\女性活躍中/
東京で働く
26ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/29
高年収を狙える
公開求人927件中 451-468件表示
アカウントディレクター(営業職) マーケ課題の発掘から企画、実行まで一気通貫で担当 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、デジタル技術を用いた提案と実行をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のビジネスを深く理解し、オンラインとオフラインの両面から継続的な改善策を提案し、実行します。
・メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROIの向上を目指し、クライアント企業のビジネス成功をサポートします。
【具体的な業務内容】
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のビジネスを深く理解し、オンラインとオフラインの両面から継続的な改善策を提案し、実行します。
・メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROIの向上を目指し、クライアント企業のビジネス成功をサポートします。
【具体的な業務内容】
様々な業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、デジタル技術を用いた提案と実行をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のビジネスを深く理解し、オンラインとオフラインの両面から継続的な改善策を提案し、実行します。
・メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROIの向上を目指し、クライアント企業のビジネス成功をサポートします。
【具体的な業務内容】
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のビジネスを深く理解し、オンラインとオフラインの両面から継続的な改善策を提案し、実行します。
・メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROIの向上を目指し、クライアント企業のビジネス成功をサポートします。
【具体的な業務内容】
社長直下エンタープライズ営業(幹部候補) 株式会社THIRD
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
エンジニアリングマネージャー ~ピープルマネジメントメイン/開発組織のエンゲージメント~ 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
ソリューションコンサルタント(Solution) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム(UMU)を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム(UMU)を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
エンジニアリングマネージャー 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
・組織づくり
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
・組織づくり
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
プロダクトチームMGR DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム(6~7名)をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム(6~7名)をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
パブリックセクターコンサルタント(立ち上げ責任者) | コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
人材紹介事業責任者候補/飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」/東証グロース市場上場 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 804 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
BPRコンサルタント 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客企業の成長を支えるコンサルティング業務
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
■顧客企業の成長を支えるコンサルティング業務
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【JAPAN AI】カスタマーサクセス_部長候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで未来を創るお仕事です】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか?
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
■カスタマーサクセス部全体の戦略立案と実行
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか?
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
■カスタマーサクセス部全体の戦略立案と実行
【AIで未来を創るお仕事です】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか?
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか?
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか?
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか?
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
D1_【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【JAPAN AI】Agent Harness Engineer / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI技術で未来を創造しませんか?私たちと一緒に、革新的なAIシステムを開発しましょう。
【Agent Harnessの設計・実装について】
・エージェント実行エンジンの設計と実装をお願いします。
・社内エンジニアがエージェントをスムーズに構築できるよう、Agent SDKの設計と開発を進めてください。
・セッション管理やリカバリ機構の実装も大切な業務です。
・エージェントの行動を適切に制御するためのルール実行基盤、ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築にも携わっていただきます。
【AI/MLシステム統合について】
・複数のLLMプロバイダやモデルタイプを横断した推論リクエストの最適なルーティングを設計・実装してください。
【Agent Harnessの設計・実装について】
・エージェント実行エンジンの設計と実装をお願いします。
・社内エンジニアがエージェントをスムーズに構築できるよう、Agent SDKの設計と開発を進めてください。
・セッション管理やリカバリ機構の実装も大切な業務です。
・エージェントの行動を適切に制御するためのルール実行基盤、ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築にも携わっていただきます。
【AI/MLシステム統合について】
・複数のLLMプロバイダやモデルタイプを横断した推論リクエストの最適なルーティングを設計・実装してください。
■AI技術で未来を創造しませんか?私たちと一緒に、革新的なAIシステムを開発しましょう。
【Agent Harnessの設計・実装について】
・エージェント実行エンジンの設計と実装をお願いします。
・社内エンジニアがエージェントをスムーズに構築できるよう、Agent SDKの設計と開発を進めてください。
・セッション管理やリカバリ機構の実装も大切な業務です。
・エージェントの行動を適切に制御するためのルール実行基盤、ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築にも携わっていただきます。
【Agent Harnessの設計・実装について】
・エージェント実行エンジンの設計と実装をお願いします。
・社内エンジニアがエージェントをスムーズに構築できるよう、Agent SDKの設計と開発を進めてください。
・セッション管理やリカバリ機構の実装も大切な業務です。
・エージェントの行動を適切に制御するためのルール実行基盤、ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築にも携わっていただきます。
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談(1on1)を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談(1on1)を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談(1on1)を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談(1on1)を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
事業企画・開発/ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
マーケティング責任者/医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
エンジニアリングマネージャー候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
