・マーケティング戦略の策定・立案：部長陣との議論を通して、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・新規施策の企画：市場動向、競合状況、最新トレンドを分析し、SNS、動画、PR、オウンドメディアなどを活用した新規施策を企画します。
・既存施策の見直し・撤退判断：既存のマーケティング施策を効果的に見直し、必要に応じて撤退判断を行います。
Androidリードエンジニア 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか？
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか？
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
エンジニアリングマネージャー（候補） 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
DS/UiPath開発チームのPM 課長 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 874 ～ 1025万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客との関係構築と提案】
・既存顧客への新たな開発案件の提案に向け、社内チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提案します。
【技術調査と提案】
・顧客が抱える課題を解決するための、最新の技術調査や提案を行います。
【プロジェクト管理】
・顧客案件の進捗状況を管理し、顧客からの要望に対し実現可能な方法を検討します。
・既存顧客への新たな開発案件の提案に向け、社内チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提案します。
【技術調査と提案】
・顧客が抱える課題を解決するための、最新の技術調査や提案を行います。
【プロジェクト管理】
・顧客案件の進捗状況を管理し、顧客からの要望に対し実現可能な方法を検討します。
【顧客との関係構築と提案】
・既存顧客への新たな開発案件の提案に向け、社内チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提案します。
【技術調査と提案】
・顧客が抱える課題を解決するための、最新の技術調査や提案を行います。
【プロジェクト管理】
・顧客案件の進捗状況を管理し、顧客からの要望に対し実現可能な方法を検討します。
・既存顧客への新たな開発案件の提案に向け、社内チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提案します。
【技術調査と提案】
・顧客が抱える課題を解決するための、最新の技術調査や提案を行います。
【プロジェクト管理】
・顧客案件の進捗状況を管理し、顧客からの要望に対し実現可能な方法を検討します。
5-T 経理課 次長 株式会社杉孝
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 938 ～ 1037万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理財務部門の責任者候補を募集しています。
【業務内容】
・会計業務：監査対応を含む月次・年次決算業務、会計基準（IFRS、US-GAAP含む）に準拠した会計処理、会計システム運用、内部統制の構築・運用
・税務業務：税務調査対応、税務申告書作成、税務リスク管理、税制改正への対応
・財務業務：資金繰り管理、資金調達、財務諸表分析、投資計画策定、キャッシュフロー管理
・管理会計業務：予算策定・実績管理、予実分析、経営状況分析、経営層への報告
・連結会計業務：連結決算業務、連結財務諸表作成、連結会計システム運用、IFRS・US-GAAP対応
【業務内容】
・会計業務：監査対応を含む月次・年次決算業務、会計基準（IFRS、US-GAAP含む）に準拠した会計処理、会計システム運用、内部統制の構築・運用
・税務業務：税務調査対応、税務申告書作成、税務リスク管理、税制改正への対応
・財務業務：資金繰り管理、資金調達、財務諸表分析、投資計画策定、キャッシュフロー管理
・管理会計業務：予算策定・実績管理、予実分析、経営状況分析、経営層への報告
・連結会計業務：連結決算業務、連結財務諸表作成、連結会計システム運用、IFRS・US-GAAP対応
経理財務部門の責任者候補を募集しています。
【業務内容】
・会計業務：監査対応を含む月次・年次決算業務、会計基準（IFRS、US-GAAP含む）に準拠した会計処理、会計システム運用、内部統制の構築・運用
・税務業務：税務調査対応、税務申告書作成、税務リスク管理、税制改正への対応
・財務業務：資金繰り管理、資金調達、財務諸表分析、投資計画策定、キャッシュフロー管理
・管理会計業務：予算策定・実績管理、予実分析、経営状況分析、経営層への報告
・連結会計業務：連結決算業務、連結財務諸表作成、連結会計システム運用、IFRS・US-GAAP対応
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